MAS FH in Personal- und Organisationsentwicklung (PO)

Der Master (MAS) in Personal- und Organisationsentwicklung für BeraterInnen, HR, AusbilderInnen und Führungskräfte

Der MAS FH in Personal- und Organisationsentwicklung vermittelt Ihnen umfassende Kompetenzen, Methoden und Instrumente, um individuelle und organisationale Veränderungs-, Lern- und Entwicklungsprozesse professionell und wirksam zu begleiten. Dabei erwerben Sie ein systemisches Verständnis.

Modulare Weiterbildung Personal- und Organisationsentwicklung (PO)

SpezialistInnen für Personal- und Organisationsentwicklung sind gefragter denn je. Damit Organisationen mit den laufenden Veränderungen Schritt halten können, braucht es einerseits zielführende Massnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Auf der anderen Seite sollen organisationale Veränderungsprozesse bewusst gestaltet werden. Für diese komplexe Aufgabe vertiefen Sie im Master (MAS) PE relevante Themengebiete.

Aufbau des Studiums

Mit dem Master in Personalentwicklung erhalten Sie ein systemisches Verständnis für die Personal- und Organisationsentwicklung. Sie erwerben Grundlagen, Methoden und Werkzeuge sowie ein vernetztes Denken für die bewusste, praxisorientierte Gestaltung von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Der MAS FH in Personal- und Organisationsentwicklung (PO) baut auf drei CAS auf. Abgeschlossen wird der MAS mit der Erstellung der Masterarbeit im 4. Semester.

Zulassungsbedingungen

Zum MAS-Studium sind Personen zugelassen, die

• über ein abgeschlossenes Hochschulstudium verfügen,
• über mehrjährige Berufserfahrung in den jeweiligen Fachbereichen der gewählten CAS verfügen.

Bildungswege über Berufsbildung, Weiterbildungen und berufliche Praxiserfahrung können auf dem Sur-Dossier-Weg anerkannt werden (individuelle Abklärung mit der Studiengangsleitung).

Abschluss

Master of Advanced Studies FH in Personal- und Organisationsentwicklung

Informationen zu Gebühren

CHF 30'400

Upgrade auf 90 ECTS 1'950 CHF