Start
2-mal pro Jahr (April, Oktober)
Dauer
1 Semester
Anwesenheit
mit Präsenzanteil
Ort
Zürich-Oerlikon
ECTS
15
Gebühr
CHF 9'700

Organisationsberatung und -entwicklung Zertifikat für BeraterInnen, AusbilderInnen, HR, Coaches und Führungskräfte

Mit dem CAS FH in Organisationsentwicklung und -beratung erwerben Sie die nötigen Kompetenzen für die Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen. Das Studium vermittelt Ihnen praxisorientierte Ansätze und Instrumente der Organisationsentwicklung (OE) und festigt Ihr eigenes Beratungsverständnis.

Weiterbildung Organisationsentwicklung und –beratung zur Begleitung in Veränderungsprozessen

Organisationsentwicklung (OE) ist ein Bereich in Unternehmen, der sich in den letzten Jahren stark verändert hat. Nutzen, Messbarkeit und Zielerreichung halten auch hier Einzug. Interne oder externe BeraterInnen werden an ihrem Erfolg gemessen. Im CAS FH in Organisationsentwicklung und -beratung erarbeiten Sie sich optimale Handlungsoptionen und überprüfen ihre Wirksamkeit in der beruflichen Praxis.

Inhaltliche Schwerpunkte (Module)

Grundlagen der Organisationsentwicklung und -beratung

  • Organisationsverständnis und systemisches Beratungsverständnis
  • Grundlagen und Strategien der Organisationsentwicklung (OE)
  • Ablauf des Beratungsprozesses: vom Erstkontakt bis zur Evaluation
  • Instrumente und Interventionen  

Vertiefung spezifischer Aspekte von Veränderungsprozessen

  • Gruppendynamik und Teamentwicklung
  • Widerstand und Konflikte 
  • Kulturentwicklung in Organisationen (Lernreise)

Persönliches Beratungsverständnis 

  • Reflexion der eigenen Beratungshaltung
  • Supervision mit einem Profi aus der Praxis

Zulassungsbedingungen

Zum CAS-Studium sind Personen zugelassen, die

  • über mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich des CAS verfügen,
  • eine qualifizierende Weiterbildung in den letzten Jahren erfolgreich abgeschlossen haben und
  • die spezifischen Zulassungskriterien für das jeweilige CAS erfüllen.

Für die Klärung der Zulassung melden Sie sich bitte bei der Studiengangsleitung.

Leistungsnachweis

Begleitung eines aktuellen Veränderungensprojektes im beruflichen Umfeld sowie Reflexion der eigenen Beratungshaltung im Rahmen von zwei schriftlichen Transferarbeiten.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies FH in Organisationsentwicklung und -beratung

Dieses CAS ist Teil unseres modularen Studienangebotes und kann zusammen mit weiteren CAS Studiengängen zum MAS FH in Human Resource ManagementMAS FH in Personal- und Organisationsentwicklung, MAS FH in Leadership, MAS FH in Angewandter Wirtschaftspsychologie, MAS FH in Unternehmensentwicklung, MAS FH in Unternehmensführung sowie MBA und EMBA ausgebaut werden.

Die CAS können in beliebiger Reihenfolge absolviert werden.

Informationen zu Gebühren

CHF 9'700

Nicht inbegriffen sind empfohlene Literatur, Reisespesen, Unterkunft, Verpflegung und externe Seminarhotels.

Infoanlässe

HR Management, Personal-/Organisationsentwicklung

Sie erfahren alles Wissenswerte rund um diesen Studiengang und haben die Möglichkeit, der Studiengangsleitung Ihre persönlichen Fragen zu stellen.

15.09.2020 17:30 - 19:00 Uhr
Jungholzstrasse 43, 8050 Zürich
Change Management | HR Management | Leadership
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HR Management, Personal-/Organisationsentwicklung

Sie erfahren alles Wissenswerte rund um diesen Studiengang und haben die Möglichkeit, der Studiengangsleitung Ihre persönlichen Fragen zu stellen.

26.10.2020 17:30 - 19:00 Uhr
Online, via Webex Training
Change Management | HR Management | Leadership
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HR Management, Personal-/Organisationsentwicklung

Sie erfahren alles Wissenswerte rund um diesen Studiengang und haben die Möglichkeit, der Studiengangsleitung Ihre persönlichen Fragen zu stellen.

25.11.2020 17:30 - 19:00 Uhr
Jungholzstrasse 43, 8050 Zürich
Change Management | HR Management | Leadership
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