Thème Gestion des ressources humaines

Programmes d'études Gestion des ressources humaines (25)

MAS FH in Human Resource Management (HRM)

Master of Advanced Studies (MAS)

2-mal pro Jahr (April, Oktober)
Durée 4 Semester
Variiert je CAS, i.d.R. 15 Schultage je CAS; Fernstudium individuell gestaltbar

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CAS FH in Strategic HR Business Partnering

Certificate of Advanced Studies (CAS)

2-mal pro Jahr (April, Oktober)
Durée 1 Semester
mit Präsenzanteil / 80% Präsenzpflicht

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CAS FH in New Work & Collaboration

Certificate of Advanced Studies (CAS)

2-mal pro Jahr (April/Oktober)
Durée 1 Semester
mit Präsenzanteil

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Séances d'information Gestion des ressources humaines (23)

HR Management, Personal-/Organisationsentwicklung, Coaching/Beratung

25.02.2025 12:00 - 13:00 Uhr, Online

Sie erfahren alles Wissenswerte rund um diese Studiengänge und haben die Möglichkeit Ihre persönlichen Fragen zu stellen.

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Master of Science in Wirtschaftspsychologie

26.02.2025 12.00 - 13.00 Uhr, Online

Studium und Karriere gleichzeitig. Erfahren Sie am Infoanlass, wie diese anspruchsvolle Kombination gelingt.

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Bachelor in Wirtschaftspsychologie (inkl. Passerellen)

26.02.2025 18.00 - 19.00 Uhr, Online

Gute Entscheide basieren auf guten Informationen. Lernen Sie uns und unsere Studienphilosophie kennen.

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Personnes Gestion des ressources humaines (99)

Prof. Elena Pintarelli

Prorektorin Weiterbildung

Développement organisationnel | Gestion des ressources humaines | Leadership

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Dolores Arias

Blog Autorin

Gestion des ressources humaines | Gestion du changement | Leadership

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Steffen Arpagaus

Trainer und Berater in den Themen Führungsentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung bei UBS im Leadership & Management Development. Dozent an der Kalaidos Fachhochschule.

Gestion des ressources humaines | Leadership

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Nouveautés & Blogs Gestion des ressources humaines (493)

Wie Neurodiversität die Arbeitswelt bereichern kann

Neurodivergente Menschen dürfen bei der Arbeitsgestaltung nicht vergessen werden.

12.06.2024
Annette Fink

Plus

Wirtschaftliche Situation der KMU angespannter als im Vorjahr

Gesetzliche Regulierungen und Beziehung zu EU belasten, Personenfreizügigkeit wichtig für den Arbeitsmarkt

06.06.2024

Plus

Offboarding mit Wertschätzung: Mehrwert für Unternehmen

Trennung zwischen Angestellten und Arbeitgebenden: oft beidseits ein emotionaler Prozess.

28.05.2024
Irene Willi Kägi

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Publications Gestion des ressources humaines (16)

Betreuung von Lernenden in Remote Arbeitsmodellen

Entwicklung eines Kommunikationskonzept zur Remote-Betreuung von Lernenden.

Gestion des ressources humaines | Numérisation

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Employer Branding für eine Baufirma

Entwicklung einer Employer-Branding und Digital-Recruiting-Strategie

Communication | Gestion des ressources humaines | Marketing

Plus

Erhöhung Employer Branding

Employer-Branding Konzept für eine Content Marketing Agentur

Communication | Gestion des ressources humaines | Marketing

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