Start
2-mal pro Jahr (April, Oktober)
Dauer
4 Semester
Anwesenheit
mit Präsenzanteil
Ort
Zürich-Oerlikon
ECTS
60
Gebühr
CHF 30'400

Der MAS FH in Personal- und Organisationsentwicklung (PO) für BeraterInnen, HR, AusbilderInnen und Führungskräfte

Der MAS FH in Personal- und Organisationsentwicklung vermittelt Ihnen umfassende Kompetenzen, Methoden und Instrumente, um individuelle und organisationale Veränderungs-, Lern- und Entwicklungsprozesse professionell und wirksam zu begleiten. Dabei erwerben Sie ein systemisches Verständnis.

Modulare Weiterbildung Personal- und Organisationsentwicklung (PO)

SpezialistInnen für Personal- und Organisationsentwicklung sind gefragter denn je. Damit Organisationen mit den laufenden Veränderungen Schritt halten können, braucht es einerseits zielführende Massnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Auf der anderen Seite sollen organisationale Veränderungsprozesse bewusst gestaltet werden. Für diese komplexe Aufgabe vertiefen Sie im Master (MAS) PE relevante Themengebiete.

Stärken Sie mit uns Ihre Arbeitsmarktfähigkeit im HR und entdecken Sie unser Portfolio rund um CAS, DAS und MAS.

Aufbau des Studiums

Mit dem Master in Personalentwicklung erhalten Sie ein systemisches Verständnis für die Personal- und Organisationsentwicklung. Sie erwerben Grundlagen, Methoden und Werkzeuge sowie ein vernetztes Denken für die bewusste, praxisorientierte Gestaltung von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Der MAS FH in Personal- und Organisationsentwicklung (PO) baut auf drei CAS auf. Abgeschlossen wird der MAS mit der Erstellung der Masterarbeit im 4. Semester.

 

Zulassungsbedingungen

Zum MAS-Studium sind Personen zugelassen, die

  • über mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich des MAS verfügen,
  • eine qualifizierende Weiterbildung in den letzten Jahren erfolgreich abgeschlossen haben und
  • die spezifischen Zulassungskriterien für das jeweilige CAS erfüllen.

Für die Klärung der Zulassung melden Sie sich bitte bei der Studiengangsleitung.
 

Abschluss

Master of Advanced Studies FH in Personal- und Organisationsentwicklung

Informationen zu Gebühren

CHF 30'400

Upgrade auf 90 ECTS 1'950 CHF

Rahel Hildebrand, MAS in Personal- und Organisationsentwicklung

Rahel Hildebrand

Leitung Personal und Administration bei Vertec Gruppe

In meinem Studium MAS FH in Personal- und Organisationsentwicklung konnte ich mir vertiefte Kenntnisse rund um PE und OE aneignen. Ebenso haben wir gute Diskussionen geführt, wie dieser „Werkzeugkoffer“ an Erfahrung, Wissen und Ideen sinnvoll angewendet werden kann. Der Austausch mit den Mitstudierenden und Dozierenden war für mich inspirierend und genau so wichtig wie der Wissenstransfer selbst.
Diese Möglichkeit voneinander und miteinander zu lernen, ist meiner Meinung nach ein Vorteil solcher Weiterbildungen.
Die Verknüpfung alles Erlernten mit dem eigenen Berufsalltag ist in der Verantwortung jedes einzelnen. Damit dies noch einfacher gelingt, sind die Module praxisnah aufgebaut.
In meinem weiteren Berufsfeld werden mich die beleuchteten Themen weiter begleiten - mit neuen Blickwinkeln und Ideen.

Angela Kavazov, MAS in Personal- und Organisationsentwicklung

Angela Kavazov

Leitung Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung bei SANTIS Training AG

Das Studium an der Kalaidos Fachhochschule hat mich beruflich sehr bereichert und ich blicke sehr gerne zurück. Auch mit einigen StudienkollegInnen ist bis heute der Kontakt geblieben. Bereits bei der Beratung, für welchen CAS innerhalb des MAS FH in Personal- und Organisationsentwicklung ich mich entscheiden möchte, ging man individuell auf meine Laufbahn und Kompetenzen ein. Das war die Basis für zwei sinnvolle und lehrreiche Jahre. Im Unternehmen sind die positiven Effekte der erworbenen Theorie nicht unbemerkt geblieben, und mir wurde mehr Verantwortung und Handlungsfreiheit übertragen. Meine Arbeit macht mir mehr denn je grosse Freude.

Leitung und Beratung
Susanne Mai

Susanne Mai

Zum Profil
Coaching | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung
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Label ausbildung-weiterbildung.ch
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