Ob Digitale Transformation, Digital Excellence, Digital Workspace, Digital Business: unsere Fachleute wissen, welche Kompetenzen heute und in der Zukunft wichtig sind und vermitteln diese mit höchstem Praxisbezug.

Suchen Sie einen anerkannten Abschluss im Bereich Digitalisierung bzw. Digital Business? Sei es ein Bachelor (BSc, BBA), Master (MBA, Executive MBA, MAS) oder ein kürzeres Zertifikatsprogramm - ein FH-Abschluss im Bereich Digitalisierung qualifiziert Sie als kompetente Fachperson.

Eine Übersicht der Aus- und Weiterbildungen finden Sie unten mit Klick auf "Studiengänge anzeigen". Melden Sie sich noch heute zu einem Beratungsgespräch oder Infoanlass an und eröffnen Sie sich neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Wir freuen uns auf Sie!

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Studiengänge (40)

MBA, Executive MBA (MBA/EMBA)

EMBA FH in Digitalem und Innovativem Management

2-mal pro Jahr (April, Oktober)
Dauer 4 Semester
mit Präsenzanteil
Business Administration | Digitalisierung | Innovationsmanagement | Wirtschaft
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Master of Science/Arts (MSc/MA)

Master of Science FH in Business Administration mit Vertiefung in Operational und Digital Excellence

6-mal pro Jahr (Jan, Feb, Apr, Jul, Sept, Nov)
Dauer 4 Semester
mit Präsenzanteil
Business Administration | Digitalisierung | Marketing | Wirtschaft
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Infoanlässe (8)

Personen anzeigen

Personen (37)

Prof. Dr. Dr. Andrea Rögner

Prorektorin

Prorektorin Innovation & Entwicklung, Institutsleiterin

Change Management | Digitalisierung | Organisationsentwicklung | Wirtschaft | Wirtschaftspsychologie
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Lars Friedberger

Studiengangsleiter

Studiengangsleiter Institut für Digitales und Innovatives Business (IDIB)

Digitalisierung | Innovationsmanagement | Leadership | Projektmanagement | Strategisches Management | Wirtschaftsinformatik
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Manuela Panzer

Operative Kompetenzcenterleitung und Programm Managerin

Tätig in der Hochschulentwicklung, KNL und im IDIB

Digitalisierung | Innovationsmanagement | Marketing
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News anzeigen

News (2)

Technologien für ältere Menschen entwickeln

Wie können Technologien kooperative Praktiken unterstützen? Diese Frage stellt die European Society for Socially Embedded Technologies (EUSSET) seit dreissig Jahren und ruft Forschende aus Europa und der Welt zu einer Konferenz zusammen, um gemeinsam Antworten zu finden. Obwohl dieses Jahr wegen COVID-19 in den virtuellen Raum verlegt, war das Echo auch dieses Jahr gross.

16.06.2020
Alter | Chronisch krank | Digitalisierung | Gesundheit | Nursing | Technik | Wissenschaft | Wissenschaftspraxis
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Erfolgsfaktoren von "New Work"

Interview mit Katja Schwedhelm in der Persorama erschienen.

23.03.2020
Arbeitspsychologie | Digitalisierung | Führung | HR Management | Kommunikation | Kommunikation | Leadership | Motivation | Organisationsentwicklung | Selbstmanagement | Stress | Teamkultur | Unternehmenskultur | Wirtschaftspsychologie | Zusammenarbeit
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Blogeinträge (301)

Wie Sie gleichzeitig analog und digital führen (2/2)

Damit Homeoffice und Arbeiten vor Ort gelingt, muss an der Führungskultur geschliffen werden.

02.07.2020
Irene Willi Kägi
Digitalisierung | Führung | HR Management | Kommunikation | Leadership | Selbstführung | Teamkultur | Unternehmenskultur | Zusammenarbeit
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Rechtliche und ethische Herausforderungen der Digitalisierung

Digitalisierung - eine Brücke, die technische Systeme vereint und komplexe Geschäftsprozesse vereinfacht

19.06.2020
Kevin Schneebeli
Bankentransformation | Bankgeschäftsmodelle | Banking | Bankmanagement | Banksteuerung | Digitalisierung | Recht
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Veröffentlichungen (2)

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