CAS FH in New Work & Collaboration

Arbeit 4.0 – Erkenntnisse der Psychologie zur Zukunft der Arbeit

Dieser CAS greift die Thematik Arbeit 4.0 auf und bietet Ihnen mit Ansätzen der Psychologie Erklärungsmodelle für aktuelle Herausforderungen und für die Zukunft der Arbeit. Er zeigt Ihnen, wo Mitarbeitende stehen und wie Sie Strukturen bilden, in denen Menschen einen aktiven Beitrag leisten.

CAS New Work & Collaboration – Psychologie trifft auf Arbeit 4.0

Der CAS New Work & Collaboration vermittelt Ihnen übersichtliche und anschlussfähige Ansätze zur Entwicklung von Engagement, Zufriedenheit und sichtbaren Ergebnissen. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Möglichkeiten zu identifizieren und entsprechende Massnahmen anhand wirksamer Retrospektiven zu ergreifen. Neben den hierzu erforderlichen Rahmenbedingungen und den Voraussetzungen des Könnens, Wollens und Dürfens ist die eigene Haltung zum Umgang mit Schnelligkeit, ständiger Veränderung und Innovation massgeblich.

Zukunft der Arbeit: Arbeitswelten 4.0 verstehen, mitdenken, gestalten

In dieser Weiterbildung behandeln Sie alle Themen zu Arbeit 4.0 wie Transparenz, Loslassen, Macht und Führung – aber auch Resilienz sowie Selbstorganisation und -regulation. Sie erfahren, wo Mitarbeitende im Miteinander stehen, welche Rolle die eigene Haltung dabei spielt und wie Sie proaktiv passende Strukturen bilden, in denen Menschen gern Gutes für das Unternehmen leisten. Das Studium eignet sich für Fach- und Führungspersonen in Schlüsselpositionen (z. B. HR, Personalentwicklung,Unternehmensberatung).

Zulassungsbedingungen

Zum CAS-Studium sind Personen zugelassen, die

• über mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich des CAS verfügen,
• eine qualifizierende Weiterbildung in den letzten Jahren erfolgreich abgeschlossen haben und
• die spezifischen Zulassungskriterien für das jeweilige CAS erfüllen.

Für die Klärung der Zulassung melden Sie sich bitte bei der Studiengangsleitung.

Leistungsnachweis

Reflexion der „Working out Loud“ (WOL) – Methode, Praxisorientierte Transferarbeit

Über den gesamten CAS wird mit der „Working out loud“ Methode gearbeitet, bei welcher sich die Teilnehmenden ein individuelles Ziel setzen und bei dessen Erreichung von der Gruppe unterstützt werden. Reflexionen begleiten hierbei den Prozess. Mit Hilfe eines Canvas definieren die Teilnehmenden darüber hinaus ihre individuelle Roadmap innerhalb des Themas  „New Work“ – von der Vision bis zu ersten konkreten Schritten.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies FH in New Work & Collaboration