CAS FH in Unternehmenspsychologie

Organisationen verstehen

Organisationen sind keine neutralen Systeme – sie sind geprägt von Erwartungen, Dynamiken und Spannungsfeldern. Im CAS FH in Unternehmenspsychologie lernen Sie, was Organisationen leisten können. Aber auch, wo Grenzen liegen. Dieses Verständnis ermöglicht es Ihnen, Ihre eigene Rolle bewusst zu gestalten, gesunde Abgrenzung zu entwickeln und gleichzeitig wirksam zu bleiben.

Was Sie im CAS lernen: Ihre eigene Rolle im Organisationskontext

Wie entstehen Spannungsfelder zwischen Person und Organisation? Warum werden Erwartungen an Führung, Zusammenarbeit oder Entwicklung oft nicht erfüllt? Und wie kann ich in diesem Kontext trotzdem wirksam bleiben?
Im CAS Unternehmenspsychologie:

• reflektieren Sie Ihre eigene berufliche Rolle und Ihr Selbstverständnis
• verstehen Sie zentrale Dynamiken von Organisationen und Zusammenarbeit
• erkennen Sie systemische Grenzen und typische Erwartungskonflikte
• entwickeln Sie Strategien für gesunde Abgrenzung und Selbststeuerung
• stärken Sie Ihre Wirksamkeit durch Coaching- und Reflexionskompetenz

Der Fokus liegt dabei konsequent auf der Verbindung von persönlicher Entwicklung und organisationaler Realität.

Wie Sie im CAS lernen: praxisnah, reflektiert, wirksam

Sie arbeiten mit realen Fallbeispielen aus Ihrem beruflichen Alltag und entwickeln konkrete Lösungsansätze für Ihre individuelle Situation. Reflexion, Austausch und Anwendung stehen dabei im Zentrum – für nachhaltigen Transfer und echte Wirkung im Berufsalltag. Ein Online-Kick – off führt kompakt in den Semesterablauf und die Lernplattform ein. Während des Semesters begleitet Sie ein integriertes Modulhandbuch mit allen Lernzielen, Inhalten sowie Vor- und Nachbereitungsaufgaben.

Für wen eignet sich dieser CAS?

Der CAS richtet sich an:

• Fach- und Führungspersonen, die ihre Rolle im Unternehmen besser verstehen wollen
• HR-, People & Culture- sowie Beratungsfunktionen
• Professionals in Veränderungs- oder Spannungsfeldern
• Personen, die ihre Wirksamkeit im organisationalen Kontext gezielt weiterentwickeln möchten

Voraussetzung ist die Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Rolle und zur aktiven Auseinandersetzung mit organisationalen Dynamiken.

Leistungsnachweis: Lernjournal

Der Leistungsnachweis erfolgt in Form eines Lernjournals, das Sie über den gesamten CAS hinweg begleitet. Darin reflektieren Sie zentrale Inhalte, Ihre eigene Rolle sowie Spannungsfelder zwischen persönlichen Erwartungen und organisationaler Realität. Sie übertragen die Erkenntnisse auf Ihren beruflichen Kontext und leiten konkrete Handlungsansätze ab. Das Lernjournal dient damit sowohl als Leistungsnachweis als auch als persönliches Entwicklungsinstrument zur Stärkung Ihrer Wirksamkeit im Arbeitsalltag.

Zulassungsbedingungen

Abschluss

Certificate of Advanced Studies Kalaidos FH in Unternehmenspsychologie

Informationen zu Gebühren

CHF 9'800 Einzelpreis
CHF 9'500 Set-Preis im DAS
CHF 8'250 Set-Preis im MAS und E/MBA 

Inkl. aller regulären Prüfungen, Lehrmittel und Aufnahmegebühren

* 5% Rabatt für BBA-/ MAS-/ EMBA - Absolvent/innen der Kalaidos FH