Arnoud Douw
Dozent
Dozent für Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung, Change, HR, Transformation, Referent Mastersemester
Change Management | Human Resource Management | Leadership | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung
Kim Gunkel
Kompetenzcenterleiterin
Kompetenzcenterleiterin Institut für Digitales und Innovatives Business (IDIB)
Digitale Transformation | Digitalisierung | Human Resource Management | Mitarbeiterbindung | Office Management | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung | Teamentwicklung | Teamkultur | Unternehmensführung | Zusammenarbeit
Susanne Mai
Studiengangsleiterin
Studiengangsleiterin am Institut für HR (IHR)
Coaching | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung
Dr. Peter Mantsch
Referent/in Mastersemester
Change Management | Digitale Transformation | Digitalisierung | Human Resource Management | Informatik | Innovationsmanagement | Leadership | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung | Unternehmensführung
Stefan Marti
Referent/in Mastersemester
Dipl. Phil. II, freiberuflicher Organisationsberater und Coach bso
Arbeitspsychologie | Change Management | Coaching | Human Resource Management | Leadership | Organisationsentwicklung | Organisationspsychologie | Personalentwicklung | Psychologie | Unternehmensführung | Wirtschaftspsychologie
Monika Rohrer
Institutsleiterin
Institutsleiterin vom Institut für HR (IHR)
Coaching | Human Resource Management | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung
Helena Schamberger Fischer
Autorin/Autor
Inhaberin promovis. Beraterin/Coach für organisationale Resilienz in der Arbeitswelt 4.0 und den aktuellen Herausforderungen.
Digitalisierung | Human Resource Management | Kommunikation | Leadership | Leadership | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung | Selbstführung | Teamentwicklung
Carmen Wehnelt
Studiengangsleiterin
Tätig am Institut für HR (IHR)
Human Resource Management | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung
