Toxische Führung

Toxische Führung ist weitverbreitet

Unehrliche, unfaire, unfreundliche, undankbare Führungskräfte senken Zufriedenheit, Motivation und Leistung der Arbeitnehmenden. Stress, Zynismus und Erschöpfung nehmen zu. Unwürdig Geführte nehmen ihre Sorgen mit nach Hause, auch das Privatleben wird vergiftet. Doch statt toxischer Führung Einhalt zu gebieten, befassen sich die Unternehmen ebenso wie die Wissenschaft lieber mit den Glanzaspekten der Führung: mit Charisma, Purpose oder Visionen. Doch Führungsversagen schadet nicht nur dem Menschen, sondern auch dem Unternehmen. Es ist daher ökonomisch wertvoll und moralisch geboten, genauer hinzusehen: Wieso halten sich toxische Führungskräfte so hartnäckig? Was sind die Folgen – für die Angestellten, aber auch für die Firma? Was können wir tun, als Führungskräfte, als Personaler, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? In unserem YouTube-Livetalk am 12.10.2022 um 15:00 Uhr diskutieren:

• Prof. Dr. Birgit Schyns, Professor of Organisational Behaviour,  Neoma Business School
• Prof. Dr. Peter Michael Bak, Professor für Psychologie, Hochschule Fresenius Köln
• Prof. Dr. Georg Felser, Professor für Wirtschaftspsychologie, Hochschule Harz
• Prof. Dr. Christian Fichter, Wirtschaftspsychologe und Forschungsleiter der Kalaidos Fachhochschule

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