4 Erkenntnisse, die das Potenzial von Coaching steigern

Mittwoch, 16. Januar 2013

Nadia von Gunten fasst die 4 Erkenntnisse der explorativen Feldstudie für Sie zusammen.

Ein mögliches Beispiel: eine Mitarbeiterin ohne Führungserfahrung übernimmt eine Teamleitungsfunktion. In Absprache mit ihrem direkten Vorgesetzten und dem HR wird sie in den ersten Monaten von einem Coach begleitet, mit dessen Unterstützung ihr der Einstieg in die neue Aufgabe danke einem Sparring-Partner an ihrer Seite besser gelingt.

Manfred Suter und Markus Baumann, Geschäftsführende Partner der Coaching Company Zürich, heben 4 Erkenntnisse hervor, die sie im Rahmen einer von ihnen durchgeführten explorativen Feldstudie gewonnen haben und zeigen auf, wie das Potenzial von Coaching in Unternehmen besser ausgeschöpft werden kann […]

Lesen Sie die Zusammenfassung von Nadia von Gunten, Consultant & Studiengangsleiterin bei der Athemia, auf diesem Link weiter.