Kalaidos Blog
You can find out new and interesting things not only in our studies, but also on our own themed blog - the Kalaidos Blog.
Close to the topic, relevant to practice and up to date
The Kalaidos Blog highlights practice-relevant issues relating to various topics from the fields of business, management and law - from A for accounting to T for tourism.
The blog articles bundle information on cutting-edge topics from various industries, offer inspiring interviews and discuss trends. Let yourself be surprised by the great variety of topics, the in-depth knowledge and the useful tools for your professional practice.
Are you interested in the healthcare sector? Then we recommend the Careum Blog with content from our Department of Health.
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Blog posts (76)
![Post-it-Zettel mit Aufschrift "Offboardig" Post-it-Zettel mit Aufschrift "Offboardig"](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Post-it-Zettel-Offboarding.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=9292B4BBE79386B784142425960FFF22)
Offboarding mit Wertschätzung: Mehrwert für Unternehmen
Trennung zwischen Angestellten und Arbeitgebenden: oft beidseits ein emotionaler Prozess.
![Mitarbeitende erklimmen Münztreppe Mitarbeitende erklimmen Münztreppe](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Mitarbeitende-erklimmen-Muenztreppe.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=79A71184C7C073FBEB213B604610F7FB)
Der Weg zur High Performance – Können, Wollen und Dürfen
Auf welcher Entwicklungsstufe befindet sich Ihr Talentmanagement?
![Puzzle mit Schriftzug Trust Puzzle mit Schriftzug Trust](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Puzzle-mit-Schriftzug-Trust.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=F3CECC15E5502B26450D90FB1EA77493)
Wie Führungskräfte im Change Vertrauen aufbauen
Wie wird Vertrauen im Führungskontext und in Transformationsprozessen aufgebaut?
![AI wird mit Händen getragen AI wird mit Händen getragen](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/AI-wird-mit-Haenden-getragen.jpg?h=180&w=460&la=de-CH&hash=279C8FD4F0C0E8EA01CA16E5D849BB54)
Wo stehen Unternehmen bei der Implementierung von KI?
Welche Herausforderungen stellen sich den Unternehmen bei der Einführung von KI?
![Junge Menschen sitzen an einem Tisch mit ihren Notebooks mit Flipcharts im Hintergrund Junge Menschen sitzen an einem Tisch mit ihren Notebooks mit Flipcharts im Hintergrund](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Junge-Menschen-sitzen-an-einem-Tisch-mit-Notebooks-und-Flipcharts-im-Hintergrund.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=C237BD55D5290D3A31648C44AAA5284E)
Werden Teams durch agile Arbeitsmethoden resilienter?
Swisscom-Studie: Wie wirken sich agile Arbeitsmethoden auf die Resilienz von Teams aus?
![Top Ten List "HR und Leadership" Blogposts 2023 Top Ten List "HR und Leadership" Blogposts 2023](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/HR-Management-1070-Leadership-Top-Ten-Blogbeitraege.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=878E01EFEEE7C8CF74FAD0EBA0CFE4AF)
Top Ten der Blogbeiträge "HR und Leadership" 2023
Welche Beiträge aus 2023 haben unsere Leserinnen und Leser am meisten interessiert?
![Frau hinter Bühnenvorhang blickt auf Stadt Frau hinter Bühnenvorhang blickt auf Stadt](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Frau-hinter-Buehnenvorhang-blickt-auf-Stadt.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=EF3BDED6B33927A2B7375EDD08BBEEBD)
Change Manager werden zu Kultur-Managern
Change-Projekte sind eine Kombination aus Change und Anpassungen der Unternehmenskultur.
![Hände zeigen Daumen nach oben Hände zeigen Daumen nach oben](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Haende-zeigen-Daumen-nach-oben.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=B02A9F22228717BA5BF2452AEC841F3C)
Entscheidungsfindung unter Veränderungsdruck
Wie Organisationen bei kontroversen Meinungen schnell gute Entscheidungen treffen können.
![Porträtbild und Zitat von André Meier Porträtbild und Zitat von André Meier](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Organisationsentwicklung-1008-Andre-Meier.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=C0183AF3F3CE9203ACB2D11B7490B8B6)
Organisationsentwicklung und -beratung: Sechs-Punkte-Plan
Ein Berater und Entwickler von Organisationen teilt seine persönlichen Erfolgsfaktoren.
![Zitat Franziska Burkart Zitat Franziska Burkart](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Individuell/Organistionsentwicklung-1017-Franziska-Burkart.png?h=190&w=460&la=de-CH&hash=FE05C190177EFA9E1D94BD5E2173015D)
Wie Sie den Bedürfnissen der Generationen gerecht werden
Praxis-Insights: Wie Sie eine generationenübergreifende Unternehmenskultur gestalten
![Verschiedene Hüte in schwarz-weiss Verschiedene Hüte in schwarz-weiss](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Verschiedene-Huete-schwarz-weiss.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=FFBFF79827FC50194CD4BBE19710C712)
Hofstedes «Alter Hut» – Nutzen der Kulturdimensionen
Hofstedes Kulturdimensionen helfen in der Führung eines internationalen (Projekt-)Teams.
![Stoizismus am Arbeitsplatz](/-/media/KFH2019/Bilder/Common/Header-Slider/Stoizismus-Arbeitsplatz.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=D92A8DE37567F25B83993F4E71DFBE9E)
Stoizismus am Arbeitsplatz
Wie können wir mit unserer Grundhaltung ein positives Arbeitsumfeld schaffen?
![Gruppe von Menschen diskutiert am Arbeitsplatz Gruppe von Menschen diskutiert am Arbeitsplatz](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Gruppe-von-Menschen-diskutiert-am-Arbeitsplatz.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=098FE353671598A7800F55CBC83CB5DC)
Mit «Radical Collaboration» Unternehmenskultur verändern (3/3)
Radical Collaboration heisst u.a., die Art der Zusammenarbeit regelmässig zu reflektieren.
![Künstliche Intelligenz in der Logistik](/-/media/KFH2019/Bilder/Common/Header-Slider/kuenstliche-intelligenz-logistik.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=A856D659D7BEB2C5457F577C7B289116)
Lieferketten, China und Künstliche Intelligenz
Wie Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben.
![Bürounterlagen, Grafiken, Tabellen und Lupe Bürounterlagen, Grafiken, Tabellen und Lupe](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Buerounterlagen-und-Lupe.jpeg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=FE0A34B98053633D28633F52879FA77E)
Karriere light? Chancen und Risiken von Teilzeitarbeit
Welche psychologischen Effekte bringt eine verkürzte Arbeitszeit mit sich?
![Frau sieht sich selbst im Spiegel Frau sieht sich selbst im Spiegel](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Frau-sieht-sich-selbst-im-Spiegel.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=2A023870DE2CC1A7708CCB585FE44556)
Mit "Radical Collaboration" zur besseren Selbstkenntnis (2/3)
Radical Collaboration führt zu einer Auseinandersetzung mit sich selbst.
![Radical Wort Radical Wort](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Radical-Wort.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=5E21A22BE35828E4E89B676510837F55)
Mit "Radical Collaboration" Kulturbewusstsein schärfen (1/3)
Wie gelangen wir von einer Kultur der Konkurrenz zu einer Kollaborationskultur?
![Füsse stehen zwischen Strich positiv und negativ Füsse stehen zwischen Strich positiv und negativ](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Fuesse-positiv-negativ.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=2B36292D52190EB3543B42CF425A2305)
Positivität in der Organisationsentwicklung
Positive Kommunikation und positive Performance stehen in einem engen Zusammenhang.
![Strassensperre Strassensperre](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Strassensperre.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=62D1A5E4E3F8F478B4B3B1EEECC58FC8)
Change Management: Zeiten ändern sich. Nicht. Gern.
Oft stehen in einem Change-Prozess Hürden im Weg. Diese zu überwinden ist nicht einfach.
![Mann verbirgt sich hinter Notebook mit Help-Schild Mann verbirgt sich hinter Notebook mit Help-Schild](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Mann-verbirgt-sich-hinter-Notebook-mit-Help-Schild.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=AE008B92955D03A2F5C2B513371BD384)
Fachkräftemangel, Belegschaft im Stress – Alles wird gut? (1/2)
Es mangelt an Fachkräften, Arbeitnehmende sind gestresst. Warum handeln Unternehmen nicht?
Guten Start ins neue Kalaidos Blog-Jahr!
Blog-Jahresrückblick: Welche Themen haben unsere Autorinnen und Autoren in 2022 bewegt?
![Menschen kleben Post-it-Zettel an Glaswand Menschen kleben Post-it-Zettel an Glaswand](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Menschen-kleben-Post-it-Zettel-an-Glaswand.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=4051D5361BD875CE74E227315905F563)
Leitbilder entwickeln und erlebbar machen
Wie Sie ein Leitbild entwickeln, das ein Wir-Gefühl schafft und die Zusammenarbeit fördert.
![Würfel mit Aufschrift "Learning Never Ends" Würfel mit Aufschrift "Learning Never Ends"](/-/media/KFH2019/Bilder/Blog/Content/Slider-neu/Allgemein/Wuerfel-mit-Aufschrift-Learning-Never-Ends.jpg?h=190&w=460&la=de-CH&hash=9C0FCFAA2142B152B648E08A4DF6E7C6)
Wie HR "Lebenslanges Lernen" in Organisationen vorantreibt
Wie kann "Lebenslanges Lernen" in Organisationen gelingen und welche Rolle spielt HR?
Warum Unternehmen immer mehr Coaching beanspruchen
Interview mit Gunther Schmidt, Dozent im MAS FH in Coaching und Beratung.