Start
März 2020
Dauer
8 Monate
Anwesenheit
mit Präsenzanteil
Ort
gemäss Studienplan
ECTS
15
Gebühr
Übernahme durch Migros Bank

Führungsthemen mit Migros Bank spezifischem Fokus

Der Lehrgang besteht aus Präsenzveranstaltungen, selbstgesteuertem Lernen sowie Reflexions- und Transferaufgaben. Das Lernen integriert eng die berufliche Erfahrung und das Vorwissen der Teilnehmenden. Die Praxisausrichtung zielt ab auf eine starke Umsetzung im Führungsalltag sowie auf eine kontinuierliche Erhöhung der Selbstwirksamkeit.

Der Besuch dieses Lehrgangs setzt eine hohe Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative voraus.

Zielgruppen

  • Ambitionierte Persönlichkeiten der Migros-Bank, die eine Führungslaufbahn anstreben oder sich in eine Führungsposition hinein entwickeln möchten
  • Führungskräfte der Migros-Bank, die gerade eine Führungsaufgabe übernommen haben und mehr Führungswirkung entfalten und Handlungskompetenzen aufbauen wollen

Zulassungsvoraussetzungen

Zulassung für Teilnahme am Führungslehrgang:
Die Nominierung / Anmeldung wird gesteuert über die Abteilung Personal und Ausbildung der Migros Bank (HRAE).

Zulassung für Erhalt CAS-Zertifikat:
AbsolventInnen, welche den Führungslehrgang erfolgreich durchlaufen haben und die folgenden individuellen Voraussetzungen für die Zulassung zum CAS-Studium erfüllen, erhalten ein CAS-Zertifikat FH:

  • Hochschulabschluss plus geforderte Berufs- und Leitungserfahrung
  • oder mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich des CAS plus abgeschlossene, qualifizierende Weiterbildung in den letzten Jahren

Den Zulassungsentscheid trifft die entsprechende Zulassungskommission der Kalaidos Fachhochschule auf Grundlage des Zulassungsreglements.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies FH in Leadership and Management Migros Bank

Logo Migros Bank
Co-Studiengangsleiterin
Annette Fink

Annette Fink

Zum Profil
HR Management | Leadership | Lernpsychologie | Organisationsentwicklung | Selbstführung | Selbstoptimierung | Wirtschaftspsychologie
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Co-Studiengangsleiterin

Annina Liniger

Zum Profil
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