Top Ten Beiträge 2020: Digitalisierung
Irene Willi Kägi
Wir werfen einen Blick zurück auf das Blog-Jahr 2020 zum Themenbereich Digitalisierung. Welche Beiträge haben unsere Leserschaft am meisten interessiert?
Unsere Top 10 Beiträge 2020
Platz 1: Die Kehrseite der Digitalisierung – Gesellschaftliche Bedrohungen durch AI und Massenüberwachung | Mirko J. Helbling
Über die Macht der Daten in Zeiten der Digitalisierung und was wir daraus lernen können.
Platz 2: Der neue, digital-agile Projektmanager (3/3) – Managen multikultureller, virtueller Unternehmen und Teams | Torsten Hollerbach
Wie meistert der neue, digital-agile Projektmanager die Herausforderung, mit unterschiedlichen Mentalitäten, Auffassungen und Arbeitsweisen umzugehen und das Projekt zum ersehnten Erfolg zuführen?
Platz 3: Virtuelles Lernen: vom Wissen zur Kompetenz | Prof. Dr. Peter Niermann
Am Beispiel der Schadensakademie der Allianz Versicherungs-AG in Deutschland erfahren Sie, wie Sie mit digitalen Lern- und Trainingsmodellen Wissen und Kompetenzen wirtschaftlich effizient vermitteln.
Platz 4: So werden Ihre Skripte zu sicheren E-Books – Wie Sie Ihre eigenen Skripte digital schützen und als E-Book verkaufen | Alice Grosjean
Tipps für den sicheren Umgang mit digitalen Skripten und Empfehlungen für die Erstellung des perfekten E-Books mit Mehrwert.
Platz 5: Digitalisierung am Arbeitsplatz und (ältere) Generationen | Irene Willi
Wie nehmen Beschäftigte in der Schweiz die fortschreitende Digitalisierung am Arbeitsplatz wahr? Welche Unterschiede existieren zwischen den Generationen? Und wie wirkt sich dies auf ihre Arbeitseinstellung aus?
Platz 6: Candidate Experience im Online-Recruitingprozess | Irene Willi
Umfragen und Studien zeigen: Wirklich zufrieden sind Bewerber auf der Candidate Journey selten. Wie Unternehmen die Candidate Experience im digitalen Auswahlverfahren sicherstellen.
Platz 7: Reisen in 2030: nie mehr ohne Virtual Travel Assistant? | Irene Willi
Das Bedürfnis nach Erlebnissen – sei es in der Heimat oder in der Ferne – dürfte gerade wegen der aktuell begrenzten Bewegungsfreiheit an Bedeutung gewinnen. Für die Mitspieler im Schweizer Tourismus heisst dies, ihre Position in einer digitalen Zukunft zu finden.
Platz 8: Der neue, digital-agile Projektmanager (2/3) – Kompetenzenmix | Torsten Hollerbach
Die digital-agile Führung virtueller (Projekt-)Teams bedarf einer Bandbreite an Fähigkeiten. Neben den Fach-, Führungs- und Methodenkompetenzen spielen weitere, sehr wichtige Skills eine entscheidende Rolle.
Platz 9: Der neue, digital-agile Projektmanager (1/3) – Managen virtueller Unternehmen und Teams im Projekt | Torsten Hollerbach
Was baucht der neue, digital-agile Projektmanager, um mit den Gegebenheiten der digitalen Weltordnung mithalten zu können?
Platz 10: Wie Sie die Effektivität virtueller Teams erhöhen | Dr. Beatrice Sigrist
Dieser Beitrag erweitert Ihr virtuelles Toolkit für die Führung auf Distanz. Die Reflektion im Team darüber, was wirkt, hilft, die Effektivität des virtuellen Teams auszubauen.
###
Suchen Sie einen anerkannten Abschluss im Bereich Digitalisierung bzw. Digital Business? Sei es ein Bachelor (BSc, BBA), Master (MBA, Executive MBA, MAS) oder ein kürzeres Zertifikatsprogramm? Ein FH-Abschluss im Bereich Digitalisierung qualifiziert Sie als kompetente Fachperson.