Kalaidos Fachthemen Blog
Neues und Interessantes erfahren Sie bei uns nicht nur im Studium, sondern auch auf unserem eigenen Themenblog - dem Kalaidos Blog.
Nahe am Thema, praxisrelevant und topaktuell
Der Kalaidos Blog bündelt Informationen zu topaktuellen Themen aus verschiedenen Branchen, bietet inspirierende Interviews und diskutiert Trends. Lassen Sie sich überraschen von der grossen Themenvielfalt, dem fundierten Wissen und den nützlichen Werkzeugen für Ihre Berufspraxis.
Hier schreiben Expertinnen und Experten selbst: Die Blogbeiträge stammen aus der Feder unserer Dozierenden, von erfolgreichen (ehemaligen) Studierenden, ausgewiesenen Spezialistinnen und Spezialisten unserer Hochschule oder von Gastautorinnen und -autoren. Lassen Sie sich von den Autorinnen und Autoren des Kalaidos Blog inspirieren.
Diese Schwerpunktthemen sowie vielfältige weitere Inhalte erwarten Sie auf dem Blog der Kalaidos Fachhochschule Schweiz:
Sie interessieren sich für das Gesundheitswesen? Dann empfehlen wir Ihnen den Careum Blog mit Inhalten aus unserem Departement Gesundheit.
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Resultate
Blogbeiträge (8)
E-Book: 25 Inspirationen für praxisnahes HR Management
Lesen Sie hier unser E-Book mit 25 ausgewählten Blogbeiträgen zum Thema HR Management.
Top Ten Beiträge 2021: HR und Leadership
Welche Beiträge aus 2021 haben unsere Leserschaft am meisten interessiert?
Diversity – nur mit Inklusion in eine erfolgreiche Zukunft
Learnings aus dem Workhack mit der Leiterin der Fachstelle Gleichstellung Kanton Zürich.
Clubhouse - Potenzial für HR?
Der Einsatz von Clubhouse in HR geht über bekannte Methoden und Techniken hinaus.
Top Ten Beiträge 2020: HR und Leadership
Welche Themen im Bereich HR und Leadership stiessen 2020 auf besonders viel Anklang?
Testen Sie Ihr Wissen in HR und Leadership! (Quiz)
Was wissen Sie zu den Themenbereichen Human Resource Management und Leadership?
Talentknappheit: Was sollen Unternehmen tun?
Welche Lösungsansätze gibt es, einen wettbewerbsfähigen Talentpool aufzubauen?
Zukunft der Arbeit im Jahr 2025
Wie sieht die Zukunft der Arbeitswelt aus und was sind die Tendenzen im Jahr 2025?