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Courses (14)

CAS FH in Organisationsentwicklung und -beratung

Certificate of Advanced Studies (CAS)

2-mal pro Jahr (April, Oktober)
Duration 1 Semester
mit Präsenzanteil
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MAS FH in Learning & Transformation (LT)

Master of Advanced Studies (MAS)

2-mal pro Jahr (April, Oktober)
Duration 4 Semester
mit Präsenzanteil
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Bachelor of Science/Arts (BSc/BA)


Duration
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Information events (11)

HR und Coaching Weiterbildungsstudiengänge

02.06.2026 12:00 - 13:00 Uhr, Online

Sie erfahren alles Wissenswerte rund um diese Studiengänge und haben die Möglichkeit Ihre persönlichen Fragen zu stellen.

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Bachelor of Science in Business Administration mit individueller Vertiefung - Fernstudium

04.06.2026 17:30 - 18:30 Uhr, Online

Sie erfahren alles Wissenswerte rund um diesen Studiengang und haben die Möglichkeit, der Studiengangsleitung Ihre persönlichen Fragen zu stellen. Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

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HR und Coaching Weiterbildungsstudiengänge

18.08.2026 12:00 - 13:00 Uhr, Online

Sie erfahren alles Wissenswerte rund um diese Studiengänge und haben die Möglichkeit Ihre persönlichen Fragen zu stellen.

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Individuals (39)

Roland Bartl Andreoli

| | Business Psychology | Change Management | Change Management | Coaching | Leadership | Organisational Psychology | Project Management
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Prof. Dr. Jörn Basel

| | | | Business Psychology | Change Management | Consumer Psychology | Strategic Management
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Frank Berger

Referent Mastersemester für Digitalisierung, Management, Unternehmensführung etc.

| Business Management | Digital Transformation | Digitalization | Leadership | Strategic Management
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News & Blogs (81)

Offboarding mit Wertschätzung: Mehrwert für Unternehmen

Trennung zwischen Angestellten und Arbeitgebenden: oft beidseits ein emotionaler Prozess.

28.05.2024
Irene Willi Kägi
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Der Weg zur High Performance – Können, Wollen und Dürfen

Auf welcher Entwicklungsstufe befindet sich Ihr Talentmanagement?

07.05.2024
Irene Willi Kägi
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Wie Führungskräfte im Change Vertrauen aufbauen

Wie wird Vertrauen im Führungskontext und in Transformationsprozessen aufgebaut?

02.04.2024
Irene Willi Kägi
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Publications (1)

Stärkenkultur bei einer Kantonalbank

Erarbeitung eines Konzepts für "Stärkenchampions"

| | Business Psychology | Human Resource Management
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