Frau arbeitet am Tablet

Nahe am Thema, praxisrelevant und topaktuell

Der Kalaidos Blog beleuchtet praxisrelevante Fragestellungen rund um verschiedene Themen aus den Bereichen Wirtschaft und Recht - von A wie Accounting bis Z wie Zollrecht. 

Die Blogbeiträge bündeln Informationen zu topaktuellen Themen aus verschiedenen Branchen, bieten inspirierende Interviews und diskutieren Trends. Lassen Sie sich überraschen von der grossen Themenvielfalt, dem fundierten Wissen und den nützlichen Werkzeugen für Ihre Berufspraxis. 

Sie interessieren sich für das Gesundheitswesen? Dann empfehlen wir Ihnen den Careum Blog mit Inhalten aus unserem Departement Gesundheit.

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Change Management

Resultate

Blogbeiträge (24)

Robotic Process Automation

Wie intelligente Roboter unsere Welt verändern

Robotic Process Automation (RPA): erste Erfahrungen & Einsatzmöglichkeiten in der Zukunft.

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Accounting | Artificial Intelligence | Banking | Business Administration | Change Management | Controlling | Digitalisierung | Finanzmanagement | HR Management | Wirtschaftsinformatik
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Hemd mit Sticker Change Agent

Change aktiv managen – was für Skills es braucht (3/3)

Wollen Sie Veränderungen bewirken, müssen genügend Change Agent Skills sichergestellt sein.

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Change Management | HR Management | Organisationsentwicklung | Rekrutierung
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Kalaidos Blog: Top Ten Beiträge 2020: HR und Leadership

Top Ten Beiträge 2020: HR und Leadership

Welche Themen im Bereich HR und Leadership stiessen 2020 auf besonders viel Anklang?

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Change Management | Employer Branding | Führung | HR Management | Kommunikation | Konfliktmanagement | Leadership | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung | Projektmanagement | Rekrutierung | Selbstführung | Teamentwicklung | Teamkultur | Unternehmenskultur | Zusammenarbeit
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Kalaidos Blog: Guten Start ins neue Jahr!

Guten Start ins neue Kalaidos Blog-Jahr!

Kalaidos Blog: Jahresrückblick 2020

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Business Communication | Change Management | Coaching | Digitalisierung | Gesundheit | HR Management | Innovationsmanagement | Leadership | Marketing | Organisationsentwicklung | Projektmanagement | Recht | Steuerrecht | Unternehmensführung | Wirtschaft | Wirtschaftspsychologie
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Kalaidos Blog - Frohe Festtage!

Frohe Festtage - Ihr Kalaidos Blog

Das Kalaidos Blog-Team wünscht frohe Festtage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

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Accounting | Banking | Business Communication | Change Management | Coaching | Controlling | Corporate Governance | Customer Experience | Digitalisierung | Finanzmanagement | Gesundheit | Gesundheitsökonomie | Hospitality & Event Management | HR Management | Industrie | Innovationsmanagement | Leadership | Marketing | Organisationsentwicklung | Projektmanagement | Recht | Steuerrecht | Tourismus | Unternehmensführung | Versicherung | Vorsorge | Wirtschaft | Wirtschaftsinformatik | Wirtschaftspsychologie
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Fokus- und Begleitthemen im projektbezogenen Studium, Kalaidos Fachhochschule

Neue Studienform im Vormarsch

Eine neue Studienform macht den Arbeitsplatz zum Teil des Lernens.

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Change Management | Digitalisierung | HR Management | Leadership
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Slider Duckdive

Dem Wandel widerstehen?

Change managen – oder vielleicht doch abwarten und change resistance praktizieren?

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Change Management | Organisationsentwicklung | Wirtschaftspsychologie
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Coaching kann gefestigte Denkmuster gegenüber Veränderungen aufbrechen und den Blick für eine neue Richtung öffnen.

Mitarbeiter-Coaching im Change-Dschungel

Coaching kann gefestigte Denkmuster gegenüber Veränderungen aufbrechen.

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Change Management | Coaching | HR Management | Leadership
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Bindung durch Führung in Change-Prozessen

Bindung durch Führung

Wie wirkt sich das Führungsverhalten auf die Mitarbeiterbindung bei einer Akquisition aus?

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Change Management | Führung | HR Management | Leadership
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Mann auf Treppe

Mit Change Management zum persönlichen Ziel

Wie erreichen Sie Ihre persönlichen oder beruflichen Ziele am besten?

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Change Management | HR Management | Leadership | Selbstführung
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Werkzeugkiste

Toolbox für zeitgemässes Leadership

Leadership heisst heute – mehr denn je – Verändern.

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Change Management | HR Management | Leadership
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Buch Leuchtendes Vorbild

In acht Schritten zur bewussten Veränderung

Buchtipp: Wie geht man mit radikalen Veränderungen gelassen um ?

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Change Management | Führung | HR Management | Leadership | Selbstführung
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Agilität

Agilität als Mindset für die Zukunft

In der künftigen Arbeitswelt sind Organisationen, Projekte und Mitarbeitende agil zu führen.

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Change Management | HR Management | Leadership | Organisationsentwicklung
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Moderationszyklus 6 Steps

In 6 Schritten zum Moderationserfolg

Mit den „Six Steps“ nach Seifert werden Workshops effizient und effektiv.

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Change Management | HR Management | Leadership | Organisationsentwicklung
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schlechte Nachricht kommunizieren

Wie Sie authentisch kommunizieren (4/4)

Als Führungskraft haben Sie die Situation vielleicht schon einmal erlebt: Das Top-Management hat einen strategischen Entscheid gefällt, der nicht mit Ihren eigenen Werten und persönlichem Führungsverständnis übereinstimmt.

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Change Management | Führung | HR Management | Leadership
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Einfluss von Führung auf Profitabilität Mercer Studie

Fuehrung lohnt sich (Teil 1 / 2 )

Führung hat einen entscheidenden Einfluss auf die Profitabilität von Unternehmen. Dieser Meinung sind 52% der Befragten einer grossangelegten Studie von Mercer Central Europe in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

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Change Management | Führung | HR Management | Leadership
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Sitzung

Bürokonzept beeinflusst Softfaktoren positiv [Masterarbeit]

Wer in seinem Aufgabengebiet über geeignete Infrastruktur verfügt, ist motiviert und leistungsbereit. Neue Büroräumlichkeiten sind aber nicht einfach Selbstzweck. Sie bedeuten immer auch Entwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden und stellen einen entscheidenden Produktivitätsfaktor im Unternehmen dar.

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Change Management | HR Management | Leadership | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung
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Studierende der Kalaidos FH bei AXA Winterthur

Kulturentwicklung bei AXA Winterthur

Seit einigen Jahren investiert die AXA Winterthur mit gezielten Massnahmen in die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur. Im Rahmen der beiden CAS FH in Organisationsentwicklung und –beratung sowie CAS FH in Change Management berichtet der Dozent Peter Shepherd von diesen Massnahmen und ermöglicht es den Studierenden auch, vor Ort Einblick zu erhalten und sich mit AXA-Mitarbeitenden auszutauschen.Seit einigen Jahren investiert die AXA Winterthur mit gezielten Massnahmen in die Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur. Im Rahmen der beiden CAS FH in Organisationsentwicklung und –beratung sowie CAS FH in Change Management berichtet der Dozent Peter Shepherd von diesen Massnahmen und ermöglicht es den Studierenden auch, vor Ort Einblick zu erhalten und sich mit AXA-Mitarbeitenden auszutauschen.

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Change Management | HR Management | Leadership | Organisationsentwicklung | Unternehmenskultur
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Human Centered Design

Human Centered Design: der Mensch im Fokus

Wir bewegen uns in einer Welt, in der wir zunehmend mit Unsicherheit, Komplexität, Unbeständigkeit und Mehrdeutigkeit konfrontiert sind. Wir können uns dieser Entwicklung nicht entziehen.

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Change Management | HR Management | Leadership | Organisationsentwicklung | Teamentwicklung | Unternehmenskultur
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Change Tools

Change Tools von Praktikern für Praktiker

Sind Sie ProzessberaterIn, OrganisationsentwicklerIn, ModeratorIn, ProjektleiterIn oder Führungskraft und beschäftigen sich professionell mit der Konzeption und Durchführung von Workshops?

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Change Management | HR Management | Leadership | Organisationsentwicklung
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Fäuste

Umgang mit Widerstand in Veränderungsprozessen

Nicht der Widerstand ist problematisch, sondern der falsche Umgang damit.

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Change Management | HR Management | Leadership
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farbige Spielfiguren

Bedürfnisse und Motivationen von Betroffenen in Veränderungsprozessen

Bedürfnisse zu erkennen, ist eine Voraussetzung für erfolgreiche Change-Prozesse.

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Change Management | HR Management | Leadership
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New Way

Das „Vier-Zimmer-Modell“ des Wandels: Anwendung auf unterschiedliche Change-Situationen (Teil 2/2)

Das Vier-Zimmer-Modell-des Wandels ist Leitlinie für den Umgang mit Veränderungen.

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Change Management | HR Management | Leadership | Organisationsentwicklung
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NO

Das ,Vier-Zimmer-Modell' des Wandels: Verlauf und Schlussfolgerungen für die Führung (Teil 1/2)

Das Vier-Zimmer-Modell verdeutlicht den prinzipiellen Verlauf von Veränderungen.

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Change Management | HR Management | Leadership | Organisationsentwicklung
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