CAS FH in Arbeits- und Organisationspsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie: Welche Arbeit braucht der Mensch?

Im Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigen Sie sich mit menschlichem Erleben in Organisationen im Kontext der jeweiligen Rahmenbedingungen und Veränderungen. Im Zentrum stehen die Passung zwischen Individuum und Arbeitsplatz sowie alle damit verbundenen Wechselwirkungen.

Fördern Sie Kompetenz, Motivation und Gesundheit

Ein wesentliches Anliegen der Arbeits- und Organisationspsychologie ist die Förderung menschengerechter Arbeitsgestaltung. Hierzu gehören Themen wie Gesundheit, Personalentwicklung, Arbeitsmotivation und Zufriedenheit, aber auch Führung und Diversität. Bei der Betrachtung dieser Themen lernen Sie, die exponentiellen technologischen Veränderungen und die damit einhergehenden wirtschaftlichen und persönlichen Entwicklungen mit einzubeziehen. Im Spannungsfeld von Sicherheit und Autonomie geht es dabei auch vermehrt um Konflikte zwischen Kompetenz- und Vorschriftenkultur und darum, wie Menschen organisationale Veränderungen erleben.

Wie Sie im CAS lernen: klar, strukturiert und praxisnah

Das Lernen im CAS ist als Blended-Learning-Format konzipiert: Präsenzphasen werden gezielt mit individuellen Lernsequenzen kombiniert. So entsteht ein Lernsetting, das Ihnen so viel Struktur wie nötig und so viel Freiheit wie möglich bietet – optimal für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein zentrales Element ist das Modulhandbuch, das Ihnen über das gesamte Semester hinweg als verlässlicher Lernkompass dient. Es macht Ihr Lernen planbar, transparent und effizient: Für jedes Modul sind die Lernziele sowie die Vor- und Nachbereitungsaufgaben klar definiert. Dadurch können Sie Ihren Lernprozess individuell steuern und gezielt an Ihre beruflichen Fragestellungen anpassen. Für didaktische Abwechslung und nachhaltigen Lernerfolg sorgen praxisnahe Videos, interaktive Quizzes, Lernwerkstätten sowie die Arbeit mit aktuellen wissenschaftlichen Studien. Begleitet werden Sie dabei von äusserst praxiserfahrenen Dozierenden, die Theorie konsequent mit realen Fallbeispielen und konkreten Anwendungssituationen verbinden.

Zielgruppe des berufsbegleitenden CAS in Arbeits- und Organisationspsychologie

• Fach- und Führungspersonen sowie Projektleitende
• HR - Verantwortliche
• Berater:innen und Coaches
• Personalentwickler:innen
• Mitarbeitende Unternehmenskommunikation

Leistungsnachweis

Ihr Abschluss im CAS ist so individuell wie Ihr beruflicher Hintergrund: Sie wählen selbst, welche Form von Leistungsnachweis am besten zu Ihrer Situation, Ihrem Lernziel und Ihrem Praxisbezug passt. So können Sie wählen zwischen einer Transferarbeit für praxisorientierte Anwendung mit theoretischer Fundierung, einer Praxisarbeit für unmittelbar anwendungsfähige Resultate oder einer Seminararbeit für eine vertiefte, wissenschaftliche Auseinandersetzung.

Zulassungsbedingungen

Abschluss

Certificate of Advanced Studies Kalaidos FH in Arbeits- und Organisationspsychologie

Informationen zu Gebühren

CHF 9'800 Einzelpreis
CHF 9'500 Set-Preis im DAS
CHF 8'250 Set-Preis im MAS und E/MBA

Inkl. aller regulären Prüfungen und Lehrmittel (CAS-Einzelpreis)

* 5% Rabatt für BBA-/ MAS-/ EMBA - Absolvent/innen der Kalaidos FH