Kalaidos Fachthemen Blog
Neues und Interessantes erfahren Sie bei uns nicht nur im Studium, sondern auch auf unserem eigenen Themenblog - dem Kalaidos Blog.
Nahe am Thema, praxisrelevant und topaktuell
Der Kalaidos Blog bündelt Informationen zu topaktuellen Themen aus verschiedenen Branchen, bietet inspirierende Interviews und diskutiert Trends. Lassen Sie sich überraschen von der grossen Themenvielfalt, dem fundierten Wissen und den nützlichen Werkzeugen für Ihre Berufspraxis.
Hier schreiben Expertinnen und Experten selbst: Die Blogbeiträge stammen aus der Feder unserer Dozierenden, von erfolgreichen (ehemaligen) Studierenden, ausgewiesenen Spezialistinnen und Spezialisten unserer Hochschule oder von Gastautorinnen und -autoren. Lassen Sie sich von den Autorinnen und Autoren des Kalaidos Blog inspirieren.
Diese Schwerpunktthemen sowie vielfältige weitere Inhalte erwarten Sie auf dem Blog der Kalaidos Fachhochschule Schweiz:
Sie interessieren sich für das Gesundheitswesen? Dann empfehlen wir Ihnen den Careum Blog mit Inhalten aus unserem Departement Gesundheit.
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Resultate
Blogbeiträge (9)
![Kompasspfeil zeigt auf Human Resources Kompasspfeil zeigt auf Human Resources](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Kompasspfeil-zeigt-auf-Human-Resources.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=81BAA5D432FA1FAAA6977C675F23B085)
HR-Transformationskompass schafft Orientierung (1/4)
Der HR-Transformationskompass hilft, Mitarbeitende zu rekrutieren, binden und entwickeln.
![Mann stützt Kopf mit Händen Veränderungsdruck im HR-Bereich (Symbolbild)](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Allgemein/Slider-Mann-stuetzt-Kopf-mit-Haenden.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=48D0FE816E2F8249099E8D773D712B0F)
Was behindert HR bei der Digitalisierung? (1/2)
Will sich HR als strategischer Partner positionieren, muss es an digitaler Reife zuzulegen.
Welche Bildung braucht das HR der Zukunft?
Welche HR-Kompetenzen sind in Zeiten des stetigen Wandels besonders gefordert?
![Google M&Ms Google macht sich bei Kindern beliebt (Symbolbild)](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Allgemein/Slider-Google.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=96533BEA853258AA403F5C7CD06D7F36)
Wie Google Kinder rekrutiert
Google macht sich mit einem Summer Camp bei Kindern beliebt.
Sind Roboter die besseren Mitarbeiter?
Wie können Robotik und KI Mitarbeitende „sinnvoll“ unterstützen oder ersetzen?
![Nicole Burth, CEO der Adecco Gruppe Schweiz, am Herbstgespräch vom 22. November 2018 an der Kalaidos Fachhochschule Nicole Burth, CEO der Adecco Gruppe Schweiz, am Herbstgespräch vom 22. November 2018 an der Kalaidos Fachhochschule](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Individuell/Slider-hrl-1183-Nicole-Burth-CEO-Adecco-Gruppe-Schweiz.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=8810198C448F49BDA552CCF2275AB323)
Nicole Burth, CEO der Adecco Gruppe Schweiz
Nicole Burth, CEO Adecco Gruppe Schweiz, hat am Herbstgespräch Rede und Antwort gestanden.
![Guido Shilling an der Kalaidos Fachhochcschule Guido Shilling an der Kalaidos Fachhochcschule](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-alt/Individuell/Slider-hrl-1115-Guido-Schilling.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=BB2528BD08106423A36A842E219F9A79)
Digitale Kompetenz für die Führung von morgen
Guido Schilling gibt Tipps für Manager, wie sie sich für das digitale Zeitalter wappnen.
![Zwei Menschen klicken auf Richtig-Zeichen Zwei Menschen klicken auf Richtig-Zeichen](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Allgemein/Slider-Zwei-Menschen-klicken-auf-Richtig-Zeichen.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=80642340FAC5F37BD700ADD8D11E7D5C)
Die Zukunft der Social-Talentakquise
Wie Sie mit Daten die Konzeption und Zielsetzung Ihrer Arbeitgebermarke optimieren.
![Gesichter](/-/media/KFH2019/Bilder/_Archiv/Blog/Content/Slider/Allgemein/Slider-Gesichter.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=B18FA8C622996504951EAC6C5DFA8E69)
Berufsbilder 4.0
Digitalisierung, Automatisierung, Robotisierung – das sind jene Schlagworte, die aktuell auch in Bezug auf die Entwicklung von Berufen und Berufsbildern in den Medien omnipräsent sind und uns künftige Szenarien von einer Arbeitswelt, in der künstliche Intelligenz unser Tun bestimmt, aufzeigen.