Start
April 2021
Dauer
6 Monate
Anwesenheit
Teilpräsenz
Ort
Zürich-Oerlikon
ECTS
15
Gebühr
CHF 9’700

Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht für die Praxis

Suchen Sie einen umfassenden Überblick über das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und diesbezügliche Rechtsklarheit?
Mit diesem CAS erlangen Sie die Kompetenz, Arbeitsverträge und Reglemente zu optimieren. Sie erhalten Sachwissen für die Lösung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Probleme.

Inhaltliche Schwerpunkte

Der Lehrgang vermittelt die wesentlichen Kenntnisse und Fertigkeiten in folgenden Bereichen:

  •  Grundkenntnisse über des Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse über die verschiedenartigen Rechtsquellen und relevanten Urteile
  • Verständnis für die Komplexität des schweizerischen Arbeits- und Sozialversiche-rungsrechts
  • Fähigkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus dem betrieblichen Alltag korrekt einzuordnen sowie einfache arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fälle zu bearbeiten
  • Beurteilung und Einschätzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Risiken in der eigenen Organisation
  • Grundkenntnisse über Legal Research

Zielgruppen

Folgende Zielgruppen stehen im Fokus:

  • Geschäftsleitungsmitglieder
  • HR-Leiterinnen/-Leiter, HR-Fachpersonen und HR–Projektleitende, HR-Expertinnen/-Experten, HR-Beraterinnen/-berater und interne Beraterinnen/-berater
  • Personalentwickler/-innen und Payroll-Verantwortliche Juristinnen und Juristen
  • Interessierte Treuhänderinnen und Treuhänder sowie Steuerfachleute
  • Juristen/Juristinnen,
  • Interessierte Treuhänderinnen und Treuhänder sowie
  • Steuerfachleute sowie Führungspersonen, welche die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte verstehen wollen.

Angesprochen sind sowohl Mitarbeitende von KMUs als auch von Grossunternehmen aus allen Branchen.

Juristisches Wissen wird durch die Weiterbildung aufgebaut.

Leistungsnachweis

Juristische Fallbearbeitung aus dem Arbeits- oder Sozialversicherungsrecht im Rahmen einer schriftlichen Arbeit sowie Präsentation im Unterricht.

Zulassungsvoraussetzungen

Zum CAS-Studium sind Personen zugelassen, die

  • über mehrjährige Berufserfahrung verfügen,
  • eine qualifizierende Weiterbildung in den letzten Jahren erfolgreich abgeschlossen haben und
  • die spezifischen Zulassungskriterien für den jeweiligen CAS erfüllen.

Für die Klärung der Zulassung melden Sie sich bitte bei der Studiengangsleitung.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies (CAS) Kalaidos FH in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Information zu Gebühren

CHF 9’700 inkl. Vorlesungsunterlagen zum Download und regulärer Lernleistungen; exklusiv Bücher und Gesetze

Boris Etter

Boris Etter

lic.iur. HSG, Rechtsanwalt, LL.M., LL.M., Dozent Arbeits- und Sozialrecht

Kompetenz im Arbeitsrecht gibt Ihnen wichtige Vorteile in verschiedensten Positionen. Das gilt heute mehr denn je zuvor, wo sich Arbeitswelt und Arbeitsrecht in einer rasanten Entwicklung befinden.

Direktorin Weiterbildung
Veronika Wick Runge

Dr. oec. HSG Veronika Wick Runge

Zum Profil
Corporate Governance | MWST-VAT | Recht | Steuerrecht | Taxation | Zollrecht
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Infoanlässe

CAS und E/MBA FH in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

An diesem Informationsanlass geben wir Ihnen einen Überblick über Weiterbildungen im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kombinationsmöglichkeiten.

22.02.2021 12:00 - 13:00 Uhr
online, weitere Informationen folgen
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