MBA Master of Business Administration mit Vertiefung in People and Culture

Menschen, Kultur und Strategie. Ihr Weg in die Führung

Im Kontext zukunftsfähiger Organisationen sind insbesondere Personalverantwortliche und Organisationsentwickler gefordert, über die klassische Personalarbeit hinauszugehen, unternehmerisch zu handeln, Wandel zu begleiten und sich als strategische Partner:innen der Führungsebene zu positionieren.

Wie macht People and Culture Unternehmen zukunftsfähig?

HR ist heute gefragt, wenn es darum geht, Talente zu gewinnen, Mitarbeitende zu binden, Veränderungsprozesse zu begleiten und sinnstiftende Arbeitsumfelder zu schaffen. In einer Zeit, in der Unternehmen auf Agilität, Diversität und Purpose setzen, wird die Rolle von HR zur Schlüsselposition. HR ist Kulturarbeit, Transformationsbegleitung und strategische Führungsaufgabe. Organisationsentwicklung optimiert nicht nur Strukturen, sondern gestaltet Zukunft. Wer Human Resources heute verantwortet, trägt nicht nur Mitverantwortung für die wirtschaftliche Zukunft des Unternehmens, sondern auch für seine kulturelle Relevanz, seine Attraktivität als Arbeitgeber und seine Fähigkeit, sich stetig weiterzuentwickeln. HR ist ein zentrales Element moderner, werteorientierter Unternehmensführung.

Ihre Perspektive mit diesem MBA

Moderne Organisationen brauchen Führungskräfte, die weit über klassische Managementkompetenzen hinausdenken, Menschen verstehen, Kultur gestalten und strategisch handeln. Der MBA mit Vertiefung in People and Culture bietet Ihnen eine fundierte, praxisnahe Qualifikation für Ihre Rolle als impulsgebende, veränderungsgestaltende und strategische Führungspersönlichkeit im Bereich Human Resources und Organisationsentwicklung.

Inhalte, die Wirkung zeigen

Der MBA kombiniert klassisches Managementwissen mit zukunftsweisenden Themen an der Schnittstelle von Leadership, Kultur und Organisation:

• People & Culture Leadership
• Change Management und Transformation Design
• Strategisches HR Management
• Systemische Organisationsentwicklung
• New Work, Agilität und Unternehmenskultur
• Diversity, Equity & Inclusion
• Persönlichkeitsentwicklung und Business Coaching

Zielgruppe

Für Fach- und Nachwuchsführungskräfte, die ihre Karriere auf das nächste Level bringen und sich im Bereich People and Culture spezialisieren möchten.

• HR-Talente mit erster Führungserfahrung oder Ambitionen zur Führungsrolle
• Mitarbeitende in Personalentwicklung, Talent Management, Recruiting oder Diversity
• Berufstätige aus anderen Bereichen, die sich auf People & Culture umorientieren wollen
• Generalist:innen aus KMU, die HR, Kultur und Leadership strategisch aufbauen möchten
• Young Professionals mit Interesse an zukunftsorientierter Führungsverantwortung

Übersicht der (Executive) Master of Business Administration

Hier finden Sie die Übersicht aller (Executive) Master of Business Administration der Kalaidos FH

Zulassungsbedingungen

Abschluss

Master of Business Administration Kalaidos FH mit Vertiefung in People and Culture

Informationen zu Gebühren

25'350 - 33'000 CHF in Abhängigkeit der gewählten CAS,

Upgrade auf 90 ECTS 4'900 CHF,

Nicht inbegriffen sind Literatur, Reisespesen, Unterkunft, Verpflegung und externe Seminarhotels.