Grafische Visualisierungen bei der Stellenübergabe

Donnerstag, 7. Mai 2015

Ein Werkzeug zur Externalisierung von implizitem Wissen - Bachelorarbeit von Janina Sutter

Wenn Mitarbeitende kündigen ist dies mit hohen Kosten verbunden. Es wird nicht nur ein neuer Rekrutierungsprozess in Gang gesetzt, sondern es muss auch das Wissen des Mitarbeitenden an den Nachfolgenden übergeben werden. 
Besonders schwierig ist die Weitergabe von implizitem Erfahrungswissen. Dies verschwindet meist beim Austritt aus dem Unternehmen.

Janina Sutter hat sich in ihrer Bachelorarbeit in Business Administration zum Ziel gesetzt, die Tauglichkeit von grafischen Visualisierungen als Mittel zum Wissenstransfer zu überprüfen. Was ihre Erkenntnisse sind können Sie hier nachlesen: 
http://www.hrundleadership.ch/human-resources/grafische-visualisierungen-bei-der-stellenuebergabe-ein-werkzeug-zur-externalisierung-von-implizitem-wissen-bachelorarbeit/