Corinne Steiner im Interview mit Irene Willi Kägi Corinne Steiner im Interview mit Irene Willi Kägi
Corinne Steiner (links) im Interview zum Thema «Führungserfolg durch Coaching» mit Irene Willi Kägi (rechts). (Bild: Kalaidos FH)

Dies ist der Start unserer dreiteiligen Interviewserie zum Thema «Führungserfolg durch Coaching» mit Corinne Steiner. Corinne Steiner ist Leadership Coach und Sparring Partner für Führungskräfte in neuen Rollen sowie Dozentin für Selbstführungs-Seminare bei Firmenkunden der Kalaidos Fachhochschule Schweiz.

Die Rolle von Coaching in der Führung: Konflikte zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften lösen

Dieser erste Teil zeigt auf: Konflikte zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften kommen häufig vor, werden aber oft nicht angegangen. Corinne Steiner erörtert die Gründe, weshalb Mitarbeitende und Führungskräfte sich gegenseitig als Problem betrachten ebenso wie die Auswirkungen, die sich aus ungelösten Konflikten ergeben können. Schliesslich beleuchtet sie die erforderlichen Schritte seitens der Führungsperson zur Bewältigung dieser Herausforderung: die Aneignung von Selbstführungs- und Coaching-Kompetenzen.

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Lesen Sie auch Teil 2 und Teil 3 der Interviewserie zum Thema Führungserfolg durch Coaching:

Fokus effektive Selbstführung (2/3)

Fokus Coaching in der Praxis (3/3)

Autor/in
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Irene Willi Kägi

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Coaching | Digitalisierung | Human Resource Management | Kommunikation | Leadership | Organisationsentwicklung | Psychologie | Wirtschaftspsychologie
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Autor/in
Corinne Steiner

Corinne Steiner

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