ILH - Institut für Leadership und HR

MAS-/CAS-Studiengänge in Leadership und HR

Profitieren Sie von unserer kostenlosen Bildungsberatung

Unsere Themenbereiche: Führung / Leadership, Change Management, Projektmanagement, Kunden- und Serviceorientierung, Human Resources Management, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.

Infoanlässe

21.01/17:30 
MAS FH in Leadership
21.01/17:30 
CAS FH in Leadership Advanced
21.01/17:30 
CAS FH in Leadership und Management

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Testimonial

Leadership the Swiss Way

Leadership the Swiss Way

Was ist die typisch schweizerische Art zu führen? Zwischenauswertung zur Befragung, welche das Institut für Leadership und HR in Zusammenarbeit mit der SKO durchgeführt hat.

Weiterbildung in Projektmanagement

Vom Basistraining für Projektmitarbeitende und Führungskräfte über unser IPMA-Zertifizierungsprogramm bis hin zum CAS: Unser Portfolio an Projektmanagement-Weiterbildungen bietet Ihnen mit einer Reihe von Upgrade-Möglichkeiten und der Anrechenbarkeit bestehender Kompetenznachweise die passende Entwicklungsmöglichkeit.

Studie: Leadership Barometer 2019

Leadership Barometer 2019

Sind Schweizer Unternehmen bereit für die Zukunft? Hier finden Sie die wichtigsten Resultate und Erkenntnisse.

Kundenorientierung nachhaltig gestalten

Worin unterscheidet sich gute Customer Experience von exzellenter Customer Experience? Wie lässt sich ein nachhaltiger Kundenfokus (Client Centricity) etablieren? Mit diesem CAS FH in Customer Experience Management gewinnen Sie einen Ansatz zur Implementierung, der von der Customer Journey bis zum Service Design alle Themen abdeckt.

Top Ten Posts 2019: HR und Leadership

Wir werfen einen Blick zurück auf das HR und Leadership Blog-Jahr 2019: Welche Beiträge haben unsere Leserschaft am meisten interessiert? Unsere Top-10-Beiträge 2019 Platz 1: Personalentwicklung & KI bei IBM Schweiz (Irene Willi) Künstliche Intelligenz soll die Karrierechancen von Mitarbeitenden verbessern. Doch wie funktioniert das genau? Und welche Rolle spielt der Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Personalentwicklung bei IBM Schweiz? Platz 2: