Master of Science FH in Business Information Technology / Wirtschaftsinformatik
Module Master of Science FH in Business Information Technology
- Blockchain Technology
- Big Data Architectures and Technologies
- Cloud Computing
- Artificial Intelligence and Machine Learning
- Quantum Computing
Die Studierenden eignen sich Fähigkeiten für das International Risk Management an, die ganzheitlich auf globale Anforderungen im Umgang mit Unternehmensrisiken ausgerichtet sind. Dabei lernen die Studierenden wie man Governance, Risk & Compliance Management (GRC) im Unternehmen implementieren kann und welche Herausforderungen in der Praxis anzugehen und zu lösen sind. Im Kursblock Enterprise Risk Management (ERM) wird der unternehmensweite Umgang mit Business-Risiken aufgezeigt. Studierende lernen Unternehmensrisiken systematisch zu kategorisieren, Risikofelder zu definieren, Risikometriken und Risikomassstäbe zu formulieren. Ebenfalls werden die Risiken der Digitalisierung und Industrie 4.0 besprochen. Abschliessend wird das Thema Business-kritische Ausfallrisiken / Business Continuity Management thematisiert.
Die Auseinandersetzung mit der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen, Unternehmen und Branchen im Rahmen von Open Innovation und Co-Creation sowie deren Voraussetzungen der Führung sowie die Zusammenhänge mit der Innovations- und Feedbackkultur.
Grundlagen der digitalen Transformation und die Auswirkungen auf Unternehmen und Gesellschaft zu schaffen und die Auswirkungen auf die Enterprise Architecture sichtbar machen. Robotic Process Automation (RPA) wird als niedrigschwellige Umsetzung dieser Transformation und ihrer Anwendungsmöglichkeiten im Detail beleuchtet.
Digital Twin of an Organization beschäftigt sich mit der Abbildung realer Entitäten (Menschen, Prozesse, Strukturen etc.) in der virtuellen Welt um Simulationen von Veränderungen durchführen zu können. Die Einsatzmöglichkeiten, Konzepte und Umsetzungsstrategien sind Teil dieses Moduls. Um die psychologischen Auswirkungen des digitalen auf den Menschen, jedoch auch die akkurate Abbildung des Menschen im digitalen durchführen zu können, geht der Modulteil „psychological effects“ an der Schnittstelle zwischen digitaler Transformation, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Change Management auf diese Themen ein.
"Smart Cities und Digitale Gesellschaft" ist ein interdisziplinäres Modul, das den Studierenden eine ganzheitliche Sicht auf die Integration von Technologie in städtischen Räumen und die damit verbundenen sozialen Aspekte vermittelt. Durch die Vermittlung von Grundlagenwissen über Smart Cities, Technologien wie IoT und KI, sowie die Herausforderungen und Chancen, die diese mit sich bringen, werden die Studierenden befähigt, innovative Lösungen für eine nachhaltige und inklusive Stadtentwicklung zu konzipieren. Der Fokus liegt auf der kritischen Auseinandersetzung mit der Wechselwirkung zwischen Technologie und Gesellschaft sowie den ethischen, datenschutzrechtlichen und demokratischen Fragestellungen, die im Zuge der Digitalisierung auftreten.
Das Mastermodul "Business Intelligence / Behavioral Modification" hat die Leitidee, Studierende darauf vorzubereiten, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und Verhaltensmodifikationen zu implementieren, um den Erfolg von Unternehmen zu steigern. Die Studierenden lernen, wie sie Daten sammeln, analysieren und interpretieren können, um Einblicke in das Verhalten von Kunden und Märkten zu gewinnen und erfolgreiche Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Industrie 4.0 hat nicht nur Auswirkungen auf die Technik, Entwicklung von Produkten und die Produktion, sondern bewirkt Veränderungen bei Strategien und Geschäftsmodellen von Unternehmen. Oft wird allerdings die Bedeutung der IT, ICT Anbindung und des Datenmanagements unterschätzt, ohne die es kein funktionierendes Industrie 4.0 gibt. Nur so sind völlig neue Chancen in Richtung Skalierung, Effizienz, lernende Systeme und Vernetzung der Produktion denkbar. Das Ziel dieses Kurses ist es, Konzept- und Prozessdenken bei Industrie 4.0 und produktionsorientierten Themen zu fördern. Das Modul konzentriert sich bewusst auf die Zusammenhänge von Industrieprozessen, Smart Factory, technische Grundlagen und Konnektivität. Die Studierenden lernen Strategien und Modelle, um Industrie 4.0 zu verstehen, aktiv zu begleiten und an die Anforderungen von Unternehmen auszurichten. Ebenso sollen die wichtigsten Zusammenhänge zwischen Digitaler Fabrik und IT-gestützte Methoden für Entwicklung, Produktion und Service transparent werden.
Die nachhaltige Gesellschaftstransformation (vgl. UN Sustainable Development Goals) benötigt ein tiefgreifendes Verständnis der Anpassungen durch, in und mit Organisationen/Unternehmen. Dieses Modul soll ein übergreifendes Verständnis schaffen und helfen, diese Transformation erfolgreich zu begleiten. Gemeinsam mit der digitalen Ethik ist es prägend für die Entscheidungsfindung und Folgenabschätzung künftiger Master of Sciences Absolventinnen und Absolventen.
Künstliche Intelligenz und Machine Learning im Allgemeinen, wie auch Robotic Process Automation (RPA - einfach zu bedienende Software-Roboter) beginnen Alltagsjobs zu verändern. Die Zusammenhänge zwischen den gesellschaftlichen Implikationen, den realen technischen Möglichkeiten und dessen Limitierungen sind Bestandteil des Moduls. Bei RPA wird auf die aktuellen Trends zur Nutzung einfach anzuwendender Automatisierungslösungen eingegangen (technischer Aspekt) und wie diese im arbeitsalltag schrittweise zu höherer Effizienz führen können.
HMI (Human-Machine-Interfaces) müssen psychologisch, grafisch und technisch korrekt gestaltet sein, damit das Werkzeug Technik sinnstiftend eingesetzt werden kann. Dieses Modul beschäftigt sich daher mit der Konzeption und Ausgestaltung von modernen HMI mit dem Fokus des digital Business. Teil hiervon sind Conversational Interfaces im allgemeinen (Alexa, Siri, ChatGPT, Chatbots,…) und deren Einsatz im Voice Commerce im Besonderen.
CyberSecurity ist integraler Bestandteil von IT-Systemen und der Softwareentwicklung. Das oberste Ziel ist hierbei der Datenschutz und die Datensicherheit. Das Modul geht daher auf die best practises in der Anwendung und Umsetzung von Cyber Security bei Unternehmen ein, sowie die integrale Wichtigkeit angepasster IT-Governance mit silofreiem Compliance Management. Ein tiefgreifendes Verständnis von Datenschutz (Schweizer Datenschutzgesetz + GDPR) als Wettbewerbsvorteil im internationalen Kontext werden ebenfalls vermittelt.
Unter den Schlagworten Kompetenzen, Kommunikation und Kulturen stehen eine breite Auswahl an Kursen mit Aktualitätsbezug zur Verfügung. Je nach Interesse, persönlichem Bedarf und beruflichen Anforderungen können individuelle Schwerpunkte bei der Wahl der Kurse gelegt werden.
Aus den folgenden Themen können Sie Ihre Kurse zusammenstellen:
- Kommunikation und Softskills
- Psychologie
- ICT, Medien, Technologie
- Kulturen
- Interkulturelle Kompetenzen
- Brennpunkte Wirtschaft, Gesellschaft und Politik
- Methodenkompetenzen
- Sozialwissenschaften
- Literatur und Philosophie
- Gesellschaftsformen
- Religionen
Studierende bearbeiten konkrete Themen im Rahmen der während des Studiums bearbeiteten Fachgebiete. Sie wählen eine Fragestellung aus Theorie oder Praxis und bearbeiten diese ausgehend von der bestehenden relevanten Theorie. Lösungen zu der Fragestellung werden anhand der vorliegenden Literatur und / oder Erhebungen aus der Praxis erarbeitet.