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Nahe am Thema, praxisrelevant und topaktuell

Der Kalaidos Blog bündelt Informationen zu topaktuellen Themen aus verschiedenen Branchen, bietet inspirierende Interviews und diskutiert Trends. Lassen Sie sich überraschen von der grossen Themenvielfalt, dem fundierten Wissen und den nützlichen Werkzeugen für Ihre Berufspraxis. 

Hier schreiben Expertinnen und Experten selbst: Die Blogbeiträge stammen aus der Feder unserer Dozierenden, von erfolgreichen (ehemaligen) Studierenden, ausgewiesenen Spezialistinnen und Spezialisten unserer Hochschule oder von Gastautorinnen und -autoren. Lassen Sie sich von den Autorinnen und Autoren des Kalaidos Blog inspirieren.

Diese Schwerpunktthemen sowie vielfältige weitere Inhalte erwarten Sie auf dem Blog der Kalaidos Fachhochschule Schweiz:

Sie interessieren sich für das Gesundheitswesen? Dann empfehlen wir Ihnen den Careum Blog mit Inhalten aus unserem Departement Gesundheit.

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Kalaidos Fachhochschule

Jungholzstrasse 43
8050 Zürich

Resultate

Blogbeiträge (5)

Silhouetten von Menschenköpfen

Wie Neurodiversität die Arbeitswelt bereichern kann

Neurodivergente Menschen dürfen bei der Arbeitsgestaltung nicht vergessen werden.

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Diversity | Human Resource Management | Unternehmenskultur | Zusammenarbeit
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Maennerhand mit Giesskanne wässert eine "Baum-Kurve"

Gen Z: Wie führen? Wie zusammenarbeiten? (2/2)

Wie lautet der Königsweg im Umgang mit der oft nicht ganz einfachen Generation Z?

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Diversity | Human Resource Management | Leadership | Unternehmenskultur | Zusammenarbeit
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Michaela Christian Gartmann, HR-Leiterin PwC Schweiz

Menschen mit Behinderung: gleichberechtigt und inkludiert (3/3)

Interview mit Michaela Christian Gartmann, HR-Leiterin PwC Schweiz.

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Diversity | Human Resource Management | Kommunikation | Leadership | Rekrutierung | Teamkultur | Unternehmenskultur | Zusammenarbeit
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Top Ten Beiträge Kalaidos Blog 2021: HR und Leadership

Top Ten Beiträge 2021: HR und Leadership

Welche Beiträge aus 2021 haben unsere Leserschaft am meisten interessiert?

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Diversity | Employer Branding | Human Resource Management | Kommunikation | Leadership | Leadership | Personalentwicklung | Rekrutierung | Selbstführung | Teamentwicklung | Teamkultur | Unternehmenskultur | Zusammenarbeit
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Diversity-Interview: Zitat Paul Bucher, Pseudonym

Keine Inklusion von Menschen mit Behinderung? (2/3)

Interview mit Paul Bucher (Pseudonym), im Projektmanagement tätig.

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Diversity | Human Resource Management | Kommunikation | Leadership | Rekrutierung | Teamkultur | Unternehmenskultur | Zusammenarbeit
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