isi - institut für systemische impulse

Lehrgänge in den Bereichen Coaching und Beratung mit unserer Kooperationspartnerin isi

Dank der Kooperation zwischen der Kalaidos Fachhochschule und dem institut für systemische impulse können die Studierenden beider Institute in den Bereichen Beratung und Coaching Weiterbildungen mit FH-Abschluss absolvieren.

Die Studiengänge zeichnen sich durch einen aussergewöhnlich hohen Grad an Modularität und Individualisierung aus.

Nach vorgängiger umfassender Beratung wählen die Studierenden aus einem Pool von verschiedenen Modulen die für sie zeitlich und inhaltlich passenden Seminare. Dadurch haben die Studierenden die Möglichkeit, sich mit einer Vielzahl an immer wieder neu zusammengesetzten Peergruppen auszutauschen und voneinander zu lernen.

Stark auf die eigene Praxis ausgerichtete Leistungsnachweise inkl. Transferarbeit und Live-Coachings runden die Lernreise ab.
  

Zielgruppe

Unsere CAS mit isi sprechen Führungskräfte, Berater:innen, Personalentwickler:innen, Unternehmer:innen, Manager:innen, Organisationsentwickler:innen, Unternehmensberater:innen, Ausbilder:innen, Trainer:innen, Coaches, HR Mitarbeitende, HR Manager:innen, Personalleitende, Therapeutinnen und Therapeuten, Psychologinnen und Psychologen, Sozialarbeiter:innen, Teamleiter:innen, Pädagoginnen und Pädagogen, Schulleitende, Lehrer:innen sowie alle Menschen in begleitenden, unterstützenden Berufen an.
 

Studienangebote

Wir bieten drei CAS mit je 15 ECTS in der Kooperation mit isi an:

CAS FH in Systemischem Coaching isi

In diesem CAS erlernen Sie wesentliche Coaching-Grundlagen, -Prinzipien, -Haltungen, -Methoden, -Techniken und -Instrumente. Sie lernen sich selbst in der Rolle als Coach kennen und erarbeiten ein konkretes Bild Ihres Coaching-Stils.

CAS FH in Systemischer Organisationsberatung isi

In diesem CAS eignen Sie sich ein fundiertes Wissen über systemisches Denken und Handeln an. Sie erfahren, wie systemische Beratung „funktioniert“, erlernen wichtige, systemische Methoden und Haltungen und deren Anwendung auf häufige Beratungsthemen wie Führung, Konfliktsituationen oder Change.

CAS FH in Systemischem Teamcoaching und Supervision

In diesem CAS lernen Sie, Teamcoaching und Supervision als wirksame, systemisch-lösungsfokussierte Reflexions- und Entwicklungsformate einzusetzen. Sie schärfen die Wahrnehmung von Team- und Organisationsdynamiken, reflektieren Rollen, Muster und Entscheidungsprozesse und stärken den ressourcenorientierten Umgang mit Komplexität und Unsicherheit.

> Termine für Infoabende und die Seminare