CAS FH in Systemischer Organisationsberatung isi

Systemische Organisationsberatung: Die Qualifikation für alle, die komplexe Systeme beraten.

Organisationsberatung als Disziplin ist zum festen Bestandteil in der Berufswelt geworden: Gibt es doch beinahe keine Unternehmen – vom KMU bis zum Konzern – und andere Organisationen wie beispielsweise öffentliche Verwaltungen, Spitäler oder Schulen, die sich nicht beraten lassen. Der Bedarf nach professioneller, interdisziplinärer als auch fachspezifischer Beratung nimmt parallel zur steigenden Komplexität zu. Dabei kann die systemische Organisationsberatung einen wesentlichen Beitrag zum Umgang mit Komplexität leisten. Sie ist darum inzwischen integraler Bestandteil sorgfältiger Beratungsprozesse geworden und gehört für viele Organisationsberater:innen zum professionellen Selbstverständnis.

Kompetenter Umgang mit Komplexität in Systemen

Die Systemische Organisationsberatung baut auf modernen Konzepten systemtheoretischer Wissenschaft auf. Diese macht sich unter anderem die dynamischen Wechselwirkungen zu Nutze, die zwischen (sozialen) Systemen (Organisationen) und Menschen mit ihren jeweils unterschiedlichen Bedürfnissen immer wieder neu entstehen, anders interpretiert und nicht vollständig erklärt werden können. Sie schafft und erweitert mit spezifischen systemischen Methoden zuvor nicht bekannte „Lösungs- und Möglichkeitsräume“, die wiederum Handlungsalternativen bieten, welche die Systeme in die Lage versetzen, besser mit der stetig steigenden Komplexität umzugehen.
Im CAS FH in Systemischer Organisationsberatung eignen Sie sich ein fundiertes Wissen über systemisches Denken und Handeln an. Sie erfahren, wie systemische Organisationsberatung „funktioniert“, erlernen wichtige, systemische Methoden und Haltungen und deren Anwendung auf häufige Beratungsthemen wie Führung, Konfliktsituationen oder Change. Damit eröffnen sich Ihnen neue Perspektiven auf Systeme und deren Mechanismen und Dynamiken. Reflexionsräume laden Sie ein, Ihre professionelle Entwicklung lustvoll und flexibel mit klaren Ausrichtungen zu gestalten.

Zielgruppen

(Organisations-)Berater:innen, Führungskräfte, Personalentwickler:innen, Unternehmer:innen, Manager:innen, Organisationsentwickler:innen, Unternehmensberater:innen, Ausbilder:innen, Trainer:innen, Coaches, HR Mitarbeitende, HR Manager:innen, Personalleitende, Therapeutinnen und Therapeuten, Psychologinnen und Psychologen, Sozialarbeiter:innen, Teamleiter:innen, Pädagoginnen und Pädagogen, Schulleitende, Lehrer:innen sowie Menschen in begleitenden, unterstützenden Berufen.

Zulassungsbedingungen

Spezifische Zulassungsbedingungen für diesen CAS:

• Möglichkeit, während der Weiterbildungszeit beraterisch tätig zu werden.
    

Abschluss

Certificate of Advanced Studies Kalaidos FH in Systemischer Organisationsberatung isi