Angelo Ciaramella
Dozent
Kompetenzcenterleiter CAS FH in Strategic Talent Acquisition. Geschäftsführer von ciaramella & partner GmbH und Gründer des People Attraction Institutes.
Change Management | Employer Branding | Human Resource Management | Organisationsentwicklung | Rekrutierung
Arnoud Douw
Dozent
Dozent für Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung, Change, HR, Transformation, Referent Mastersemester
Change Management | Human Resource Management | Leadership | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung
Nicola Hammerschmidt
Referent/in Mastersemester
Dozentin, Trainerin, Beraterin, Coach
Business Administration | Change Management | Coaching | Digitalisierung | Human Resource Management | Innovationsmanagement | Kommunikation | Leadership | Organisationsentwicklung | Psychologie | Unternehmensführung
Dr. Peter Mantsch
Referent/in Mastersemester
Change Management | Digitale Transformation | Digitalisierung | Human Resource Management | Informatik | Innovationsmanagement | Leadership | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung | Unternehmensführung
Stefan Marti
Referent/in Mastersemester
Dipl. Phil. II, freiberuflicher Organisationsberater und Coach bso
Arbeitspsychologie | Change Management | Coaching | Human Resource Management | Leadership | Organisationsentwicklung | Organisationspsychologie | Personalentwicklung | Psychologie | Unternehmensführung | Wirtschaftspsychologie
Dr. Philipp Mattmann
Referent/in Mastersemester
Dozent für Lean Hospital & Lean Leadership
Change Management | Gesundheitsökonomie | Human Resource Management | Innovationsmanagement | Leadership | Organisationsentwicklung | Projektmanagement | Psychologie | Supply Chain Management | Unternehmensführung | Wirtschaftspsychologie
Angela Schär-Stieger
Referent/in Mastersemester
Leitung Pflegedienst und Praxen
Business Administration | Change Management | Gesundheit | Human Resource Management | Kommunikation | Leadership | Nursing | Organisationsentwicklung | Unternehmensführung
