Studiengänge anzeigen

Studiengänge (1)

Master of Advanced Studies (MAS)

MAS FH in Personal- und Organisationsentwicklung (PO)

2-mal pro Jahr (April, Oktober)
Dauer 4 Semester
mit Präsenzanteil
Coaching | HR Management | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung | Unternehmenskultur | Wirtschaft
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Personen anzeigen

Personen (5)

Andreas Dudas

Autor / Autorin

Top 100 Speaker, Experte für Bewusstheit und Transformation, Unternehmer, Autor und Dozent an Schweizer Hochschulen. Er fördert die Bewusstheit für wichtige Prinzipien des Erfolgs, wie Authentizität und Wertschätzung.

Employer Branding | Führung | HR Management | Kommunikation | Leadership | Rekrutierung | Selbstführung | Teamkultur | Unternehmenskultur
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Reto Hehli

Autor / Autorin

Verkaufsleiter in der Auto- und Investitionsgüterbranche, langjährige Führungserfahrung, Abschluss EMBA 2014, aktuell im Studium zu MAS in Personal- und Organisationsentwicklung

HR Management | Leadership | Personalentwicklung | Unternehmenskultur
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Jörg Lahmann

Autor / Autorin

EOS Implementer und Unternehmensberater für KMUs in der Schweiz, Deutschland und Spanien.

Führung | HR Management | Kommunikation | Leadership | Personalentwicklung | Rekrutierung | Teamentwicklung | Teamkultur | Unternehmenskultur | Zusammenarbeit
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News anzeigen

News (1)

Erfolgsfaktoren von "New Work"

Interview mit Katja Schwedhelm in der Persorama erschienen.

23.03.2020
Arbeitspsychologie | Digitalisierung | Führung | HR Management | Kommunikation | Kommunikation | Leadership | Motivation | Organisationsentwicklung | Selbstmanagement | Stress | Teamkultur | Unternehmenskultur | Wirtschaftspsychologie | Zusammenarbeit
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Blogbeiträge anzeigen

Blogbeiträge (37)

Bausteine organisationaler Resilienz

Welches sind die Bausteine für ein resilientes und effizientes Unternehmen?

13.10.2020
Helena Schamberger Fischer
Digitalisierung | HR Management | Leadership | Organisationsentwicklung | Unternehmenskultur | Zusammenarbeit
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Wertschöpfendes Employer Branding

Eine kraftvolle Arbeitgebermarke zahlt sich in vielfacher Hinsicht aus.

22.09.2020
Katrin Juntke
Employer Branding | HR Management | Leadership | Rekrutierung | Unternehmenskultur
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Corona rückt die Resilienz von Organisationen ins Zentrum (1/3)

Warum ist Resilienz im Unternehmen gerade jetzt besonders wichtig?

15.09.2020
Helena Schamberger Fischer
Führung | HR Management | Leadership | Organisationsentwicklung | Unternehmenskultur
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