Start
1-mal pro Jahr (Mai)
Dauer
24 Monate
Anwesenheit
Teilpräsenz
Ort
Zürich-Oerlikon
ECTS
60
Gebühr
CHF 32'400

Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht für die Praxis

Mit diesem Masterstudiengang erhalten Sie einen umfassenden Überblick über das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Sie erlangen die Kompetenz, Arbeitsverträge und Reglemente zu optimieren und mit dem neu erworbenen Sachwissen werden Sie befähigt, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Probleme praxisnah zu lösen. Ausserdem lernen Sie Arbeitszeugnisse zu erstellen und interpretieren.

Inhaltliche Schwerpunkte des Lehrgangs

Die Weiterbildung vermittelt vertieftes Wissen in den folgenden Gebieten:

  • Grundkenntnisse über des Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie Kennt-nisse über die verschiedenartigen Rechtsquellen und relevanten Urteile
  • Verständnis für die Komplexität des schweizerischen Arbeits- und Sozialversiche-rungsrechts
  • Fähigkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus dem betrieblichen Alltag korrekt einzuordnen sowie einfache arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fälle zu bearbeiten
  • Beurteilung und Einschätzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Risiken in der eigenen Organisation
  • Grundkenntnisse über Legal Research

Leistungsnachweis

Juristische Fallbearbeitung aus dem Arbeits- oder Sozialversicherungsrecht im Rahmen einer schriftlichen Arbeit sowie Präsentation im Unterricht.

Zielgruppe des Masters in in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Folgende Zielgruppen stehen im Fokus:

  • Geschäftsleitungsmitglieder
  • HR-Leiterinnen/-Leiter, HR-Fachpersonen und HR–Projektleitende, HR-Expertinnen/-Experten, HR-Beraterinnen/-berater und interne Beraterinnen/-berater
  • Personalentwickler/-innen und Payroll-Verantwortliche
  • Juristinnen und Juristen
  • Interessierte Treuhänderinnen und Treuhänder sowie Steuerfachleute

Angesprochen sind sowohl Mitarbeitende von KMUs als auch von Grossunternehmen aus allen Branchen.

Juristisches Wissen wird durch die Weiterbildung aufgebaut.

Zulassungsvoraussetzungen

MBA

  • Berufserfahrung mindestens 2 Jahre
  • Leitungserfahrung nicht erforderlich
  • Einschlägige Praxiserfahrung
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Anrechnung von ECTS anderer Hochschulen ab CAS-Stufe möglich
  • Anrechnung von ECTS aus Bachelorprogrammen nicht möglich
  • Sur Dossier-Aufnahme möglich

EMBA

  • Mindestalter 30 Jahre
  • Berufserfahrung mindestens 5 Jahre
  • Leitungserfahrung mindestens 3 Jahre
  • Einschlägige Praxiserfahrung
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Anrechnung von ECTS anderer Hochschulen ab CAS-Stufe möglich
  • Anrechnung von ECTS aus Bachelorprogrammen nicht möglich
  • Sur Dossier-Aufnahme möglich

Für die Klärung der Zulassung melden Sie sich bitte bei der Studiengangsleitung.

Abschluss

(Executive) Master of Buinsess Administration (MBA) Kalaidos FH mit Vertiefung in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Kosten

CHF 32'400.- inkl. Vorlesungsunterlagen zum Download und regulärer Lernleistungen, exklusiv Bücher und Gesetze.Bücher und Gesetze

Orlando Rabaglio

Orlando Rabaglio

Rechtsanwalt und Steuerexperte, Dozent Sozialversicherungsrecht

Im Personalwesen spielt das Sozialversicherungsrecht eine immer grössere Rolle. Die Regelungen werden immer komplexer und unübersichtlich. Wer den Durchblick nicht hat, lebt gefährlich. Die Beratungspraxis zeigt, dass Fehler und Versäumnisse auf der Seite der Arbeitgebenden administrativ aufwändig, kostspielig und nicht zuletzt auch schlecht für die Reputation eines Unternehmens sind.

Prorektorin Weiterbildung Kalaidos Law School
Veronika Wick Runge

Dr. oec. HSG Veronika Wick Runge

Zum Profil
Corporate Governance | MWST-VAT | Recht | Steuerrecht | Taxation | Zollrecht
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Studiengangskoordinatorin
Blerina Limoni

Blerina Ademi Limoni

Zum Profil
Recht | Wirtschaft
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