Start
mindestens 2-mal pro Jahr
Dauer
4 Semester
Anwesenheit
mit Präsenzanteil oder online
Ort
Zürich-Oerlikon
ECTS
60, Upgrade auf 90 möglich
Gebühr
CHF 25'350 - CHF 33'000

Organisationale Transformation strategisch und kulturell gestalten

Organisationen befinden sich in einem ständigen Wandel, um auf Marktveränderungen, neue Technologien oder gesellschaftliche Trends zu reagieren. Veränderungen in Unternehmen scheitern oft an fehlender Struktur und Begleitung – mit spürbaren Folgen für die Teams und den Geschäftserfolg. Führungskräfte mit Wissen über Veränderungsprozesse können ihre Teams aktiv unterstützen und Unsicherheiten abbauen, indem sie Wandel und die damit einhergehenden Herausforderungen antizipieren und die erforderlichen Massnahmen einleiten.

Executive MBA mit Vertiefung in Organisational Transformation

Der EMBA FH mit Vertiefung in Organisational Transformation richtet sich an erfahrene Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen, die ihre Expertise in Transformation, Change Management, Leadership und Organisationsentwicklung vertiefen möchten.

Ob in der Führungsrolle, als HR-Leitung oder (Organisations-) Berater:in – Sie bauen systematisch Ihr Know-how auf, erweitern Ihre methodischen Kompetenzen und stärken Ihre Wirksamkeit in komplexen Transformationsprozessen. Sie lernen Orientierung zu geben, Dynamiken zu steuern und Organisationen versiert durch Phasen der Unsicherheit zu führen.

Studiendesign des EMBA mit Vertiefung in Organisational Transformation

Der EMBA FH mit Vertiefung in Organisational Transformation vermittelt Ihnen bewährte Methoden, die sich in der Praxis als nützlich erwiesen haben. Dieses Wissen, kombiniert mit Ihren bisherigen Berufserfahrungen, bildet die Basis, um Veränderungen in Organisationen sicher und erfolgreich zu begleiten. Im Studium wählen Sie mindestens ein CAS (Certificate of Advanced Studies) aus der Vertiefungsrichtung Organisational Transformation. Sie können noch bis zu zwei weitere CAS aus dem gleichen Bereich oder aus anderen Themenbereichen wählen. Dabei orientieren Sie sich an Ihrem individuellen Bedarf für Ihre berufliche Praxis und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Zum Abschluss Ihres Studiums absolvieren Sie das Mastersemester und verfassen Ihre Masterarbeit zu einem Thema aus dem Bereich Organisational Transformation.

Zielgruppe für den EMBA mit Vertiefung in Organisational Transformation

  • Führungskräfte und leitende Mitarbeitende in Stabsstellen, die ihre Organisationen erfolgreich durch komplexe Transformationsprozesse steuern und Veränderungen nachhaltig gestalten wollen
  • HR-Verantwortliche: z.B. HR Business Partner, HR-Leitende in KMU, HR-Bereichsleitende
  • Organisationsentwickler:innen
  • Ausbilder:innen mit Fach- oder Führungsverantwortung
  • Trainer:innen mit mehrjähriger Führungserfahrung
  • Interne und externe Berater:innen

Zulassungsbedingungen

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium
  • Abschluss der höheren Berufsbildung und ausreichend Berufserfahrung in einem für die Weiterbildung relevanten Berufsfeld sowie angemessene wissenschaftliche Kenntnisse
  • Ausserordentliche Zulassung: individuelle Prüfung durch die Zulassungskommission
  • mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung
  • mind. 3 Jahre Führungserfahrung 
  • Bei ungenügenden betriebswirtschaftlichen Vorkenntnissen ist im Rahmen des Masters ein Grundlagen-CAS in Betriebswirtschaft zu absolvieren.

Weitere Zulassungswege und detaillierte Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen finden Sie auf der Informationsseite des Fachbereichs Wirtschaft.

Abschluss

Executive Master of Business Administration Kalaidos FH mit Vertiefung in Organisational Transformation

Informationen zu Gebühren

25'350 - 33'000 CHF in Abhängigkeit der gewählten CAS,

Upgrade auf 90 ECTS 4'900 CHF,

Nicht inbegriffen sind Literatur, Reisespesen, Unterkunft, Verpflegung und externe Seminarhotels.


Leiterin Bildungsberatung und Zulassung
Evelyn Kessler

Evelyn Kessler

Zum Profil
Change Management | Digitalisierung | Human Resource Management | Leadership | Wirtschaft
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