Senior Consulltant für Career- und Talentmanagemenent bei Right Management (Manpower Group) in Zürich und selbständiger Karriere-Coach für Privatpersonen.
Coaching | Corporate Culture | Human Resource Development | Human Resource Management | Leadership | Team Building
CO-Studiengangsleiter im CAS FH in Systemischem Coaching isi und im CAS FH in Systemischer Beratung isi. Mitinhaber und Partner am institut für systemische impulse (isi).
Daniel Sager arbeitet seit 1997 als freiberuflicher Unternehmensberater unter seiner Firma danielsager.ch.
Er hat sich spezialisiert in Outplacement und Laufbahnberatung.
Im Bereich Outplacement unterstützt er Personalverantwortliche in der Planung von Personalabbau-Projekten und begleitet die Betroffenen bei der Neupositionierung.
Im Bereich Laufbahnberatung hat er ein Engagement bei der Post CH AG und hilft bei der Lösung von Fragestellungen rund um die berufliche Neuorientierung.
Er hat einen eigenen Beratungsansatz entwickelt, der Laufbahn- und Übergangscoaching kombiniert.
Als zertifizierter Trainer ist er befähigt und berechtigt, um die Ausbildung zum «Übergangscoach» im Sinne der Begründerin Dr. Martina Nohl durchzuführen.
Coaching | Communication | Human Resource Management | Marketing
Dr. Beatrice Sigrist Charbonnier, zertifizierte Coach, diplomierte Teamcoach, Ambassador International Coach Federation Schweiz, Vorstand Schweizer Expertennetzwerk für Burnout
Coaching | Collaboration | Digitalization | Human Resource Management | Leadership | Team Building | Team Spirit
Führungskraft in der IT bei thyssenkrupp Presta AG, nebenamtlich firmeninterner Coach in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Teilselbständigkeit als Coach, dipl. Business Coach NDS HF, MAS FH in angewandter Wirtschaftspsychologie, Kalaidos FH
Change Management | Coaching | Communication | Human Resource Management | Leadership
Senior Coach DBVC/IOBC, Kompetenzcenterleiter & Dozent im CAS FH in Business Coaching der Kalaidos FH und Geschäftsführender Partner der Coaching Company Pro GmbH
Coaching | Leadership | Organizational Development
