DAS FH in Leadership und Personalmanagement

Das DAS FH in Leadership und Personalmanagement für HR-Führungspersonen

Die Anforderungen an moderne HR-Fachspezialisten mit Führungsrollen sind umfassend: um als glaubwürdiger Sparringpartner des Business wirken zu können, sind neben Beziehungsmanagement und Kommunikation, HR-spezifische und strategische Kenntnisse genauso wichtig wie die Fähigkeit, kulturelle Veränderungsprozesse beratend zu unterstützen bzw. diese voranzutreiben. Dadurch trägt HR direkt zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

Gelebte T-Kompetenz für Leadership und Personalmanagement

Mit dem Diploma of Advanced Studies DAS FH in Leadership und Personalmanagement ermöglichen wir Ihnen, sich durch gezielten Kompetenzaufbau in Ihrer strategischen und leitenden HR-Rolle weiterzuentwickeln. Basierend auf Ihren bisherigen Aus- und Weiterbildungen und Ihrer Praxiserfahrung erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen für Sie passenden Studienverlauf. Im intensiven Austausch mit unseren Dozierenden und Ihren Mitstudierenden reflektieren Sie Ihre Entwicklung, finden praktische Lösungsansätze für Ihre Fragestellungen und erweitern Ihr Netzwerk. Dabei legen wir grossen Wert auf die praxisorientierte Ausrichtung in Ihrer Unternehmensrealität.

Präsenz und Fernstudium zur Entwicklung und Vertiefung der strategischen HR-Rolle

Sie können wählen! Der modulare Aufbau von zwei benötigten Certificate of Advanced Studies (CAS) ermöglicht eine gezielte Weiterentwicklung entlang Ihres Bedarfs rund um Leadership und Personalmanagement. Fokussieren Sie sich auf die beiden CAS, die sich an Ihren Lernzielen ausrichten. Schliessen Sie das Diploma of Advanced Studies (DAS FH) mit 2 CAS (30 ECTS-Punkten) innerhalb 2 Semester ab. Mit diesem Diplom können Sie im Anschluss einen Höhereinstieg an den MAS FH in Human Resource Management sowie MBA und EMBA in unserem Portfolio anstreben.

Inhalt und Aufbau des DAS-Studiums

Bei diesem modular aufgebauten DAS kombinieren Sie individuell 2 CAS aus den Bereichen Leadership und Personalmanagement.
Wählen Sie je einen CAS aus folgenden Schwerpunkten aus und befähigen Sie sich für Ihre Arbeitsmarktfähigkeit:

Auswahl an möglichen CAS zum Thema Leadership

• CAS FH in Business Coaching - Präsenz (15 ECTS)
• CAS FH in Digitales Management & Unternehmensführung - Teilpräsenz (15 ECTS)
• CAS FH in Führungs- & Personalpsychologie - Teilpräsenz (15 ECTS)
• CAS FH in Leadership Advanced - Teilpräsenz (15 ECTS)
• CAS FH in Leadership Development und Führungspsychologie - Fernstudium (15 ECTS)
• CAS FH in Leading with Impact - Teilpräsenz (15 ECTS)
• CAS FH in Organisationsentwicklung und -beratung - Teilpräsenz (15 ECTS)

Abschluss

Diploma of Advanced Studies FH in Leadership und Personalmanagement

Dieses DAS ist Teil unseres modularen Studienangebotes und kann zusammen mit weiteren CAS Studiengängen zum MAS FH in Human Resource Management sowie MBA und EMBA ausgebaut werden.

Die CAS können in beliebiger Reihenfolge absolviert werden.