CAS FH in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Start
- 2-mal pro Jahr (April, Oktober)
- Dauer
- 1 Semester
- Anwesenheit
- mit Präsenzanteil
- Ort
- Zürich-Oerlikon
- ECTS
- 15
- Gebühr
- CHF 9’700
Vorteile
Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht für die Praxis
Suchen Sie einen umfassenden Überblick über das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und diesbezügliche Rechtsklarheit?
Mit diesem CAS erlangen Sie die Kompetenz, Arbeitsverträge und Reglemente zu optimieren. Sie erhalten Sachwissen für die Lösung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Probleme.
Inhaltliche Schwerpunkte
Der Lehrgang vermittelt die wesentlichen Kenntnisse und Fertigkeiten in folgenden Bereichen:
- Grundkenntnisse über des Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse über die verschiedenartigen Rechtsquellen und relevanten Urteile
- Verständnis für die Komplexität des schweizerischen Arbeits- und Sozialversiche-rungsrechts
- Fähigkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus dem betrieblichen Alltag korrekt einzuordnen sowie einfache arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fälle zu bearbeiten
- Beurteilung und Einschätzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Risiken in der eigenen Organisation
- Grundkenntnisse über Legal Research
Zielgruppen
Folgende Zielgruppen stehen im Fokus:
- Geschäftsleitungsmitglieder
- HR-Leitende, HR-Fachpersonen und HR–Projektleitende, HR-Expertinnen und -Experten, HR-Beratende und interne Beratende
- Personalentwickler:innen und Payroll-Verantwortliche Juristinnen und Juristen
- Interessierte Treuhänder:innen sowie Steuerfachleute
- Juristinnen und Juristen
- Steuerfachleute und Führungspersonen, welche die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte verstehen wollen.
Juristisches Wissen wird durch die Weiterbildung aufgebaut.
Leistungsnachweis
Juristische Fallbearbeitung aus dem Arbeits- oder Sozialversicherungsrecht im Rahmen einer schriftlichen Arbeit sowie Präsentation im Unterricht.
Zulassungsvoraussetzungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium. Bildungswege über Berufsbildung, Weiterbildungen und berufliche Praxiserfahrung können auf dem sur-Dossier-Weg anerkannt werden (individuelle Abklärung mit der Studiengangsleitung)
Abschluss
Certificate of Advanced Studies FH in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Information zu Gebühren
CHF 9’700 inkl. Vorlesungsunterlagen zum Download und regulärer Lernleistungen; exklusiv Bücher und Gesetze
Boris Etter
lic.iur. HSG, Rechtsanwalt, LL.M., LL.M., Dozent Arbeits- und Sozialrecht
Kompetenz im Arbeitsrecht gibt Ihnen wichtige Vorteile in verschiedensten Positionen. Das gilt heute mehr denn je zuvor, wo sich Arbeitswelt und Arbeitsrecht in einer rasanten Entwicklung befinden.
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