Martina Gartmann ist im Institut für Leadership zuständig für die Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Führungs- und Personalentwicklungsmassnahmen sowie für massgeschneiderte Trainings und Seminare. Ausserdem konzipiert und begleitet sie firmenspezifischer CAS mit Anschlussmöglichkeiten.

Studiengangsleiterin für

diverse Unternehmens-CAS

Aus- und Weiterbildung

  • Master of Science in Arbeits- & Organisationspsychologie (UZH)
  • CAS Moderne Personal- und
  • Organisationsentwicklung
  • Certified Scrum Master (CSM)
  • SVEB Kursleiter/in
  • Certified Agile Leadership (CAL-E, CAL-T, CAL-O)
  • Facilitation von selbstorganisierten Meetings und Entscheidungsprozesse

Mehrjährige Berufserfahrung als Hauptverantwortliche Learning & Development in der IT Branche und in einer NGO

Martina Gartmann
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