CAS FH in Personalentwicklung (Vertiefung)

Dieses CAS ist eine Vertiefungsrichtung / ein Baustein für MAS-, MBA- und EMBA-Studiengänge.

Die strategische Personalentwicklung hat einen immer höheren Stellenwert in vielen Unternehmen, denn die systematische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden „on and off the job" ist ein zentraler Schlüsselfaktor für den nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Der Studiengang CAS FH in Personalentwicklung vermittelt die wesentlichen Kompetenzen und das nötige Fachwissen, um Lern-, Entwicklungs- und Fördermassnahmen im Sinne der Unternehmensstrategie zu gestalten und wirkungsvoll umzusetzen. Der Praxistransfer wird sichergestellt durch anwendungsorientierte Beispiele sowie das Lernen von Dozierenden mit langjähriger praktischer Erfahrung. Der Präsenzunterricht wird durch den Einsatz verschiedener Medien (z.B. Video, Webinar, ausgewählte Apps) unterstützt und bietet den Studierenden so einen umfassenden Einblick in die Thematik des digitalen Lernens und eine Übersicht aktueller Trends.
 
Der Besuch dieses CAS ist so aufgebaut, dass sich Studium, Beruf und Familie gut vereinbaren lassen. Als AbsolventIn der Kalaidos Fachhochschule stehen Ihnen weiterhin Veranstaltungen mit hochkarätigen Persönlichkeiten aus der Wirtschaft offen.

 

Schwerpunkte des CAS in Personalentwicklung

Strategische Personalentwicklung
- Grundlagen und Anwendung    
- Kompetenzmanagement und Potenzialanalyse  
- Performance Management, Talent Development und Nachfolgeplanung

Prozesselemente einer systematischen Personalentwicklung
- Bedarfsanalyse und Zielsetzung
- Formulierung eines Personalentwicklungskonzeptes, Curricula Design  
- Controlling und Erfolgsmessung 
- Transfersicherung und Nachhaltigkeit 

Lern- und Entwicklungsmassnahmen gestalten und umsetzen
Konkrete Methoden und Instrumente
Einfluss der digitalen Transformation auf den Wissenstransfer
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Analoge und digitale Lernformen und Trends
Eigene Erstellung eines mediengestützten Lerncontents 

Eine Ausbildung in Methodik-Didaktik wird vorausgesetzt, das heisst, ist nicht Inhalt des CAS.

Dieses CAS ist ein CoE, weitere Infos finden Sie hier.

 

Für wen der Studiengang geeignet ist

  • PersonalentwicklerInnen und OrganisationsentwicklerInnen   
  • AusbilderInnen, Trainer, Coaches   
  • HR Mitarbeitende, HR Manager, Personalleitende   
  • Stabsmitarbeitende
  • Unternehmensberatende und Führungskräfte

 

Wenn Sie an weiteren Vertiefungsrichtungen interessiert sind, die Sie im EMBA, MBA und MAS belegen können, klicken Sie bitte hier:

 

Fakten und Zahlen

Abschlusstitel CAS FH in Personalentwicklung
Anerkennung Die Kalaidos Fachhochschule ist eidgenössisch akkreditiert und beaufsichtigt.
Beginn Oktober
Dauer 1 Semester
Präsenz

Ca. alle 2-3 Wochen, freitags und samstags.

Unterrichtssprache Deutsch
Kosten

In Masterprogrammen als CAS-Baustein inbegriffen.

 

Nicht inbegriffen sind Literatur, Reisespesen, Unterkunft, Verpflegung und externe Seminarhotels.