CAS FH in Coaching systemisch-ressourcenorientiert I

Systemisches Coaching mit ressourcen- und gestalttherapeutischen Handlungsoptionen

Wirksames Coaching schafft Raum für die Entdeckung und Entfaltung von vorhandenem Potential und erlaubt deshalb Spitzenleistungen im beruflichen und Balance im persönlichen Umfeld. In modernen Unternehmen werden Führungskräfte durch Coaches begleitet, um sich bewusst mit der zunehmenden Komplexität im beruflichen Alltag auseinanderzusetzen und ihr lösungsorientiert zu begegnen. Beim Coaching systemisch, ressourcen- und gestaltorientiert steht die handlungs- und zielorientierte Reflexion beruflicher Themen im Fokus.

Die Nachfrage nach einem professionellen Coaching hat nochmals bedeutend zugenommen. Sie lernen von erfahrenen Coaches relevante Aspekte für unterschiedliche situative Voraussetzungen. Durch dieses Lernen am Modell, werden Sie für verschiedene Herausforderungen in der praktischen Umsetzung wirksam vorbereitet.

Lernen von der Praxis für die Praxis

Systemische Coaches haben eine offene, wertschätzende und empathische Haltung verinnerlicht. Sie kommunizieren glaubwürdig und wirken motivierend auf den Coachee. Erlernte Techniken und Vorgehensweisen werden situationsgerecht angewendet. Dabei wird der Coachingprozess systematisch geplant und gestaltet. Die eigene Werthaltung wird immer wieder kritisch reflektiert.

Im CAS FH in Coaching systemisch-ressourcenorientiert I erlernen Sie alle wesentlichen Coaching-Grundlagen, Methoden und Instrumente, um die Coachingziele fokussiert zu erreichen.

Eigene Falldokumentation für gezielten Praxistransfer

Das CAS FH in Coaching systemisch-ressourcenorientiert I baut auf verschiedene Module auf. Sie setzen sich unter anderem mit dem Zürcher Ressourcenmodell sowie der systemischen Gestalttherapie auseinander. Sie schreiben im Rahmen des Kompetenznachweises eine ausführliche Falldokumentation.

Der Studiengang wird von fachlich versierten und renommierten Dozierenden unterrichtet. Durch zusätzlich begleitete Lehrcoachings und angeleitete Intervisionstreffen wird der Austausch zwischen den Studierenden gefördert und die Theorie anhand von realen Beispielen verankert.

Zielgruppen

Fachpersonen, welche in ihrer Berufspraxis eine Beratungsrolle wahrnehmen und in der Entwicklung von Einzelpersonen oder Teams tätig sind.

Beratung

Dieser Studiengang wird mit unserer Bildungspartnerin wilob AG durchgeführt. Für eine weiterführende Beratung wenden Sie sich an Angela Fuchs der wilob AG.  

Weiterführung des Studiums an der Kalaidos Fachhochschule

Das CAS FH in Organisationsberatung systemisch-ressourcenorientiert I berechtigt bei entsprechender Zulassung zum nahtlosen Anschluss an das Masterstudium (MAS FH, MBA FH, EMBA FH) an der Kalaidos Fachhochschule. Mit dem Besuch von zwei weiteren CAS plus dem Verfassen der Masterthesis kann ein MAS- oder E/MBA-Abschluss erreicht werden.

Dies sind u.a. folgende Abschlüsse:

• MAS FH in Coaching und Beratung
• MAS FH in Personal- und Organisationsentwicklung
• MAS FH in Human Resource Management
• MBA / EMBA FH 

Für eine Beratung wenden Sie sich gerne an die Studiengangsleiterin Monika Rohrer.

Zulassungsvoraussetzungen

Spezifische Zulassungsbedingungen für diesen CAS FH:

• Erfolgreich abgeschlossene, qualifizierende Weiterbildung in den letzten Jahren.
• Bereitschaft, eine umfangreiche Falldokumentation nach wissenschaftlichen Kriterien zu erstellen.

Allgemeine Zulassungsbedingungen für CAS FH:

• Erfolgreich abgeschlossene, qualifizierte Weiterbildung in den letzten Jahren.
• Die Bewertung der eingereichten Teilnehmendendossiers sowie der finale Zulassungsentscheid erfolgen durch die Studienkommission der Kalaidos Fachhochschule.
  
  

Abschluss

Certificate of Advanced Studies FH in Coaching systemisch-ressourcenorientiert I

Informationen zu Gebühren

CHF 8'300 (Verrechnung erfolgt über wilob AG)

Nicht inbegriffen sind empfohlene Literatur, Reisespesen, Unterkunft, Verpflegung und externe Seminarhotels.