Top Ten Beiträge 2020: HR und Leadership
Irene Willi Kägi
Wir werfen einen Blick zurück auf das HR und Leadership Blog-Jahr 2020: Welche Beiträge haben unsere Leserschaft am meisten interessiert?
Unsere Top 10 Beiträge 2020
Platz 1: Corona rückt Resilienz ins Zentrum (1/3) | Helena Schamberger Fischer
Im Umgang mit Krisen braucht es eine neue Grundhaltung in den Unternehmen.
Platz 2: Neubeginn – aber wie? | Katrin Juntke
Wie Sie mit einem prozess- und zielorientierten Karrierecoaching Ihre Neuorientierung am besten angehen.
Platz 3: Interkulturelle Kompetenz: Deutschland und Schweiz (2/2) | Michel Jenal und Rahel Siegenthaler
Praktische Beispiele und Empfehlungen für das richtige Verhalten im interkulturellen Kontext – sowohl für Schweizer als auch für Deutsche.
Platz 4: Best Practices im Personal- und Talentmanagement | Irene Willi
Welche Strategien, Methoden und Massnahmen eignen sich für die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Talenten?
Platz 5: Wie Sie sich nach einer Kündigung neu bewerben | Irene Willi
Empfehlungen und Tipps rund um den Bewerbungsprozess nach einer Kündigung.
Platz 6: Wenn Mitarbeitende im Homeoffice bleiben wollen (1/2) | Irene Willi
Was passiert, wenn Angestellte mit der schrittweisen Lockerung wieder ins Büro zurückkehren dürfen? Löst sich das Arbeitsmodell Homeoffice wieder auf? Oder wird es womöglich zum neuen Standard?
Platz 7: Wertschöpfendes Employer Branding – Wie zieht ein Unternehmen die passenden Mitarbeitenden an? | Katrin Juntke
Der Weg zu einer starken Arbeitgebermarke führt über eine identitätsbasierte Organisationsentwicklung.
Platz 8: Mit Sprache und Stimme zum perfekten Businessauftritt | Irene Willi
Ein Podcast-Interview mit Susanne Menzi, Dozentin an der Kalaidos Fachhochschule, über die Rolle der Sprache und Stimme in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt und wie Sie mit geschickter Rhetorik bei Ihrem Publikum punkten.
Platz 9: Projektmanagement: Immer nur agil? | Anne-Kathrin Bolender
Lernen Sie in diesem Beitrag, wie Sie das magische Dreieck im Projektmanagement meistern und wann welche Vorgehensweisen zum Zug kommen.
Platz 10: Bausteine organisationaler Resilienz (2/3) | Helena Schamberger Fischer
So schaffen Sie es als Unternehmen, in Krisen gleichzeitig resilient und effizient zu sein.
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