Irene Willi Kägi | Kalaidos FH

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Irene Willi Kägi war für die Konzeption und Koordination des Fachthemen-Blogs der Kalaidos Fachhochschule verantwortlich. Als Content Managerin betreute sie die Schwerpunktthemen HR und Leadership sowie Digitalisierung und Innovation inhaltlich und redaktionell. Sie hat langjährige Erfahrung als Dozentin und Beraterin für Leadership, Personal- und Teamentwicklung an diversen Fachhochschulen und in der Privatwirtschaft. Als Autorin hat sie zahlreiche Publikationen und Blogbeiträge veröffentlicht.

Aus- und Weiterbildung

Master of Arts in Englisch, Kunstgeschichte und Publizistik, Universität Zürich
Online-Redaktion MAZ, Schweizer Journalistenschule, Luzern
Digitales Marketing, Kalaidos FH
System-Marketing, Universität St. Gallen
CAS General Management, Universität St. Gallen
CAS Change Management, Organisationsberatung und -entwicklung, ZHAW
Coaching-Zertifikat, Janus GmbH, München
Diplom für das Höhere Lehramt, Universität Zürich

Zitat

„Mit Wissen und Erfahrung Mehrwert für Menschen schaffen“

Irene-Willi

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Social Media

Veröffentlichungen

So sichert strategisches Talentmanagement die Zukunft

Netzwoche

Medienbeitrag

Irene Willi Kägi

Digitalisierung | Human Resource Management | Personalentwicklung | Rekrutierung

Führen in der digitalen Arbeitswelt

Ratgeber

Monografie

Irene Willi Kägi

Digitalisierung | Human Resource Management | Leadership | Leadership

Gesunde Unternehmen – gesunde Führung

Ratgeber

Sonstige Publikation

Irene Willi Kägi

Gesundheit | Human Resource Management | Leadership | Leadership

Was heisst Führungsarbeit heute?

Ratgeber

Monografie

Irene Willi Kägi

Human Resource Management | Leadership | Leadership

Agile Arbeitsformen für Führungskräfte – Top-Sharing und Portfolio-Working als Erfolgsmodelle.

Ratgeber

Monografie

Irene Willi Kägi

Human Resource Management | Leadership | Leadership

Fünf Thesen zur Führung in einer digitalen, flexibilisierten Welt

Ratgeber

Sonstige Publikation

Irene Willi Kägi

Digitalisierung | Human Resource Management | Leadership | Leadership

Sind wir für fit die Zukunft?

Handelszeitung

Medienbeitrag

Irene Willi Kägi

Human Resource Management | Leadership | Leadership

Führung lernen

Ratgeber

Monografie

Irene Willi Kägi

Human Resource Management | Leadership | Leadership

So ticken Schweizer Chefs

Handelszeitung

Medienbeitrag

Irene Willi Kägi

Human Resource Management | Leadership | Leadership

Wie Leadership und Prozessmanagement Synergien schaffen

BOC Group

Sonstige Publikation

Irene Willi Kägi

Leadership

Blogbeiträge (239)

Offboarding mit Wertschätzung: Mehrwert für Unternehmen

Trennung zwischen Angestellten und Arbeitgebenden: oft beidseits ein emotionaler Prozess.

28.05.2024
Irene Willi Kägi

Der Weg zur High Performance – Können, Wollen und Dürfen

Auf welcher Entwicklungsstufe befindet sich Ihr Talentmanagement?

07.05.2024
Irene Willi Kägi

Was sind Dark Patterns und wie schützen Sie sich davor?

Dark Patterns zielen darauf ab, User zu bestimmten (ungewollten) Handlungen zu verleiten.

25.04.2024
Irene Willi Kägi

Wie Führungskräfte im Change Vertrauen aufbauen

Wie wird Vertrauen im Führungskontext und in Transformationsprozessen aufgebaut?

02.04.2024
Irene Willi Kägi

Wo stehen Unternehmen bei der Implementierung von KI?

Welche Herausforderungen stellen sich den Unternehmen bei der Einführung von KI?

26.03.2024
Irene Willi Kägi

Bessere Entscheidungen treffen im agilen Kontext

Workhack der Kalaidos FH, durchgeführt von Fritz Seidel, Dozent für Business Agility.

19.03.2024
Irene Willi Kägi

Künstliche Intelligenz: Anwendungsfälle und Trends

Kalaidos Alumni Business & Networking Event und öffentliche Fachkonferenz zum Thema KI

14.03.2024
Irene Willi Kägi

Wie sich die NATO gegen Cyber-Angriffe wappnet

Dr. Manfred Boudreaux-Dehmer, NATO-CIO, über die Herausforderungen in der IT-Sicherheit.

07.03.2024
Irene Willi Kägi

Coaching: Mit acht Interventionen zur Lösung

Wie Sie die acht Interventionen nach Eric Berne im Business Coaching einsetzen können.

20.02.2024
Irene Willi Kägi

(Wozu) brauchen Unternehmen einen Branded Podcast?

Der Branded Podcast ist ein kraftvolles Instrument im Content Marketing.

15.02.2024
Irene Willi Kägi

Über den (Mehr-)Wert von 360-Grad-Feedback

Hat das klassische Feedbackgespräch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten ausgedient?

30.01.2024
Irene Willi Kägi

Kalaidos Blog – Der grosse Jahresrückblick 2023

Welche Themen und Fragestellungen haben unsere Autorinnen und Autoren 2023 beschäftigt?

09.01.2024
Irene Willi Kägi

Frohe Feiertage – Ihr Kalaidos Blog

Das Kalaidos Blog-Team wünscht Ihnen frohe Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

21.12.2023
Irene Willi Kägi

Top Ten der Blogbeiträge "HR und Leadership" 2023

Welche Beiträge aus 2023 haben unsere Leserinnen und Leser am meisten interessiert?

19.12.2023
Irene Willi Kägi

Top Ten der Blogbeiträge "Digitalisierung und Innovation" 2023

Welche Beiträge aus 2023 fanden bei unseren Leserinnen und Lesern am meisten Anklang?

14.12.2023
Irene Willi Kägi

Wert von Weiterbildung aus Sicht von Unternehmen

Podiumsdiskussion mit Emmerich Stoffel und Thomas Fahrni über die aktuelle Bildungslage.

12.12.2023
Irene Willi Kägi

Work-Life-Blending: Trend oder Arbeitsform der Zukunft?

Beim Work-Life-Blending gibt es keine eindeutige Trennung zwischen Arbeit und Privatleben.

05.12.2023
Irene Willi Kägi

Kalaidos Talk: «Digitaler Wandel und Nachhaltigkeit» (Podcast)

Kalaidos Talk mit Stefan Rupp, Leiter des Instituts für Management und Digitalisierung

16.11.2023
Irene Willi Kägi

Entscheidungsfindung unter Veränderungsdruck

Wie Organisationen bei kontroversen Meinungen schnell gute Entscheidungen treffen können.

14.11.2023
Irene Willi Kägi

Warum Mitarbeitende die Arbeitsstelle wechseln wollen

Wie können Arbeitgebende Wechselwillige vor dem Absprung bewahren?

24.10.2023
Irene Willi Kägi

Kalaidos Talk «Empathie in der Führung» (Podcast)

Prof. Dr. Waldemar Pelz im Kalaidos Talk

26.09.2023
Irene Willi Kägi

Resilienz verbessert die Wirksamkeit der Führungskräfte

Interview mit Prof. Dr. Waldemar Pelz: Wie lässt sich Resilienz messen und trainieren?

05.09.2023
Irene Willi Kägi

Führungserfolg durch Coaching: Fokus Coaching in der Praxis (3/3)

Corinne Steiner zeigt, wie Sie Coaching in der Mitarbeiterführung effektiv nutzen können.

29.08.2023
Irene Willi Kägi

Metaverse in der Schweiz: Wohin führt die Reise?

Wird Metaverse bald zum erweiterten Freizeitpark, Shopping-Palast oder Bildungsinstitut?

17.08.2023
Irene Willi Kägi

Führungserfolg durch Coaching: Fokus effektive Selbstführung (2/3)

Effektive Selbstführung hilft bei der Bewältigung von Problemen in der Mitarbeiterführung.

15.08.2023
Irene Willi Kägi

Virtuelle Schwarzarbeit: Wie sie entsteht und was zu tun ist

Viele Plattform-Arbeitende verrichten Schwarzarbeit. Was ist dagegen zu tun?

13.07.2023
Irene Willi Kägi

Führungserfolg durch Coaching: Schlüssel zur Konfliktlösung (1/3)

Video-Interview mit Corinne Steiner über die Rolle von Coaching in der Führung.

11.07.2023
Irene Willi Kägi

Arbeitszufriedenheit als Chance für Mitarbeiterbindung

Susanne Pladeck im Kalaidos Talk (Podcast)

20.06.2023
Irene Willi Kägi

Neue Arbeitswelt: Droht ein «Digital Gender Gap»?

Wie steht es um die digitalen Kompetenzen von Frauen und ihre Karrierechancen?

15.06.2023
Irene Willi Kägi

Kalaidos Talk: Künstliche Intelligenz und Ethik (Podcast)

Talk mit Dr. Yoshija Walter, Studiengangsleiter und Dozent für Management & Digitalisierung

11.05.2023
Irene Willi Kägi

Kalaidos Talk: Social Recruiting – Online passende Talente finden (Podcast)

Sonja Berger erklärt im Kalaidos Talk, wie Social Recruiting funktioniert.

13.04.2023
Irene Willi Kägi

Kalaidos Talk: Key-Kompetenz Kooperation (Podcast)

Warum ist Kooperation in der heutigen Arbeitswelt so wichtig? Wie fördern Sie Kooperation?

07.03.2023
Irene Willi Kägi

Wie gut macht sich ChatGPT als Blogautor:in?

Wie steht es um die Kommunikationskompetenz und das Expertenwissen von ChatGPT?

02.03.2023
Irene Willi Kägi

Anti-Diskriminierungs-KI im Recruiting: Ziele verfehlt?

Wie gelingt es mit KI-gestützten Tools, Diskriminierung im Recruiting auszuschalten?

16.02.2023
Irene Willi Kägi

Guten Start ins neue Kalaidos Blog-Jahr!

Blog-Jahresrückblick: Welche Themen haben unsere Autorinnen und Autoren in 2022 bewegt?

04.01.2023
Irene Willi Kägi

Frohe Festtage und guten Rutsch ins 2023 – Ihr Kalaidos Blog

Das Kalaidos Blog-Team wünscht Ihnen frohe Festtage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

15.12.2022
Irene Willi Kägi

Top-Ten-Blogbeiträge 2022: Leadership

Welche Beiträge aus 2022 haben unsere Leserschaft am meisten interessiert?

13.12.2022
Irene Willi Kägi

Top-Ten-Blogbeiträge 2022: Digitalisierung

Welche Beiträge aus 2022 haben unsere Leserschaft am meisten interessiert?

08.12.2022
Irene Willi Kägi

Top-Ten-Blogbeiträge 2022: HR Management

Welche Beiträge aus 2022 haben unsere Leserschaft am meisten interessiert?

06.12.2022
Irene Willi Kägi

Prämierter VR Speech Trainer der Kalaidos FH im Einsatz

Andrea Rögner, Prorektorin Innovation & Entwicklung im Interview zum VR Speech Trainer.

01.12.2022
Irene Willi Kägi

E-Book: 25 Inspirationen zum Thema Banking & Finance

Lesen Sie hier unser E-Book mit 25 ausgewählten Blogbeiträgen zum Thema Banking & Finance.

17.11.2022
Irene Willi Kägi

E-Book: 25 Inspirationen für praxisnahes HR Management

Lesen Sie hier unser E-Book mit 25 ausgewählten Blogbeiträgen zum Thema HR Management.

01.11.2022
Irene Willi Kägi

Wie "nah" bzw. "fern" soll die Bildung der Zukunft sein?

Wie bereiten Fachhochschulen und Firmen Studierende und Mitarbeitende auf die Zukunft vor?

25.10.2022
Irene Willi Kägi

Burn On – immer für die Arbeit brennen, bald ausgebrannt

Was steckt hinter dem eher unbekannten, aber weitverbreiteten Phänomen in der Arbeitswelt?

19.10.2022
Irene Willi Kägi

E-Book: 25 Inspirationen für praxisnahes Leadership

Lesen Sie hier unser E-Book mit 25 ausgewählten Blogbeiträgen zum Thema Leadership.

12.10.2022
Irene Willi Kägi

Frauen an der Führungsspitze – eine Frage der Zeit

Wie lässt sich das Tempo bei der Geschlechterdurchmischung beschleunigen?

04.10.2022
Irene Willi Kägi

Quiet Quitting: im Job nicht mehr die Extrameile gehen

Quiet Quitting: Wofür steht der Begriff, der sich aktuell in den Medien rasant verbreitet?

27.09.2022
Irene Willi Kägi

E-Book: 25 Inspirationen zum Thema Digitalisierung

Lesen Sie hier unser E-Book mit 25 ausgewählten Blogbeiträgen zum Thema Digitalisierung.

08.09.2022
Irene Willi Kägi

Vom Team zum Hochleistungsteam in einer agilen Arbeitswelt

Wie können Führungskräfte und Teammitglieder gemeinsam zum Teamerfolg beitragen?

23.08.2022
Irene Willi Kägi

Wie funktioniert die Inklusion von hörbehinderten Menschen? (Podcast)

Was braucht es, damit Gehörlose eine selbstbestimmte berufliche Karriere verfolgen können?

07.06.2022
Irene Willi Kägi

Unsere Top 25 Blogbeiträge aus den letzten 5 Jahren

Während unseres Jubiläumsjahres "25 Jahre Kalaidos FH" blicken wir zurück auf unseren Blog.

11.05.2022
Irene Willi Kägi

Natural Language Processing (NLP): Was steckt dahinter?

Wie die maschinelle Verarbeitung natürlicher Sprache funktioniert: Techniken & Anwendungen.

21.04.2022
Irene Willi Kägi

Papierloses Büro dank Dokumentenmanagement

Warum sollen Unternehmen papierlos werden und wie klappt die Implementierung?

14.04.2022
Irene Willi Kägi

Gesünder und glücklicher dank Health Apps?

Inwiefern tragen Gesundheits-Apps zur körperlichen und psychischen Gesundheit bei?

24.03.2022
Irene Willi Kägi

Digital Sharing Economy – Freuden & Leiden beim Teilen

Was sind die Geschäftsmodelle der Sharing-Plattformen? Was sind die Chancen & Risiken?

17.03.2022
Irene Willi Kägi

Mit "Bot Dog" gegen Hass im Internet kontern

Wie man Hate Speech im Internet identifiziert und mit Counter Speech darauf reagiert.

10.03.2022
Irene Willi Kägi

Warum wir kommunizieren, wie wir kommunizieren

Interview mit Anna Fuchs, Dozentin im CAS FH in Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun im Unternehmen.

08.03.2022
Irene Willi Kägi

Menschen mit Behinderung: gleichberechtigt und inkludiert (3/3)

Interview mit Michaela Christian Gartmann, HR-Leiterin PwC Schweiz.

22.02.2022
Irene Willi Kägi

Workation: Testlauf für potenzielle digitale Nomaden

Möchten Sie Workation zum permanenten Arbeits- bzw. Lebensmodell machen?

17.02.2022
Irene Willi Kägi

Warum Unternehmen immer mehr Coaching beanspruchen

Interview mit Gunther Schmidt, Dozent im MAS FH in Coaching und Beratung.

01.02.2022
Irene Willi Kägi

Was macht Roboter zu sozialen Wesen?

Wie gut können soziale Roboter mit Menschen interagieren?

27.01.2022
Irene Willi Kägi

Das Büro der Zukunft nach der Pandemie

Die Frage stellt sich seit Corona immer mehr: Wie wollen wir künftig arbeiten und wo?

25.01.2022
Irene Willi Kägi

Leadership-Konzepte für die Zukunft: Co-Leitung und Co. (Podcast) (2/2)

Kalaidos Talk: Wie entscheiden sich Unternehmen für ein passendes Leadership-Konzept?

11.01.2022
Irene Willi Kägi

Guten Start ins neue Kalaidos Blog-Jahr!

Zum Jahresbeginn blicken wir zurück auf die Themen, die uns im Blog-Jahr 2021 bewegt haben.

04.01.2022
Irene Willi Kägi

Frohe Festtage – Ihr Kalaidos Blog

Das Kalaidos Blog-Team wünscht Ihnen frohe Festtage und einen gesunden Rutsch ins neue Jahr!

17.12.2021
Irene Willi Kägi

Top Ten Beiträge 2021: HR und Leadership

Welche Beiträge aus 2021 haben unsere Leserschaft am meisten interessiert?

14.12.2021
Irene Willi Kägi

Top Ten Beiträge 2021: Digitalisierung und Innovation

Welche Beiträge aus 2021 haben unsere Leserschaft am meisten interessiert?

09.12.2021
Irene Willi Kägi

Top Sharing & zukunftsfähige Leadership-Konzepte (Podcast) (1/2)

Kalaidos Talk: Wie funktioniert (geteilte) Führung in einer zunehmend digitalisierten Welt?

30.11.2021
Irene Willi Kägi

Digitale Technologien senken die Gesundheitskosten

Wo ist das grösste Sparpotenzial? Welche Länder sollte sich die Schweiz zum Vorbild nehmen?

18.11.2021
Irene Willi Kägi

Wie Non Fungible Tokens den Kunstmarkt umkrempeln

Was hat es mit der Krypto-Kunst auf sich und wird sie auf dem Kunstmarkt bestehen?

11.11.2021
Irene Willi Kägi

Keine Inklusion von Menschen mit Behinderung? (2/3)

Interview mit Paul Bucher (Pseudonym), im Projektmanagement tätig.

09.11.2021
Anne-Kathrin Bolender

Wie XR die Zukunft verändert: Metaverse, Webex & Zalando

Was sind die Visionen und der Mehrwert hinter den aktuellen Extended-Reality-Projekten?

04.11.2021
Irene Willi Kägi

Keine Gleichberechtigung für Menschen mit Behinderung? (1/3)

Interview mit Anne Gersdorff, Projektreferentin bei Jobinklusive.

02.11.2021
Irene Willi Kägi

Personalisiertes Marketing - nicht ohne Datenschutz

Ethisches Online-Marketing heisst unter anderem, mit persönlichen Daten richtig umzugehen.

28.10.2021
Irene Willi Kägi

Wie Sie eine innovative Businessidee entwickeln

Für eine erfolgreiche Innovation brauchen Sie keine geniale Erfindung zu machen.

14.10.2021
Irene Willi Kägi

Frugale Innovationen für gezielten Kundenmehrwert

Wie frugale Innovationen funktionieren und was agile Methoden damit zu tun haben.

23.09.2021
Irene Willi Kägi

Cyber Security Management (Podcast) (2/2)

Dr. Sascha Pult, IT-Spezialist mit Fokus auf Cyber Security, im Kalaidos Talk.

09.09.2021
Irene Willi Kägi

"AI made in Switzerland"

Was macht die Schweiz zu einem führenden Zentrum für KI-Entwicklungen?

26.08.2021
Irene Willi Kägi

Deepfakes - echter Mehrwert oder unlautere Manipulation?

Sollten Sie auf den Einsatz von Deepfake-Technologie verzichten oder darauf setzen?

15.07.2021
Irene Willi Kägi

Diversity – nur mit Inklusion in eine erfolgreiche Zukunft

Learnings aus dem Workhack mit der Leiterin der Fachstelle Gleichstellung Kanton Zürich.

13.07.2021
Irene Willi Kägi

Differenzierungsmerkmal der Zukunft: digital und kreativ

Interview mit Vera Riemeier (Jung von Matt) über Kreativität in der digitalen Zukunft.

03.06.2021
Irene Willi Kägi

Gestärkt aus der Krise: mehr Antifragilität statt Resilienz

Ist Antifragilität das neue Rezept für Krisenresistenz?

01.06.2021
Irene Willi Kägi

EU-Vorschlag zur Regulierung von KI: vier Risikostufen

Setzt die EU mit ihrem Gesetzesentwurf schon bald den globalen Standard zur KI-Regulierung?

06.05.2021
Irene Willi Kägi

Leadership Trendforum – virtuell, inspirierend und agil

Die Fachkonferenz der Kalaidos FH im 3-D-Format offenbarte zukunftsfähige Wege der Führung.

23.04.2021
Irene Willi Kägi

Wie Führungskräfte Krisen meistern

Worauf sich Unternehmen fokussieren sollen, um Burnout bei Führungskräften zu vermeiden.

13.04.2021
Irene Willi Kägi

E-ID-Gesetzesvorlage einfach erklärt

Wie werden Erklärvideos zur Information über die E-ID-Gesetzesvorlage genutzt?

04.03.2021
Irene Willi Kägi

Wie wir die Angst vor Algorithmen und KI verlieren

Brauchen wir Angst vor Algorithmen und KI zu haben?

25.02.2021
Irene Willi Kägi

Talent Acquisition Transformation (Podcast) (2/3)

Podcast-Interview mit dem Talent-Acquisition-Transformationsexperten, Angelo Ciaramella.

27.01.2021
Irene Willi Kägi

Testen Sie Ihr Wissen zum Thema Digitalisierung! (Quiz)

10 spannende Fragen zum Themenbereich Digitalisierung

21.01.2021
Irene Willi Kägi

Top Ten Beiträge 2020: Digitalisierung

Welche Themen im Bereich Digitalisierung stiessen 2020 auf besonders viel Anklang?

14.01.2021
Irene Willi Kägi

Top Ten Beiträge 2020: HR und Leadership

Welche Themen im Bereich HR und Leadership stiessen 2020 auf besonders viel Anklang?

12.01.2021
Irene Willi Kägi

Guten Start ins neue Kalaidos Blog-Jahr!

Kalaidos Blog: Jahresrückblick 2020

04.01.2021
Irene Willi Kägi

Frohe Festtage - Ihr Kalaidos Blog

Das Kalaidos Blog-Team wünscht Ihnen frohe Festtage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

18.12.2020
Irene Willi Kägi

Testen Sie Ihr Wissen in HR und Leadership! (Quiz)

Was wissen Sie zu den Themenbereichen Human Resource Management und Leadership?

15.12.2020
Irene Willi Kägi

Führungsansätze im Leadership-Dschungel

Wie führen Sie richtig? Oder müssen Sie als ChefIn von Zeit zu Zeit Ihren Hut zu wechseln?

01.12.2020
Irene Willi Kägi

Candidate Experience im Online-Recruitingprozess

Modernes, digitales Recruiting orientiert sich an der Erwartungshaltung der Kandidaten.

12.11.2020
Irene Willi Kägi

Wie Sie sich nach einer Kündigung neu bewerben

Empfehlungen und Tipps rund um den Bewerbungsprozess nach einer Kündigung.

10.11.2020
Irene Willi Kägi

Digitalisierung am Arbeitsplatz und (ältere) Generationen

Wie wirkt sich die Digitalisierung am Arbeitsplatz auf (ältere) Generationen aus?

29.10.2020
Irene Willi Kägi

Kollaborationsprinzipien für mehr Innovation

Kollaboration führt zu besseren Ergebnissen und zu planbarer Innovation.

22.10.2020
Irene Willi Kägi

Best Practices im Personal- und Talentmanagement

Welche Ansätze eignen sich für die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden & Talenten?

20.10.2020
Irene Willi Kägi

Reisen in 2030: nie mehr ohne Virtual Travel Assistant?

Der virtuelle Reiseberater wird bisherige digitale Hilfsmittel fürs Reisen ersetzen.

08.10.2020
Irene Willi Kägi

Mit Sprache und Stimme zum perfekten Business-Auftritt (Podcast)

Podcast mit Susanne Menzi: Wie Sie mit geschickter Rhetorik bei Ihrem Gegenüber punkten.

06.10.2020
Irene Willi Kägi

Kalaidos Blog - Wettbewerb Digitalisierung

Vielleicht gehören Sie schon bald zu den GewinnerInnen unseres Schreibwettbewerbs?

10.09.2020
Irene Willi Kägi

Wie Sie gleichzeitig analog und digital führen (2/2)

Damit Homeoffice und Arbeiten vor Ort gelingt, muss an der Führungskultur geschliffen werden.

02.07.2020
Irene Willi Kägi

Wenn Mitarbeitende im Homeoffice bleiben wollen (1/2)

Homeoffice: Wird sich das Arbeitsmodell auch nach Corona bewähren?

23.06.2020
Irene Willi Kägi

Livestream-Unterricht aus Studierendensicht (4/4)

Wie hat Pascal Boetsch den virtuellen Unterricht an der Kalaidos FH erlebt?

05.06.2020
Irene Willi Kägi

Kalaidos Blog im neuen Kleid

Der neue Kalaidos Blog: Was ist der Mehrwert für unsere LeserInnen und AutorInnen?

26.05.2020
Irene Willi Kägi

Unternehmensblog: So wird er erfolgreich!

Irene Willi, Leiterin Kalaidos Blog, im Podcast-Interview: Wie wird ein Blog erfolgreich?

14.05.2020
Irene Willi Kägi

Livestream-Unterricht aus Studierendensicht (3/4)

Nicole Zurfluh, Absolventin Kalaidos FH: ihre Empfehlungen für die Online-Lehre.

08.05.2020
Irene Willi Kägi

Livestream-Unterricht aus Studierendensicht (2/4)

Optimaler Livestream-Unterricht: Tipps von Sinan Celebi, Student Kalaidos FH.

30.04.2020
Irene Willi Kägi

Workhack "New Work": Arbeit neu denken

New Work: Woher kommt dieser Ansatz und was steckt dahinter?

28.04.2020
Irene Willi Kägi

Digitalisierung im HR: Lernen von Vorreitern (2/2)

Was zeichnet Vorreiter der Digitalisierung im HR-Bereich aus?

21.04.2020
Irene Willi Kägi

Livestream-Unterricht aus Studierendensicht (1/4)

Tipps für das virtuelle Klassenzimmer von Jasmina Pijunovic, Studentin Kalaidos FH.

16.04.2020
Irene Willi Kägi

Best Practices für Livestream-Unterricht

Wie unser Dozent, Nicolas Aventaggiato, den virtuellen Unterricht gestaltet.

08.04.2020
Irene Willi Kägi

Learnings aus dem Livestream-Unterricht

Wie unser Dozent, Matthias Nold, den neuen Livestream-Unterricht erlebt.

03.04.2020
Irene Willi Kägi

Erste Erfahrungen mit Livestream-Unterricht

Wie kommen Dozierende im virtuellen Klassenzimmer mit der Technik zurecht?

26.03.2020
Irene Willi Kägi

Was behindert HR bei der Digitalisierung? (1/2)

Will sich HR als strategischer Partner positionieren, muss es an digitaler Reife zuzulegen.

17.03.2020
Irene Willi Kägi

Extended Reality: Wie wir lernen und lehren

Wie wirkt sich die Nutzung der neuen Technologien auf die Lernenden und Lehrenden aus?

12.03.2020
Irene Willi Kägi

Sichtbarer im Netz mit gutem Website Content

Was macht guten Content aus und wie trägt er zur Suchmaschinenoptimierung (SEO) bei?

20.02.2020
Irene Willi Kägi

7 Tipps für erfolgreiche (IT-) Projekte

Die Anwendung der geeigneten Methode führt Sie zum Projekterfolg.

18.02.2020
Irene Willi Kägi

SWOODOO – ein digitaler Höhenflug

Der SWOODOO-Begründer verrät, was Online-Marketer im Start-up-Bereich beachten müssen.

13.02.2020
Irene Willi Kägi

Erste Schritte mit dem Chatbot

Können Sie sich vorstellen einen eigenen Mini-Chatbot zu bauen? So einfach geht das.

06.02.2020
Irene Willi Kägi

Top Ten Posts 2019: HR und Leadership

Welche Beiträge aus 2019 haben unsere Leserschaft am meisten interessiert?

14.01.2020
Irene Willi Kägi

Retention Management im Bankensektor

Die Mitarbeiterbindung gewinnt auch im Bankensektor zunehmend an Bedeutung.

09.12.2019
Irene Willi Kägi

Welche Bildung braucht das HR der Zukunft?

Welche HR-Kompetenzen sind in Zeiten des stetigen Wandels besonders gefordert?

27.11.2019
Irene Willi Kägi

Kompetenzorientierung in der Weiterbildung

Ein Kompetenzkompass ermöglicht Studierenden eine individuelle & flexible Karrieregestaltung.

25.11.2019
Irene Willi Kägi

Mehr Begeisterung für künstliche Intelligenz

Die Akzeptanz von Künstlicher Intelligenz nimmt zu.

18.11.2019
Irene Willi Kägi

Feedback an den Chef erwünscht!

Feedback ist nicht nur ein Instrument oder eine Technik, sondern eine Frage der Haltung.

13.11.2019
Irene Willi Kägi

Resilienz: Reise zur inneren Stärke

Resilienz ist die Schlüsselkompetenz für ein gesundes und erfolgreiches Leben.

11.11.2019
Irene Willi Kägi

Digital Natives: Wie rekrutieren?

Bevorzugen Digital Natives den digitalen oder persönlichen Kontakt im Bewerbungsprozess?

23.10.2019
Irene Willi Kägi

Entscheidungen fällen in der VUCA-Welt

Wie soll ich mich in einer unbekannten, verwirrenden Situation entscheiden?

21.10.2019
Irene Willi Kägi

Lohntransparenz: Tabu oder bald alltäglich?

Fehlendende Informationen zum Gehalt sind ein Problem für Kandidaten und Unternehmen.

16.10.2019
Irene Willi Kägi

Personalentwicklung & KI bei IBM Schweiz

Der Megatrend KI ist in der Personalrekrutierung und dem Talent Management angelangt.

14.10.2019
Irene Willi Kägi

Vaterschaft erhöht die Arbeitsmotivation

Im Interview verrät die MAS-Absolventin, wie Unternehmen Väter für sich gewinnen.

09.10.2019
Irene Willi Kägi

Was den Dialog fruchtbar macht

Welche Rahmenbedingungen braucht es, um fruchtbar und zielführend miteinander zu reden?

07.10.2019
Irene Willi Kägi

Wie "Führen lernen" funktioniert

Wie lernen Führungskräfte am besten?

23.09.2019
Irene Willi Kägi

Leadership Barometer 2019 – Alle auf Kurs?

Wie gut sind Schweizer Unternehmen für die Zukunft positioniert?

09.09.2019
Irene Willi Kägi

Working Out Loud – Lernen dank Netzwerk

WOL ist eine spezielle Art der Zusammenarbeit und Selbstlernmethode.

21.08.2019
Irene Willi Kägi

Wie Google Kinder rekrutiert

Google macht sich mit einem Summer Camp bei Kindern beliebt.

15.07.2019
Irene Willi Kägi

Novartis: Haben Bosse ausgedient?

Novartis hat sich das Credo „Unbossed“ seit kurzem auf ihre Fahne geschrieben.

08.07.2019
Irene Willi Kägi

Wie Sie Anglizismen in der Führung einsetzen (2/2)

Welche englischen Begriffe sollten Sie als Führungskraft verwenden und welche vermeiden?

01.07.2019
Irene Willi Kägi

Wenn Führungskräfte Anglizismen verwenden (1/2)

Wissen Sie, wie Sie wirken, wenn Sie Anglizismen im Führungskontext verwenden?

24.06.2019
Irene Willi Kägi

Werte – Warum Sinn Sinn macht

Warum machen Werte Sinn? Wie setzen Sie gemeinsame Werte in Unternehmen und Teams um?

19.06.2019
Irene Willi Kägi

Agile Unternehmen binden Mitarbeitende

Mitarbeitende, die ihr Unternehmen für sehr agil halten, fühlen sich stärker gebunden

17.06.2019
Irene Willi Kägi

Beschäftigungsfähigkeit: das Top HR-Thema

Beschäftigungsfähigkeit bedeutet, laufend Kompetenzanforderungen gerecht zu werden.

27.05.2019
Irene Willi Kägi

Sind Roboter die besseren Mitarbeiter?

Wie können Robotik und KI Mitarbeitende „sinnvoll“ unterstützen oder ersetzen?

06.05.2019
Irene Willi Kägi

Warum verdienen Frauen weniger als Männer?

Es bedarf einem Umdenken in der Gesellschaft, dass Mütter Anrecht auf gleichen Lohn haben.

29.04.2019
Irene Willi Kägi

Was IT-Berater/innen wirklich motiviert

Wie beeinflussen materielle & immaterielle Anreize die Motivation von IT-Fachkräften?

24.04.2019
Irene Willi Kägi

Beste Masterarbeit hilft Spitälern

Wie soll das Gesundheitswesen dem Fachkräftemangel und der hohen Fluktuation begegnen?

15.04.2019
Irene Willi Kägi

Frauenpower in der Führung

Können Frauen besser mit Menschen verschiedener Kulturkreise umgehen?

08.04.2019
Irene Willi Kägi

Wenn Roboter zu Arbeitskollegen werden

Bauen wir beim Arbeiten mit menschenähnlichen Robotern eine kollegiale Beziehung auf?

13.02.2019
Irene Willi Kägi

Top Ten Posts 2018: HR und Leadership

Welche Blogbeiträge sind im 2018 auf besonders viel Anklang gestossen?

21.01.2019
Irene Willi Kägi

Nicole Burth, CEO der Adecco Gruppe Schweiz

Nicole Burth, CEO Adecco Gruppe Schweiz, hat am Herbstgespräch Rede und Antwort gestanden.

12.12.2018
Irene Willi Kägi

Agile Mitarbeitende bei Swisscom und Co.

Wie bereiten Unternehmen ihre Mitarbeitenden für eine Transformation in ein agiles Arbeitsumfeld vor?

03.12.2018
Irene Willi Kägi

Innovatives HR: Award für Coop, AXA und UBS

Coop, AXA und UBS sind Preisträger des inHR award 2018.

26.11.2018
Irene Willi Kägi

Organisationsentwicklung für das Steueramt (2/2)

Wie hat André Fuchs den Veränderungsprozess des Steueramts des Kantons St. Gallen gestaltet?

05.11.2018
Irene Willi Kägi

Organisationsentwicklung für das Steueramt (1/2)

Warum baucht das Steueramt des Kantons St. Gallen eine neue Geschäftsstrategie?

29.10.2018
Irene Willi Kägi

Job Rotation – mehr als nur Rochade

Welcher Mehrwert ist mit Job Rotation verbunden? Was sind die Nachteile?

24.10.2018
Irene Willi Kägi

Leadership the Swiss Way (5/5)

Neu sind in der Führung Eigenschaften gefragt, die bis anhin als „unschweizerisch“ galten.

17.10.2018
Irene Willi Kägi

Talentknappheit: Was sollen Unternehmen tun?

Welche Lösungsansätze gibt es, einen wettbewerbsfähigen Talentpool aufzubauen?

01.10.2018
Irene Willi Kägi

Migros und SportXX: fit für die Zukunft

Migros Zürich hat ihr internes Führungskräfteentwicklungsprogramm erweitert.

24.09.2018
Irene Willi Kägi

Leadership the Swiss Way (4/5)

Welche Führungswerte sind typisch schweizerisch – welche nicht?

19.09.2018
Irene Willi Kägi

Leadership the Swiss Way (3/5)

Gibt es die typische schweizerische Art zu führen? Die Zwischenauswertung.

12.09.2018
Irene Willi Kägi

Laterale Führung – trotzdem Chef

Bei Funktionen ohne Weisungsbefugnis geschieht Führung über andere Formen der Macht.

05.09.2018
Irene Willi Kägi

Grossraumbüro drosselt den Dialog

Das Grossraumbüro verhindert den direkten Dialog.

03.09.2018
Irene Willi Kägi

Cultural Fit für die Personalgewinnung

Macht der „Cultural Fit“ eine/n Bewerber/in zum Perfect Match für ein Unternehmen?

29.08.2018
Irene Willi Kägi

Weekly Stand-up für agile Teams

Scrum, Daily Stand-up oder Daily Huddle sind bekannte Begriffe aus der Welt der Software.

27.08.2018
Irene Willi Kägi

Wie agil sind Unternehmen wirklich?

Wie nützlich sind agile Tools? Wann soll man sie anwenden? Welche Wirkung versprechen sie?

20.08.2018
Irene Willi Kägi

Personalentwicklung für das Steueramt

Wo liegt der Fokus der Personalentwicklungsstrategie des Kantonalen Steueramts St. Gallen?

04.06.2018
Irene Willi Kägi

Roboter sind kein Grund zur Sorge

Werden Roboter in naher Zukunft Arbeitsplätze ersetzen?

28.05.2018
Irene Willi Kägi

Kollegiale Beratung: Lösungsfindung (4/4)

Kollegiale Fallberatung bietet Lösungsmöglichkeiten für Ihr Praxisanliegen.

23.05.2018
Irene Willi Kägi

Kollegiale Beratung: Hypothesenbildung (3/4)

Kollegiale Fallberatung bietet hilfreiche Diagnosen und Hypothesen zu Ihrem Praxisfall.

14.05.2018
Irene Willi Kägi

Kollegiale Beratung: Falldarstellung (2/4)

Kollegiale Fallberatung reduziert die Komplexität eines Anliegens.

07.05.2018
Irene Willi Kägi

Laufbahncoaching in der Psychotherapiepraxis

Wie unterscheidet sich Coaching von der Psychotherapie?

02.05.2018
Irene Willi Kägi

Kollegiale Beratung: Lernen von Peers (1/4)

Kollegiale Beratung erweitert die Handlungsalternativen.

30.04.2018
Irene Willi Kägi

Wie Führung sich verändert

Wie können Führungskräfte mit der Geschwindigkeit der Veränderungen mithalten?

04.04.2018
Irene Willi Kägi

Fünf Fragen an die HR-Leiterin PwC Schweiz

Wie schafft es Michaela Gartmann und ihr Team, die Herausforderungen im HR zu meistern?

28.03.2018
Irene Willi Kägi

Performance Management 4.0

Was passiert, wenn MbO und das jährliche Mitarbeiterbeurteilungsgespräch wegfallen?

21.03.2018
Irene Willi Kägi

Organisationsberatung in der Praxis

Erhalten Sie einen Einblick in die Welt der Organisationsentwicklung und -beratung.

28.02.2018
Irene Willi Kägi

Effiziente & effektive Sitzungskultur

Mit welchen Techniken lassen sich Sitzungen effizienter und effektiver gestalten?

14.02.2018
Irene Willi Kägi

Frauenquote in der Geschäftsleitung

Wie kann der Frauenanteil in der Geschäftsleitung erhöht werden?

07.02.2018
Irene Willi Kägi

Mit Diversity zum Geschlechterausgleich

Wie steht es um die Umsetzung von Diversity und Beschleunigung der Geschlechtergleichheit?

05.02.2018
Irene Willi Kägi

Digitale Kompetenz für die Führung von morgen

Guido Schilling gibt Tipps für Manager, wie sie sich für das digitale Zeitalter wappnen.

13.12.2017
Irene Willi Kägi

Organisationsberatung bei der Zollverwaltung [CAS-Arbeit]

Wie gelang der Wechsel in die neuen Funktionen der Eidgenössischen Zollverwaltung?

13.11.2017
Irene Willi Kägi

Wege zur nachhaltigen Arbeitsmotivation [Masterarbeit] (2/2)

Was können Unternehmen tun, um die Arbeitsmotivation der Mitarbeitenden zu stärken?

01.11.2017
Irene Willi Kägi

Faktoren zur Stärkung der Arbeitsmotivation [Masterarbeit] (1/2)

Welche Motivationsfaktoren sind für Dienstleistungsunternehmen am wichtigsten?

25.10.2017
Irene Willi Kägi

In acht Schritten zur bewussten Veränderung

Buchtipp: Wie geht man mit radikalen Veränderungen gelassen um ?

09.10.2017
Irene Willi Kägi

Führungswerkzeuge, die Google empfiehlt

Google teilt die eigenen Führungswerkzeuge auf der Plattform "reworkwithgoogle.com".

20.09.2017
Irene Willi Kägi

Home-Office: Fluch oder Segen?

Ob die Nachteile von Home-Office die Vorteile überwiegen? Entscheiden Sie selbst.

18.09.2017
Irene Willi Kägi

Wie Hierarchie Innovation beeinflusst

Agile Organisationen mit flachen Hierarchien sind am erfolgreichsten und innovativsten.

04.09.2017
Irene Willi Kägi

Wie stark Betriebe die Gesundheit fördern

Die meisten Schweizer Firmen setzen betriebliches Gesundheitsmanagement gut um.

14.08.2017
Irene Willi Kägi

Fünf Gründe, warum Teams scheitern

Mit welchen Werkzeugen können Teams typische Schwachstellen erfolgreich überwinden?

31.07.2017
Irene Willi Kägi

Coaching-Modell für die Praxis: GROW

Wenn macht es als Führungskraft Sinn, die Rolle des Coaches anzunehmen?

10.07.2017
Irene Willi Kägi

Im Fokus: Top-Sharing und Portfolio-Working

Agile Arbeitsformen für Führungskräfte: Top-Sharing & Portfolio-Working als Erfolgsmodell.

26.06.2017
Irene Willi Kägi

Zusammenarbeit nach Fusion [CAS-Arbeit]

Ein CAS-Absolvent untersuchte die Teamkultur von zwei Banken, die fusioniert haben.

14.06.2017
Irene Willi Kägi

Gestern Kollege, heute Chef

Der Rollenwechsel zum/zur ChefIn löst bei Mitarbeitenden nicht nur positive Gefühle aus.

07.06.2017
Irene Willi Kägi

Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt

Wie gehen Unternehmen mit veränderten Kompetenzprofilen und neuen Arbeitsformen um?

17.05.2017
Irene Willi Kägi

Smart Working bei der Credit Suisse

Wie gestaltet Credit Suisse den Wandel der Bürowelt und der Unternehmenskultur?

10.05.2017
Irene Willi Kägi

Modell für digitale Führung: VOPA+

Im VOPA+-Modell steht die Vertrauenskultur im Zentrum.

03.05.2017
Irene Willi Kägi

Wann ist Coaching in der Führung sinnvoll?

Wie kann "echtes" Coaching zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden gelingen?

24.04.2017
Irene Willi Kägi

5 Thesen für Flexible Workforce

Der Trend zu flexiblen Arbeitsformen verlangt nach einer neuen Führungskultur.

05.04.2017
Irene Willi Kägi

In 6 Schritten zum Moderationserfolg

Mit den „Six Steps“ nach Seifert werden Workshops effizient und effektiv.

03.04.2017
Irene Willi Kägi

Wie selbstgesteuertes Lernen zum Erfolg wird

In unserer sich rasant verändernden und zunehmend digitalisierten Arbeitswelt gewinnt „Lebenslanges Lernen“ an Aktualität und Relevanz.

22.03.2017
Irene Willi Kägi

Wie Mitarbeitende lernen

Die meisten Arbeitnehmenden können sich nicht so effektiv weiterbilden, wie sie es gerne möchten.

15.03.2017
Irene Willi Kägi

Wie Sie authentisch kommunizieren (4/4)

Als Führungskraft haben Sie die Situation vielleicht schon einmal erlebt: Das Top-Management hat einen strategischen Entscheid gefällt, der nicht mit Ihren eigenen Werten und persönlichem Führungsverständnis übereinstimmt.

06.03.2017
Irene Willi Kägi

5 Grundsätze für die agile Projektsteuerung

Agiles Projektmanagement bewährt sich bekanntlich dann, wenn Projekte mit höchster Geschwindigkeit abgewickelt werden müssen, die Anforderungen an das Projektergebnis am Anfang noch nicht klar sind und mit vielen Abweichungen vom Plan gerechnet werden muss.

01.03.2017
Irene Willi Kägi

Grenzen authentischer Führung (3/4)

Ist erfolgreiche Führung überhaupt möglich, wenn man immer authentisch handelt? Wo liegen die Grenzen authentischer Führung, die Probleme und die Gefahren? Diese Fragen stehen im Fokus des dritten Teils der Blogserie „Mehr Authentizität in der Führung.

15.02.2017
Irene Willi Kägi

Wie Sie Ihre Werte in der Führung erkunden (2/4)

„Mache Dir selbst klar, was Du zu tun hast, und dann tue, was Du zu tun hast.“ Epiket, antiker griechischer Philosoph

08.02.2017
Irene Willi Kägi

Führung lohnt sich (Teil 2 / 2 )

Führung wirkt sich langfristig auf die Unternehmensprofitabilität aus. Wesentlich für den Führungserfolg ist eine mit Organisationsentwicklung verbundene Führungskräfteentwicklung, die sich eng an den tatsächlichen Business-Themen ausrichtet.

06.02.2017
Irene Willi Kägi

Führung lohnt sich (Teil 1 / 2 )

Führung hat einen entscheidenden Einfluss auf die Profitabilität von Unternehmen. Dieser Meinung sind 52% der Befragten einer grossangelegten Studie von Mercer Central Europe in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

30.01.2017
Irene Willi Kägi

5 Dimensionen authentischer Führung (1/4)

Authentizität wird vielerorts als eine Schlüsselkompetenz für Führungskräfte beschrieben, um in Zeiten zunehmender Veränderung nachhaltig zu führen. Denn wer authentisch führt, wirkt glaubwürdig, weckt Vertrauen und vermag Mitarbeitenden Orientierung zu geben.

23.01.2017
Irene Willi Kägi

Loyalität und Zynismus HR-Studie (Teil 2 / 2)

Wie loyal oder zynisch verhalten sich Beschäftigte in der Schweiz gegenüber ihrem Arbeitgeber? Dies ist das Schwerpunktthema des aktuellen Schweizer Human-Relations-Barometers (HR-Barometer) der Universität Zürich und der ETH.

16.01.2017
Irene Willi Kägi

Loyalität und Zynismus HR-Studie (Teil 1 / 2)

Erstmal die gute Nachricht: Grundsätzlich ist es mit der gegenseitigen Loyalität zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebern gut bestellt. Dennoch zeigen die Ergebnisse des aktuellen Schweizer Human-Relations-Barometer (HR-Barometer) der Universität Zürich und der ETH Verbesserungspotenzial.

09.01.2017
Irene Willi Kägi

Top Ten Posts 2016 HR und Leadership

Wir präsentieren Ihnen die Top-Ten-Liste der meistgelesenen Beiträge der Blogseite „HR und Leadership“ aus dem Jahr 2016.

14.12.2016
Irene Willi Kägi

Wie Sie empathisch kommunizieren (Teil 3 / 3)

Sind Sie sich bewusst, wie empathisch Sie als Führungskraft handeln? Ist Ihre Wahrnehmung für Ihre eigenen Befindlichkeiten und die Gemütszustände Ihrer Mitarbeitenden geschärft?

07.12.2016
Irene Willi Kägi

Berufliche Vision Schweizer Millennials

Was erwarten die Millennials von einem Arbeitsplatz? Welche Entwicklungsmöglichkeiten streben sie an und aus welchen Gründen bleiben sie bei einem Arbeitgeber?

30.11.2016
Irene Willi Kägi

7 Tipps im Umgang mit Millennials

Die internationale Studie "Millennials im Karriere-Marathon" der ManpowerGroup hat sich damit auseinandergesetzt, was die Millennials (auch Gen Y genannt) bei der Jobsuche leitet und in der Entwicklung ihrer Karriere antreibt.

30.11.2016
Irene Willi Kägi

Empathie entwickeln in der Führung (Teil 2 / 3 )

Hören Sie lieber zu als selbst zu sprechen? Dann führen Sie vielleicht empathisch und sind sogar ein „Könner“. Verfolgen Sie lieber Ihre eigenen Ziele, als Ihre Mitarbeitenden bei deren Zielerreichung zu unterstützen? Dann könnten Sie ein „Skeptiker“ sein.

28.11.2016
Irene Willi Kägi

Globetrotter: Fit für die Zukunft

Der Markt für Reiseveranstalter ist hart umkämpft. Dies lässt sich zu einem grossen Teil auf die Folgen der Digitalisierung und der immer informierter und mündiger werdenden Konsumenten zurückführen.

23.11.2016
Irene Willi Kägi

Wie HR und Führung Schwarzarbeit vermeiden

Beim grenzüberschreitenden Einsatz von Mitarbeitenden haben die Personalabteilungen eine Reihe von Formalitäten zu erledigen. Dabei gilt es, sozialversicherungs-, ausländer-, arbeits-, und steuerrechtliche Aspekte zu berücksichtigen sowie rechtliche Vorgaben einzuhalten.

09.11.2016
Irene Willi Kägi

Wie empathisch führe ich? (Teil 1 / 3)

Die zunehmende Globalisierung und Digitalisierung beeinflusst bekanntlich die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden: Tendenziell wird immer häufiger im digitalen Raum und immer weniger im echten menschlichen Kontakt kommuniziert.

02.11.2016
Irene Willi Kägi

Kommunikation fördert Unternehmenskultur

Die Werte einer Unternehmenskultur sind bekanntlich nur dann wirksam, wenn sie gelebt werden und Führungskräfte dabei als Vorbild vorangehen. So beeinflusst auch die Führung gemäss dem aktuellen HR-Report 2015/2016* der Hays Group die Unternehmenskultur massgeblich.

24.10.2016
Irene Willi Kägi

Human Centered Design: der Mensch im Fokus

Wir bewegen uns in einer Welt, in der wir zunehmend mit Unsicherheit, Komplexität, Unbeständigkeit und Mehrdeutigkeit konfrontiert sind. Wir können uns dieser Entwicklung nicht entziehen.

19.10.2016
Irene Willi Kägi

Neu in der Führungsrolle: Führung über Position oder Persönlichkeit (Teil 5 / 5)

Dies ist der fünfte und letzte Beitrag der Interviewserie „Neu in der Führungsrolle“ mit Claude Heini. Heini ist Führungsexperte und Kerndozent im Studiengang CAS FH in Leadership Advanced an der Kalaidos Fachhochschule Schweiz.

12.10.2016
Irene Willi Kägi

Führen in der digitalen Arbeitswelt

Die fortschreitende Digitalisierung führt zu einem tiefgreifenden Wandel in der Führungsarbeit und den Unternehmenskulturen. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, mit einer zunehmenden Kadenz von Veränderungen und erhöhten Komplexität von Informationen umzugehen.

03.10.2016
Irene Willi Kägi

In Kürze zu mehr Führungswirkung

Als Führungskraft bewegt man sich in einem Spannungsfeld mit widersprüchlichen Anforderungen und Erwartungen – sei es seitens der Organisation, der Strategie oder der Mitarbeitenden.

26.09.2016
Irene Willi Kägi

Neu in der Führungsrolle: Selbstführung (Teil 4 / 5)

Dies ist der vierte Beitrag unserer Interviewserie zum Thema „Neu in der Führungsrolle“ mit Claude Heini. Heini ist Führungsexperte und Kerndozent im CAS FH in Leadership Advanced an der Kalaidos Fachhochschule Schweiz.

19.09.2016
Irene Willi Kägi

Interne Weiterbildungen zertifizieren

Es ist kein Einzelfall: Mitarbeitende absolvieren firmenintern Weiterbildungsprogramme (z.B. im Bereich Führung oder Projektmanagement) und erhalten dafür ein vom Unternehmen ausgestelltes Zertifikat.

22.08.2016
Irene Willi Kägi

Neu in der Führungsrolle: Fragen für die Führungskraft (Teil 3 / 5)

Dies ist der dritte Beitrag unserer Interviewserie zum Thema „Neu in der Führungsrolle“ mit Claude Heini. Heini ist Kerndozent im CAS FH in Leadership Advanced an der Kalaidos Fachhochschule Schweiz.

17.08.2016
Irene Willi Kägi

Neu in der Führungsrolle: Wirkungsvolle Führung (Teil 2 / 5)

Dies ist der zweite Beitrag der Interviewserie „Neu in der Führungsrolle“ mit Claude Heini. Heini ist Kerndozent im CAS FH in Leadership Advanced an der Kalaidos Fachhochschule Schweiz.

20.07.2016
Irene Willi Kägi

Systemische Organisationsberatung: Eine Einführung

Es gibt eine Vielfalt an Beratungsansätzen und -methoden in der Beratung von Unternehmen und Organisationen. Je nach Beraterpersönlichkeit und -verständnis passt der eine oder andere Ansatz.

13.07.2016
Irene Willi Kägi

Fach- oder Führungslaufbahn?

Menschen, die einige Jahre Berufspraxis gesammelt haben, stehen vielleicht irgendwann vor der Entscheidung: Fach- oder Führungslaufbahn? Was spricht dafür bzw. dagegen, die eine oder andere Richtung einzuschlagen?

11.07.2016
Irene Willi Kägi

Neu in der Führungsrolle: Grundhaltungen in der Führung (Teil 1 / 5)

Dies ist der erste Beitrag unserer Interviewserie zum Thema „Neu in der Führungsrolle“ mit Claude Heini. Heini ist renommierter Führungsexperte und Co-Autor des Buchs „Plötzlich Chef“.

29.06.2016
Irene Willi Kägi

Zertifizierung des Führungskräfte-Entwicklungsprogramms von Manor AG

Wie machen Sie Ihre Führungscrew fit für die Herausforderungen der Zukunft? Einer der Erfolgsfaktoren ist die stetige Entwicklung und Förderung der Leadership-Kompetenzen.

27.06.2016
Irene Willi Kägi

Gesunde Unternehmen - gesunde Führung

Dass Führungskräfte die psychische und physische Gesundheit der Mitarbeitenden wesentlich beeinflussen, zeigen zahlreiche Studien. Sowohl das Führungsverhalten als auch die Vorbildfunktion der Führungskraft haben eine direkte oder indirekte Wirkung auf das Wohlbefinden bzw. Stressempfinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz.

13.06.2016
Irene Willi Kägi

Agile Organisationen: Leadership setzt den Rahmen

Die Kalaidos Fachhochschule hat als Kooperationspartnerin des SEF Swiss Economic Forums vom 9. – 10. Juni 2016 wissenswerte und interessante Hintergrundinformationen zum diesjährigen Thema „Agilität – Erfolgsfaktor in Zeiten des Wandels“ aufbereitet.

10.06.2016
Irene Willi Kägi

Wie agil ist Ihr Unternehmen?

Diskutieren Sie in Ihrem Unternehmen regelmässig Ihre Kunden- und Marktbedürfnisse? Passen Sie Ihre Produkte und Dienstleistungen nach Bedarf laufend an interne und externe Anforderungen an?

10.06.2016
Irene Willi Kägi

Mit strategisch orientierter Personalentwicklung durchstarten

Führen Sie transaktional, transformational, agil oder digital? Sind Sie Manager, Leader, Coach oder Ambassador?

01.06.2016
Irene Willi Kägi

Change Tools von Praktikern für Praktiker

So gehen professionelle Workshops in der Prozessberatung, Projektmanagement und Führung.

01.06.2016
Irene Willi Kägi