CAS FH in New Work & Collaboration
- Start
- 2-mal pro Jahr (April/Oktober)
- Dauer
- 1 Semester
- Anwesenheit
- mit Präsenzanteil
- Ort
- Zürich-Oerlikon
- ECTS
- 15
- Gebühr
- CHF 9'800 Einzelpreis
CHF 9'500 Set-Preis im DAS
CHF 8'250 Set-Preis im MAS und E/MBA
Arbeit 4.0 – Erkenntnisse der Psychologie zur Zukunft der Arbeit
Dieser CAS greift die Thematik Arbeit 4.0 auf und bietet Ihnen mit Ansätzen der Psychologie Erklärungsmodelle für aktuelle Herausforderungen und für die Zukunft der Arbeit. Er zeigt Ihnen, wo Mitarbeitende stehen und wie Sie Strukturen bilden, in denen Menschen einen aktiven Beitrag leisten.
CAS Kalaidos FH New Work & Collaboration – Psychologie trifft auf Arbeit 4.0
Der CAS New Work & Collaboration vermittelt Ihnen übersichtliche und anschlussfähige Ansätze zur Entwicklung von Engagement, Zufriedenheit und sichtbaren Ergebnissen. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Möglichkeiten zu identifizieren und entsprechende Massnahmen anhand wirksamer Retrospektiven zu ergreifen. Neben den hierzu erforderlichen Rahmenbedingungen und den Voraussetzungen des Könnens, Wollens und Dürfens ist die eigene Haltung zum Umgang mit Schnelligkeit, ständiger Veränderung und Innovation massgeblich.
Zukunft der Arbeit: Arbeitswelten 4.0 verstehen, mitdenken, gestalten
In dieser Weiterbildung behandeln Sie alle Themen zu Arbeit 4.0 wie Transparenz, Loslassen, Macht und Führung – aber auch Resilienz sowie Selbstorganisation und -regulation. Sie erfahren, wo Mitarbeitende im Miteinander stehen, welche Rolle die eigene Haltung dabei spielt und wie Sie proaktiv passende Strukturen bilden, in denen Menschen gern Gutes für das Unternehmen leisten. Das Studium eignet sich für Fach- und Führungspersonen in Schlüsselpositionen (z. B. HR, Personalentwicklung,Unternehmensberatung).
Zulassungsbedingungen
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium
- Abschluss der höheren Berufsbildung und ausreichend Berufserfahrung in einem für die Weiterbildung relevanten Berufsfeld sowie angemessene wissenschaftliche Kenntnisse
- Ausserordentliche Zulassung: individuelle Prüfung durch die Zulassungskommission
Weitere Zulassungswege und detaillierte Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen finden Sie auf der Informationsseite des Fachbereichs Wirtschaft.
Leistungsnachweis
Reflexion der „Working out Loud“ (WOL) – Methode, Praxisorientierte Transferarbeit
Über den gesamten CAS wird mit der „Working out loud“ Methode gearbeitet, bei welcher sich die Teilnehmenden ein individuelles Ziel setzen und bei dessen Erreichung von der Gruppe unterstützt werden. Reflexionen begleiten hierbei den Prozess. Mit Hilfe eines Canvas definieren die Teilnehmenden darüber hinaus ihre individuelle Roadmap innerhalb des Themas „New Work“ – von der Vision bis zu ersten konkreten Schritten.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies Kalaidos FH in New Work & Collaboration
Informationen zu Gebühren
9’800 CHF inkl. aller regulären Prüfungen, Lehrmittel und Aufnahmegebühren
* 5% Rabatt für BBA-/ MAS-/ EMBA - Absolvent/innen der Kalaidos FH
Manuel Probst
Group Strategic Change Manager UBS
New Work soll den Menschen stärken, sein volles Potential zu entfalten und Unternehmen voranbringen. Dies meint vor allem Partizipation, bei welcher das Wissen aus den Silos geholt und für Innovationsprozesse innerhalb und ausserhalb der Organisation in Bezug zueinander gebracht wird. Dabei müssen sich Konkurrenz und Kooperation nicht ausschliessen, sondern vereinen im besten Fall Produktivität und Gesundheit.
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Workhack@Kalaidos: New Work
Der Workhack@Kalaidos zum Thema New Work.
Start Studiengänge
CAS New Work & Collaboration
| Beginn | April und Oktober |
| Ort | Jungholzstrasse 43 8050 Zürich |
| Gebühr | CHF 9'800 |
| Wochentermin | 11 Präsenztage, immer freitags
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