Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Psychologie und Wirtschaft nehmen laufend zu – und damit auch der Bedarf an Fachleuten, die sowohl im betriebswirtschaftlichen wie auch im psychologischen Bereich über das nötige Rüstzeug verfügen. Die Chance für Sie?  Melden Sie sich noch heute zu einem Beratungsgespräch oder Infoanlass an und eröffnen Sie sich neue Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Wir freuen uns auf Sie!

Nadine Schmid, Absolventin Master of Science FH

Nadine Schmid

Absolventin MSc FH in Business Psychology

Gerade im Zeitalter der Digitalisierung, wo es um die Neugestaltung der Schnittstellen zwischen Mensch und Maschine geht, vermittelt das Studium hilfreiche Inputs.

Wo arbeiten Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen?

Kurz gesagt: nahezu überall. Die Berufsbezeichnung selbst ist zwar noch nicht flächendeckend etabliert, doch der Bedarf an psychologischem Fachwissen in Unternehmen wächst rasant. Diese Entwicklung ist nicht neu, erhält jedoch seit einiger Zeit deutlich mehr Aufmerksamkeit und erweitert das Einsatzspektrum von Fachkräften mit wirtschaftspsychologischer Qualifikation kontinuierlich.

Während sich ihr Tätigkeitsfeld früher vor allem auf spezialisierte Bereiche wie Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie oder auf Markt- und Werbeforschung konzentrierte, übernehmen heutige Absolventinnen und Absolventen zunehmend Aufgaben, die traditionell von Ökonominnen und Okonomen, Juristinnen und Juristen oder Ingenieurinnen und Ingenieuren mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation besetzt waren. Mit der steigenden Nachfrage geht auch mehr Verantwortung einher: Immer mehr Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen rücken in Führungspositionen auf und gestalten strategische Entscheidungen massgeblich mit. 

Trotz der sich abzeichnenden Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt werden weiterhin viele Absolvierende wirtschaftspsychologischer Studiengänge eine berufliche Laufbahn in einem der folgenden Gebiete beginnen oder anstreben:

  • Marketing, Werbung, Marktforschung (z. B. Produktdesign, Positionierung)
  • Arbeitspsychologie (z. B. Arbeitsgestaltung, Arbeitssicherheit)
  • Organisationspsychologie (z. B. Führung, Kommunikation, Organisationsdiagnose)
  • Personalpsychologie (z. B. Recruiting, Leistungsbeurteilung)
  • Coaching, Training
  • Unternehmensberatung
Daniela Pierro

Daniela Pierro

Teamleiterin Bildungsberatung Prorektorat Lehre

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Kalaidos Business School

Jungholzstrasse 43
8050 Zürich
Studiengangsleiter
Stephan Hüssy, Studiengangsleiter

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Banking | Psychologie | Wirtschaft | Wirtschaftspsychologie
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Teamleiterin Bildungsberatung
Daniela Pierro

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