CAS FH in Organisationsberatung systemisch-ressourcenorientiert I

Systemisches Methodenrepertoire für eine ressourcenorientierte Organisationsberatung

Organisationsberatung zielt darauf ab, Organisationen zu stabilisieren, zu verändern und auf die gesetzten Ziele hin nachhaltig zu entwickeln. Qualitative Elemente, wie der transparente Umgang mit Macht und der respektvolle Umgang mit firmeneigener Kultur, sind fester Bestandteil von Organisationsberatung. Der Studiengang vermittelt praxisnahes Wissen, um systemische Instrumente und eine Vielfalt an Methoden situativ passend einzusetzen.

Lernen von der Praxis für die Praxis

Organisationsberatung gewinnt - gerade auch aus interner Perspektive - zunehmend an Bedeutung. Sie lernen von erfahrenen Organisationsberatern relevante Aspekte für unterschiedliche situative Voraussetzungen. Durch dieses Lernen am Modell, werden Sie für verschiedene Herausforderungen in der praktischen Umsetzung wirksam vorbereitet.

Organisationsberatung mit systemischer Betrachtungsweise

Im CAS FH in Organisationsberatung systemisch-ressourcenorientiert I erlernen Sie relevante Grundlagen für verschiedene Settings in Ihrer beratenden Tätigkeit von Organisationen. Dabei geht der systemische Ansatz von einer ganzheitlichen Betrachtung aus. Die zu beratenden Personen oder Gruppen werden mit ihren Zielen, Herausforderungen und vorhandenen Ressourcen in einer lösungsorientierten Grundhaltung begleitet. Dabei wird das Verhalten der einzelnen Menschen oder Gruppen nicht isoliert angeschaut, sondern im Kontext der stattfindenden Beziehungen und Interaktionen innerhalb des Bezugsystems. Aspekte wie beispielsweise Unternehmenskultur- und Struktur fliessen in die systemische Betrachtungsweise mit ein.

Zielgruppen

Fachpersonen, welche in ihrer Berufspraxis eine Beratungsrolle wahrnehmen und in der Entwicklung von Einzelpersonen oder Teams tätig sind.

Beratung

Dieser Studiengang wird mit unserer Bildungspartnerin wilob AG durchgeführt. Für eine weiterführende Beratung wenden Sie sich an Angela Fuchs der wilob AG.  

Weiterführung des Studiums an der Kalaidos Fachhochschule

Das CAS FH in Organisationsberatung systemisch-ressourcenorientiert I berechtigt bei entsprechender Zulassung zum nahtlosen Anschluss an das Masterstudium (MAS FH, MBA FH, EMBA FH) an der Kalaidos Fachhochschule. Mit dem Besuch von zwei weiteren CAS plus dem Verfassen der Masterthesis kann ein MAS- oder E/MBA-Abschluss erreicht werden.

Dies sind u.a. folgende Abschlüsse:

• MAS FH in Coaching und Beratung
• MAS FH in Personal- und Organisationsentwicklung
• MAS FH in Human Resource Management
• MBA / EMBA FH 

Für eine Beratung wenden Sie sich gerne an die Studiengangsleiterin Monika Rohrer.

Zulassungsvoraussetzungen

Spezifische Zulassungsbedingungen für diesen CAS FH:

• Erfolgreich abgeschlossene, qualifizierende Weiterbildung in den letzten Jahren
• Bereitschaft, ein Beratungskonzept zu verfassen

Allgemeine Zulassungsbedingungen für CAS FH:

• Erfolgreich abgeschlossene, qualifizierte Weiterbildung in den letzten Jahren
• Mehrjährige Berufserfahrung als Verständnisbasis und Erarbeitungsgrundlage der CAS-Inhalte   
• Die Bewertung der eingereichten Teilnehmerdossiers sowie der finale Zulassungsentscheid erfolgen durch die Studienkommission der Kalaidos Fachhochschule
  
  
  

Abschluss

Certificate of Advanced Studies FH in Organisationsberatung systemisch-ressourcenorientiert I