CAS FH in Coaching systemisch-ressourcenorientiert II

Entwickeln Sie ressourcenorientierte Handlungsoptionen mit systemischem Coaching

Spitzenleistungen im beruflichen und Balance im persönlichen Umfeld - wirksames Coaching schafft Raum für die Entdeckung und Entwicklung von vorhandenem Potential. Um sich bewusst mit der zunehmenden Komplexität im beruflichen Alltag auseinanderzusetzen und ihr lösungsorientiert zu begegnen, werden Führungskräfte in modernen Unternehmen durch Coaches begleitet. Beim systemisch-ressourcenorientierten Coaching steht dabei die handlungs- und zielorientierte Reflexion beruflicher Themen im Fokus.

Professionelles Coaching ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in Unternehmen - die Nachfrage hat entsprechend nochmals bedeutend zugenommen. In diesem CAS werden Sie von erfahrenen Coaches auf unterschiedliche Situationen gezielt vorbereitet und trainiert. Durch das Lernen am Modell sind Sie bereit für zahlreiche Herausforderungen in der täglichen Praxis.

Lernen von der Praxis für die Praxis

Eine offene, wertschätzende und empathische Haltung sowie eine glaubwürdige Kommunikation sind zentrale Erfolgsfaktoren eines systemischen Coaches. Kombiniert mit den erlernten Techniken und Vorgehensweisen, welche situationsgerecht angewendet werden, kann der Coachingprozess systematisch geplant und gestaltet werden. Die eigene Werthaltung wird dabei vom Coach immer wieder kritisch reflektiert.

Im diesem Lehrgang stärken Sie Ihre Kompetenzen in der Methodik, verfeinern den professionellen Blick auf Biografie und Muster des Coachees und gestalten einen nachhaltigen Abschluss des Coachingprozesses.

Eigene Falldokumentation für gezielten Praxistransfer

Das CAS FH in Coaching systemisch-ressourcenorientiert II ist modular aufgebaut. Themen wie Methodendifferenzierung & Methodenindikation, Perspektivenerweiterung sowie Beratung im Coachingprozess sind wichtige Elemente dieses CAS. Im Rahmen der schriftlichen Transferarbeit (Falldokumentation) setzen Sie das Gelernte in Ihrer praktischen Tätigkeit gezielt um.

Fachlich versierte und renommierte Dozierende begleiten Sie praxisnah und interaktiv durch den Unterricht. Durch zusätzlich begleitete Lehrcoachings und angeleitete Intervisionstreffen wird der Austausch zwischen den Studierenden gefördert und die Theorie anhand von realen Beispielen verankert.

Zielgruppen

Fachpersonen, welche in ihrer Berufspraxis eine Beratungsrolle wahrnehmen und in der Entwicklung von Einzelpersonen oder Teams tätig sind.

Beratung

Dieser Studiengang wird mit unserer Bildungspartnerin wilob AG durchgeführt. Für eine weiterführende Beratung wenden Sie sich an Angela Fuchs der wilob AG.  

Weiterführung des Studiums an der Kalaidos Fachhochschule

Das CAS FH in Coaching systemisch-ressourcenorientiert II berechtigt bei entsprechender Zulassung zum nahtlosen Anschluss an das Masterstudium (MAS FH, MBA FH, EMBA FH) an der Kalaidos Fachhochschule. Mit dem Besuch von zwei weiteren CAS plus dem Verfassen der Masterthesis kann ein MAS- oder E/MBA-Abschluss erreicht werden.

Dies sind u.a. folgende Abschlüsse:

• MAS FH in Coaching und Beratung
• MAS FH in Learning & Transformation
• MAS FH in Human Resource Management
• MBA / EMBA FH 

Für eine Beratung wenden Sie sich gerne an die Studiengangsleiterin Monika Rohrer.

Zulassungsvoraussetzungen

Spezifische Zulassungsbedingungen für diesen CAS FH:

• Erfolgreich abgeschlossene, qualifizierende Weiterbildung in den letzten Jahren.
• Nachweis beraterischer Tätigkeit ab Studienbeginn.

Allgemeine Zulassungsbedingungen für CAS FH:

• Erfolgreich abgeschlossene, qualifizierte Weiterbildung in den letzten Jahren  
• Die Bewertung der eingereichten Teilnehmerdossiers sowie der finale Zulassungsentscheid erfolgen durch die Studienkommission der Kalaidos Fachhochschule
  
  
  

Abschluss

Certificate of Advanced Studies FH in Coaching systemisch-ressourcenorientiert II

Informationen zu Gebühren

CHF 8'300 (Verrechnung erfolgt über wilob AG)

Nicht inbegriffen sind empfohlene Literatur, Reisespesen, Unterkunft, Verpflegung und externe Seminarhotels.