DAS FH in Strategic Office Management

Strategic Office Management – strategische Kompetenz für Organisationen im Wandel

Assistenz- und Office-Funktionen entwickeln sich zunehmend zu zentralen Steuerungs- und Koordinationsrollen innerhalb von Organisationen. Sie strukturieren Informationsflüsse, koordinieren Projekte, begleiten Veränderungsprozesse und unterstützen Führungskräfte in strategischen und operativen Fragestellungen. Der steigende Digitalisierungs- und Transformationsdruck erhöht dabei die Anforderungen an Übersicht, Entscheidungsfähigkeit und strategisches Handeln im Office Management.
Der DAS FH in Strategic Office Management qualifiziert Fachpersonen dafür, diese erweiterten Anforderungen professionell wahrzunehmen und ihre Rolle im Zusammenspiel von Management, Organisation und operativem Geschäft gezielt weiterzuentwickeln.

Der DAS FH in Strategic Office Management – gezielte Profilbildung mit Wirkung

Der DAS FH ist als modularer Weiterbildungslehrgang konzipiert, der eine individuelle und zugleich organisationsrelevante Profilbildung ermöglicht. Aufbauend auf einer gemeinsamen inhaltlichen Ausrichtung im CAS FH in Strategic Office Management erweitern die Teilnehmenden ihr Kompetenzprofil durch die gezielte Wahl eines zusätzlichen CAS, abgestimmt auf ihre berufliche Funktion und ihre Entwicklungsziele.
Dabei kann der inhaltliche Schwerpunkt gezielt gesetzt werden, etwa in Richtung Leadership und Change, Management und Organisation, Digitalisierung und Transformation oder Psychologie und Zusammenarbeit. So lassen sich bestehende Kompetenzen systematisch vertiefen, neue fachliche Perspektiven erschliessen oder die eigene Rolle im Unternehmen strategisch schärfen.
Die Kombination der Inhalte führt zu einem klar ausgerichteten, praxisrelevanten Kompetenzprofil, das über einzelne Qualifikationen hinausgeht und eine bewusste Weiterentwicklung der eigenen Rolle im organisationalen Kontext ermöglicht.

Nutzen für Fachpersonen und Organisationen

Für Teilnehmende eröffnet der DAS erweiterte Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in anspruchsvollen Koordinations-, Projekt- und Managementunterstützungsfunktionen. Sie stärken ihre Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu strukturieren, Schnittstellen zu steuern und Veränderungsprozesse zu begleiten – unabhängig davon, ob ihr Schwerpunkt stärker auf organisatorischen, führungsbezogenen, digitalen oder psychosozialen Fragestellungen liegt.
Für Organisationen bedeutet die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden einen konkreten Mehrwert: Sie investieren in Fachpersonen, die unterschiedliche Perspektiven integrieren, strategisch mitdenken und zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit beitragen.

Pflicht- und Wahlinhalte

Der DAS FH in Strategic Office Management besteht aus:

Pflicht-CAS
• CAS FH in Strategic Office Management

Wahl-CAS
• Auswahl aus verschiedenen CAS-Programmen der Kalaidos Fachhochschule, u. a. in den Bereichen Leadership, Management, Change, Digitalisierung, Psychologie oder Projektmanagement

Die CAS können in unterschiedlichen Formaten (Präsenz, Livestream, Online) absolviert und flexibel kombiniert werden.

Zulassungsbedingungen

Zielgruppen

Der DAS FH in Strategic Office Management richtet sich an Fachpersonen, die ihre Rolle im Office- und Organisationsumfeld strategisch erweitern möchten, insbesondere an:

• Executive Assistants, Management Assistants, Office Manager:innen, Direktionsassistent:innen und Team-Assistenzen
•  Fachpersonen mit Koordinations-, Schnittstellen- oder Projektverantwortung
• Mitarbeitende im administrativen Umfeld mit erweiterten organisatorischen Aufgaben
• Fachpersonen mit dem Ziel, ihre Handlungsspielräume zu erweitern und sich für anspruchsvollere Aufgaben an der Schnittstelle von Management, Organisation und operativem Geschäft zu qualifizieren

Informationen zu Gebühren

15'200 CHF - 19'000 CHF inkl. aller regulären Prüfungen, Lehrmittel und Aufnahmegebühren

* 5 % Rabatt für BBA-/ MAS-/ EMBA-Absolvent/innen der Kalaidos FH