Publikationen

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Monografien

  • Fichter, C., Herrmann, A., Coninx, C., & Schuster, Y. (2014). (2014). Zürich Image Monitoring 2014. Zürich: Kalaidos Research.
  • Herrmann, A. (2013). Individual difference measures for work and career: Utilizing the advantages offered by latent variable methods to address measurement and construct validity issues. Unpublished PhD Thesis. Leuphana University of Lueneburg. (Supervisor: H.-R. Pfister).
  • Gadient, C., Eck, C., Schuster, Y. & Fichter, C. (2012). Freiwilligenpotential nutzen. Ein Wegweiser für die Praxis. Zürich: Compendio.
  • Gadient, C., Eck, C., Schuster, Y., Kündig, C., Furrer, T. & Fichter, C. (2012). Freiwilligenarbeit: Vom möglichen zum tatsächlichen Engagement. Eine empirische Analyse zu den Auswirkungen unterschiedlicher Arbeitsbedingungen auf die Einsatzbereitschaft Freiwilliger. Zürich: Compendio.
  • (2012). Nachhaltigkeit bei Bankgeschäften in der Schweiz. Compendio Bildungsmedien AG.
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  • (2012). Banken und Social Media - Ergebnisse einer Befragung von potenziellen Private Banking Kundinnen und Kunden in der Schweiz und Deutschland. Compendio Bildungsmedien AG.
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  • Eck, C. (2011). Second Life und Identität. Potentiale virtueller Existenz . (Internet Research, Bd. 40).Baden-Baden: Nomos-Verlag, Edition Reinhard Fischer.
  • Fichter, C., Eck, C., Coninx, C., Gadient, C., Kündig, C., Schuster, Y. & Schneider, J. (2011). Zürich Image Monitoring. Zürich: Kalaidos Research.
  • Kuster, J., Cavelti, G., Bieri, U., Fichter, C. et al. (2010). Tiefenlager für radioaktive Abfälle im Zürcher Weinland und im Südranden - Studie zur Abschätzung der sozio-ökonomischen Effekte im Kanton Schaffhausen. Zürich: BHP Hanser und Partner AG.
  • Arpagaus, J. H., Höglinger, M. & Abraham, M. (2009). Kombination von CATI und Onlinesurvey - Switch-Mode-Design bei einer Schweizer Betriebsbefragung zur Weiterbildung. Verband Schweizer Markt- und Sozialforscher Jahrbuch 2009.
  • Hoeglinger, M. & Fichter, C. (2009). Lohnerhebung 2009. Eine Untersuchung bei IngenieurInnen und ArchitektInnen. Zürich: Kalaidos Research.
  • Fichter, C. (Hrsg). (2018). Wirtschaftspsychologie für Bachelor. Berlin: Springer.
    https://www.springer.com/de/book/9783662549438
  • Fichter, C., Ryf, S. & Basel, J. (2018). Leadership the Swiss Way. Forschungsbericht. Zürich: Schweizer Kader Organisation.
  • Fichter, C., Herrmann, A., Coninx, C., & Schuster, Y. (2014). Das Image von Wien und Zürich im Vergleich. Zürich: Kalaidos Research.
  • Weber, R., Fichter, C., & Basel, J. (2014). Leadership Barometer 2014. Analyse der Herausforderungen von Führungskräften in der Schweiz. Zürich: Kalaidos Fachhochschule Schweiz. Zürich: Kalaidos Fachhochschule Schweiz.

Beiträge in Fachzeitschriften

  • Nagy, N., Johnston, C., & Hirschi, A. (2019). Do we act as old as we feel? An examination of subjective age and job crafting behaviour of late career employees. European Journal of Work and Organizational Psychology. doi: doi:http://dx.doi.org/10.1080/1359432X.2019.1584183
  • Ade, V. (2019). Political Negotiations: Characteristics and Related Performance Disincentives. International Journal of Conflict Management. doi: 10.1108/IJCMA-06-2018-0080
  • Ade, V., Schuster, C., Harinck, F. und Trötschel, R. (2018). Mindset-Oriented Negotiation Training (MONT): Teaching More Than Skills and Knowledge. Frontiers in Psychology. doi: 10.3389/fpsyg.2018.00907
  • Ade, V., Warsitzka, M. und Albani, M. (2018). Frieden ist Verhandlungssache: Die Rolle von Mindsets und Werten bei der Lösung gewaltsamer Konflikte. In-Mind Magazin.
    http://de.in-mind.org/article/frieden-ist-verhandlungssache-die-rolle-von-mindsets-und-werten-bei-der-loesung-gewaltsamer
  • Hirschi, A., Haenggli, M., Nagy, N., Baumeler, F., Johnston, C., & Spurk, D. (2018). Assessing Career Resources: Validation of the German version of the Career Resources Questionnaire / Karriere-Ressourcen messen: Validierung der deutschsprachigen Version des Karriere-Ressourcen Fragebogens. Diagnostica.
  • Warsitzka, M., Ade, V. und Trötschel, R. (2018). Einigungen ohne Einbussen: Kompromiss-los!. In-Mind Magazin.
    http://de.in-mind.org/article/einigung-ohne-einbussen-kompromiss-los
  • Nagy, N., Froidevaux, A., & Hirschi, A. (2018). Lifespan Perspectives on Careers and Career Development. In Baltes, B., Rudolph, C., & Zacher, H. Work across the lifespan.
  • Getzner, M., Meyerhof, J. & Schläpfer, F. (2018). Willingness to pay for nature conservation policies in state-owned forests: an Austrian case study. Forests, 9, 537.
  • Rheinberger, C. R., Schläpfer, F. & Lobsiger, M. (2018). A novel approach to estimating the demand value of public safety. Journal of Environmental Economics and Management, 89, 285-305.
  • Baur, I. & Schläpfer, F. (2018). Expert estimates of the share of agricultural support that compensates European farmers for providing public goods and services. Ecological Economics, 147, 264–275.
  • Hirschi, A., Nagy, N., Baumeler, F., Johnston, C., and Spurk, D. (2017). Assessing key predictors of career success: Development and validation of the career resources questionnaire. Journal of Career Assessment. doi: http://dx.doi.org/10.1177/1069072717695584
  • Schläpfer, F. (2017). Deliberative monetary valuation (DMV) and democratic valuation (DV): a response to Bartkowski and Lienhoop (2017). Ecological Economics, 141, 261-264.
  • Schläpfer, F. (2017). Stated preferences for public services: a classification and survey of approaches. Journal of Economic Surveys, 31, 258-280.
  • Chiller-Glaus, S., Hackenfort, M., Diener, S. & Basel, J. (2017). Schallexposition. Gehörschutz bei lauter Musik – Hemmnisse aufgrund subjektiver Fehleinschätzungen. BAG Bulletin (03/2017), 12-13.
  • Basel, J.S. & Brühl. R. (2016). Choice reversal in management decisions. The seductive force of new information. Journal of Business Economics, 343-359.
  • Hirschi, A., Hermann, A., Nagy, N., & Spurk, D. (2016). All in the name of work? Nonwork orientations as predictors of salary, career satisfaction, and life satisfaction. Journal of Organizational Behavior, 45-57. doi: http://dx.doi.org/10.1016/j.jvb.2016.07.006
  • Nagy, N., Spurk, D., & Hirschi, H. (2016). Exploring the “Time dimension” of sustainable careers: The role of alternative age concepts. In: Going the distance: Contextualizing and examining the sustainable career. Academy of Management Proceedings. doi: http://dx.doi.org/10.5465/AMBPP.2016.14372
  • Schläpfer, F. (2016). Democratic valuation (DV): using majority voting principles to value public services. Ecological Economics, 122, 36-42.
  • Schläpfer, F. (2016). Eine Stickstoff-Lenkungsabgabe für die Schweizer Landwirtschaft?/ Une taxe d’incitation sur l’azote pour l’agriculture suisse?. Agrarforschung Schweiz/ Recherche Agronomique Suisse, 7, 496-503.
  • Basel, J.S. & Brühl, R. (2015). Choice reversal in management decisions: the seductive force of new information. Journal of Business Economics, 1-17.
  • Basel, J.S., Bürgi, D. & Pohl, M. (2015). Herausforderung Kleinanlegerschutz – eine explorative Untersuchung zu Verständnis und Akzeptanz in der Schweiz. Zeitschrift für Bankrecht und Bankwirtschaft, 27, 220-229.
  • Fichter, C. (2015). Mobilität: Macht Pendeln unglücklich?. Wirtschaftspsychologie aktuell, 2, 23-26.
    http://www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de/files/wirtschaftspsychologie-aktuell-2-2015-fichter.pdf
  • Schläpfer, F., Waltert, F., Segura, L. & Kienast, F. (2015). Valuation of landscape amenities: A hedonic pricing analysis of housing rents in urban, suburban and periurban Switzerland. Landscape and Urban Planning, 141, 24-40.
  • Baur, I., Liechti, K. & Binder, C. R. (2014). Why do individuals behave differently in commons dilemmas? The case of alpine farmers using common property pastures in Grindelwald, Switzerland. International Journal of the Commons, 8 (2), 657–685.
  • Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (in press) (2013). The Career Engagement Scale: Development and Validation of a Measure of Proactive Career Behaviors. Journal of Career Assessment.
  • Herrmann, A. & Pfister, H.-R. (2013). Simple measures and complex structures: Is it worth employing a more complex model of personality in Big Five inventories?. Journal of Research in Personality. doi: 10.1016/j.jrp.2013.05.004
  • Basel, J.S. & Brühl, R. (2013). Rationality and dual process models of reasoning in managerial cognition and decision making. European Management Journal, 31, 745-754.
  • Schläpfer, F. & Mann, S. (2013). Eine erweiterte Gesamtrechnung der multifunktionalen Schweizer Landwirtschaft. Schriften der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaues, 48, 361–370.
  • Hirschi, A. & Herrmann, A. (2013). Calling and career preparation: Investigating developmental patterns and temporal precedence. Journal of Vocational Behavior, 83 (1), 51-60. doi: 10.1016/j.jvb.2013.02.008
  • (2013). Immobilienfinanzierung - Szenario 2025. Die Bank - Zeitschrift für Bankpolitik und Praxis, Januar 2013.
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  • Hanebuth, D., Aydin, D. & Scherf, T. (2012). Burnout and related conditions in managers: a five-year longitudinal study. Journal Psychologie des Alltagshandelns, 5 (2), 4-39.
  • Schläpfer, F. & Fischhoff, B. (2012). Task familiarity and contextual cues predict hypothetical bias in a meta-analysis of stated preference studies. Ecological Economics, 81, 44-47.
  • (2012). Momente der Wahrheit: Touchpoint-Management im Community-Zeitalter. Bankinformation, 2012 (8), 38-40.
  • (2012). Service Design & Netzwerkfähigkeit: Schlüsselfaktoren zukunftsfähiger Geschäftsmodelle. Die Bank - Zeitschrift für Bankpolitik und Praxis, 2012 (2), 24-28.
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  • Waltert, F., Schulz, T. & Schläpfer, F. (2011). The role of landscape amenities in regional development: Evidence from Swiss municipality data. Land Use Policy, 28, 748-761.
  • Luthe, T. & Schläpfer, F. (2011). Effects of third-party information on the demand for more sustainable consumption: a choice experiment on the transition of winter tourism. Environmental Innovation and Societal Transitions (1), 234-254.
  • Schläpfer, F. (2011). Access to party positions and preference formation: a field experiment. Swiss Political Science Review, 17, 75-91.
  • Hettlage, R. (2009). Gründen Migrantinnen anders? Gründungspotential und Unternehmerinnenpraxis von Ausländerinnen in der Schweiz. Netzwerk, 9 (1), 9-10.
  • Arpagaus, J. H. (2008). Entrepreneurship, Management oder Leadership?. Leadership, 8.
  • Abraham, M. & Arpagaus, J. H. (2008). Wettbewerb, soziales Umfeld oder gezielte Lebensplanung? Determinanten der horizontalen Geschlechtersegregation auf dem Lehrstellenmarkt. Soziale Welt, 59 (3), 205-225.
  • Fichter, C. & Jonas, K. (2008). How brand images change consumers' product ratings: Image effects of newspapers. Zeitschrift für Psychologie / Journal of Psychology, 216, 226-234.
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  • Fichter, C. (2006). Die Tube zählt mehr als die Zahnpasta. Zur Imageforschung. Psychoscope. Zeitschrift der Föderation der Schweizer Psychologinnen und Psychologen FSP, 10, 13-15.
  • Ade, V., Dantlgraber, M., Schuster, C. & Trötschel, R. (Angenommen/Im Druck). Toward a better understanding of the mindsets of negotiators: Development and construct validation of the Scale for the Integrative Mindset (SIM). European Journal of Psychological Assessment.
  • Läge, D., Rüfenacht, I., Fichter, C., & Streule, R. (eingereicht) Der ObjLoss einer Prokrustes-Tranformation als Maß für Wissen. Zeitschrift für Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie.

Beiträge in Sammelbänden

  • Nagy, N., & Hirschi, A. (2017). Laufbahnentwicklung und -förderung von älteren Arbeitnehmern. In S. Kauffeld & D. Spurk (Hrsg.), Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement (1, 1-21). Springer Berlin, Heidelberg.
  • Brühl, R., Basel, J. & Kury, M (2016). Vertrauensbildung durch Kommunikation – die Rolle von Verantwortung und Rechenschaft. In F. Keuper & T. Sommerlatte (Hrsg.), Vertrauensbasierte Führung – Credo und Praxis. Heidelberg: Springer. 179-196.
  • Jonas, K. & Fichter, C. (2006). Soziales Lernen. In D. Bierhoff, H. W., Frey (Hrsg.), Handbuch der Sozialpsychologie und Kommunikationspsychologie (S. 523-529). Göttingen: Hogrefe.

Referate und Kongressbeiträge

  • Ade, V. (2019). So Verhandeln Sie richtig! . Kulturhaus Kosmos, Zürich, Schweiz, 07. Mai.
  • Harinck, F. & Ade, V. (2019). Improvisation Training Increases Negotiators’ Creativity but not Necessarily Their Outcomes.. International Association for Conflict Management (IACM). Annual IACM Conference, Dublin, Ireland, 15. Juli.
  • Schläpfer, F., Getzner, M. & Meyerhoff, J. (2019). Towards a Robust Behavioral Economic Design and Analysis of Stated Preferences: Management of Federal Forests in Austria. Paper accepted for presentation at the 24th Annual Conference of the European Association of Environmental and Resource Economists (EAERE), June 26-29, Manchester, United Kingdom, 26. Juni.
  • Nagy, N., Navarro, J., van Rossenberg, Y., & Vantilborgh, T. (2019). Person-centered applications offering new insights into research in Work and Organizational Psychology. 19th European Association of Work and Organizational Psychology Congress (EAWOP), Turin, Italy, 15. Mai.
  • Ade, V. (2018). Teaching migration and asylum policy: Lessons learnt from the exercise “Refugees and the PPC” (Präsentation). presented at the American Political Science Association (APSA). Teaching and Learning Conference at APSA, Boston, USA, 01. September.
  • Fichter, C. (2018). Mensch und Wirtschaft – Quo Vadis?. Podiumsdiskussion, Kosmos Buchsalon, Zürich, Schweiz, 05. Juni.
  • Fichter, C. (2018). Update zur Wirtschaftspsychologie. Swiss Marketing Zürich Nord, Zürich, Schweiz, 06. September.
  • Fichter, C. (2018). Frauen in der Wirtschaft. Warum sie anders unterwegs sind als Männer. Lions Club Zürich Central, Zürich, Schweiz, 24. Oktober.
  • Fichter, C. (2018). Ich kaufe, also bin ich – macht Konsum uns (un-)glücklich?. Zentrum Karl der Grosse, Zürich, Schweiz, 23. November.
  • Nagy, N. & Hirschi, A. (2018). Do We Act as Old as We Feel? An Examination of Job Crafting Behavior of Late Career Employees. presented at the British Psychological Society Annual Conference (BPS), Nottingham, United Kingdom, 15. Mai.
  • Ade, V. & Young, M. (2017). How to Train Multilateral Political Negotiation: Lessons Learned from the “Refugees and the PPC” Simulation (Präsentation). Presented at the International Association for Conflict Management. The 30th Annual IACM Conference, Berlin, Germany, 09. Juli.
  • Ade, V., Schuster, C., Harinck, F., Trötschel, R. (2017). Mindset-Oriented Negotiation Training (MONT): Teaching more then skills (Präsentation). Presented at the International Association for Conflict Management. The 30th Annual IACM Conference, Berlin, Germany, 09. Juni.
  • Ade, V. (2017). Using Improv for Negotiation Training (Präsentation). Presented at the Applied Improvisation Network. AIN World Conference, Irvine, USA, 26. August.
  • Nagy, N. & Hirschi, A. (2017). Alternative Age Concepts and Proactivity in Late Career. Presented at the Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Dublin, Ireland , 15. Mai.
  • Schläpfer, F., Baur, I. (2017). Does CAP spending reflect taxpayer preferences? An analysis of expenditures for public goods and income redistribution in relation to preference indicators. Paper presented at the XV EAAE Congress, “Towards Sustainable Agri-food Systems: Balancing Between Markets and Society” August 29th – September 1st, 2017, Parma, Italy, 29. September.
  • Baur, I., Schläpfer, F. (2017). Expert estimates of the share of agricultural support that compensates European farmers for providing public goods and services. Paper presented at the XV EAAE Congress, “Towards Sustainable Agri-food Systems: Balancing Between Markets and Society” August 29th – September 1st, 2017, Parma, Italy, 29. September.
  • Fichter, C. (2017). Zur Psychologie der Mobilität. Gottlieb Duttweiler Institut, Rüschlikon: Tages-Anzeiger-Forum, 19. September.
  • Ade, V. & Trötschel, R. (2016). Mindsets: Exploring new development goals for negotiation training (Poster). Presented at the International Association for Conflict Management (IACM). The 29th Annual IACM Conference, New York City, USA, 26. Juni.
  • Nagy, N. & Hirschi, H. (2016). The importance of meaningful work for late career development. Presented at the American Counseling Association / National Career Development Association (ACA/NCDA), Chicago, IL, USA, 15. Juni.
  • Nagy, N. & Spurk, D. & Hirschi, H. (2016). Time and the Sustainable Career. Part of the Symposium: Going the Distance: Contextualizing and Examining the Sustainable Career. Chaired by: Jos Akkermann, Ans De Vos, & Beatrice van der Heijden. Presented at the Academy of Management Conference, Anaheim, CA, USA, 15. August.
  • Nagy, N. & Hirschi, A. (2016). The Relevance of Alternative Age Concepts for Late Career Employees. Presented at the Annual Scientific Meeting of the Gerontological Society of America, New Orleans, LA, USA, 15. November.
  • Schläpfer, F. (2016). Krisenszenarien: Konsequenzen für Landwirtschaft, Verarbeitung und Importe. Referat Bundesamt für wirtschaftliche Landesversorgung BWL, Bern, 15. April.
  • Schläpfer, F. (2016). Referat Avenir Suisse. Zürich, 04. Februar.
  • Pfeifle, V., Holland-Cunz, S. Basel, J.S (2016). Einfluss web-basierter Informationssuche auf die Risikowahrnehmung im Bereich Kinderchirurgie. 133. Kongress Deutsche Gesellschaft für Chirurgie, Berlin, Germany, 26. April.
  • Basel, J.S. & Brühl, R (2016). Information pursuit bias in trust. 9th EIASM/FINT Workshop on Trust Within and Between Organizations, Dublin, Ireland, 17. November.
  • Nagy, N. & Baumeler, F. & Hirschi, A. (2015). Career development of older versus younger workers: An organizational and community perspective. Presented at the Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Oslo, Norway, 15. Mai.
  • Nagy, N. & Hirschi, H. (2015). Career developmental challenges and opportunities of older workers in light of today’s job market conditions. Presented at the 14th Swiss Society of Psychology Conference (SSP/SGP), Geneva, Switzerland, 15. September.
  • Nagy, N. & Hirschi, H. (2015). Career development and career support of older workers. Presented at the 3rd Age at the Workplace Meeting (AWM), Limerick, Ireland, 15. November.
  • Schläpfer, F. (2015). Wirtschaftlichkeit im internationalen Preisumfeld. Referat Agridea/Bundesamt für Landwirtschaft BLW, Bern, 15. November.
  • Basel, J. S. (2015). Vom Patienten zum Konsumenten und Partner: Der informierte und optimierende Gesundheitskunde als Herausforderung und Chance für das Gesundheitswesen. Tagesanzeiger Forum. Health 2.015 – neue Spielregeln des digitalen Gesundheitssystems, Tages-Anzeiger Forum, Zürich, Schweiz, 01. September.
  • Chiller-Glaus, S. D. (2014). Inattentional Deafness in a realistic musical setting. Tagung experimentell arbeitender Psychologen (TeaP), Giessen, 31. März.
  • Basel, J. S. (2014). Trust repair. Empirical evidence from the banking sector. 8th EIASM/FINT Workshop on Trust Within and Between Organizations, Coventry, GB, 05. November.
  • Basel, J. S. (2014). Risiken falsch verstehen ist das echte Risiko - mehr Transparenz für einen mündigen Patienten. Careum Congress, Basel, 17. März.
  • Herrmann, A. (2013). The Not-So-Simple Structure of Personality: What is the Impact on Selection Rates?. Paper presented at the 16th Conference of the European Association of Work and Organisational Psychology (EAWOP), Münster, 24. Mai.
  • Fichter, C. (2011). Wie Forschung und Praxis zueinander finden. Vortrag im Forschungskolloquium des Instituts für Angewandte Psychologie, ZHAW, Zürich, 09. Mai.
  • Fichter, C. (2011). Das Image der Region Zürich - und warum es wichtig ist. Vortragsreihe Intranet Live, Kanton Zürich, Zürich, 17. Mai.
  • Fichter, C. (2011). Psychologische Gründe für die Verkehrsmittelwahl von Shopping Center Kunden. Podium am Shopping Center Forum, Basel, 19. Mai.
  • Fichter, C. (2011). Jugend und Brands. Podium an der Kantonsschule Hottingen, Zürich, 15. November.
  • (2011). Service and Solution Design. Podiumsdiskussion, Finance Forum Zürich, 01. November.
  • (2011). Wie Game Changer und Herausforderer die Branche neu erfinden: Fünf Thesen zum Banking von morgen. Workshop, Kongresshaus Zürich, 09. November.
  • (2010). Too big to fail. Workshop in Controlling und Risk Management WCR, BBZ St. Gallen, 01. Oktober.
  • Coninx, C., Sirianni, L. & Fichter, C. (2007). Image-effects in the telecommunication industry: The use of a company’s image as a heuristic to evaluate its brands. Poster presented at the 10th Congress of the Swiss Society of Psychology, Zürich, Switzerland, 13. September.
  • Fichter, C., & Steppacher, R. (2009). Is image more important than content? How the image of politicians influences the reception of political statements. Paper presented at the 11th Congress of the Swiss Society of Psychology, Neuchatel, Switzerland.
  • Fichter, C. (2007). Image-Effekte im Konsumentenverhalten. Vortrag bei der 11. Tagung der Fachgruppe Sozialpsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Freiburg im Breisgau, Deutschland.
  • Fichter, C. (2007). How the Image of a Newspaper's Brand Image determines the Quality Ratings of Readers. Paper presented at the 10th Congress of the Swiss Society of Psychology, Zürich, Switzerland.
  • Fichter, C. (2007). Do heuristics influence quality ratings? The case of automobile safety. Poster presented at the 10th Congress of the Swiss Society of Psychology, Zürich, Switzerland.
  • Fichter, C. (2007). The Differences between Political Parties' Images and their Real Actions. Poster presented at the 10th Congress of the Swiss Society of Psychology, Zürich, Switzerland.
  • Coninx, C., Sirianni, L., & Fichter, C. (2007). Image-effects in the telecommunication industry: The use of a company’s image as a heuristic to evaluate its brands. Poster presented at the 10th Congress of the Swiss Society of Psychology, Zürich, Switzerland.
  • Fichter, C. (2007). Populär versus elitär: Wie das Markenimage die wahrgenommene Qualität von Zeitungsartikeln bestimmt. Vortrag bei der 5. Tagung der Fachgruppe Medienpsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden, Deutschland.
  • Fichter, C. (2007). How to build your own Survey Server. 7 Steps to Success - Using LimeSurvey/PHPSurveyor. Poster präsentiert am 5. LizentiandInnen und DoktorandInnen-Kongress des Psychologischen Instituts der Universität Zürich, Zürich, Schweiz.
  • Stalder, A., & Fichter, C. (2007). Evaluation einer innovativen Werbekampagne. Poster präsentiert am 5. LizentiandInnen und DoktorandInnen-Kongress des Psychologischen Instituts der Universität Zürich, Zürich, Schweiz.
  • Fichter, C. (2007). Einflüsse von Image auf Einstellungen und Urteile. Vortrag bei der 49. Tagung experimentell arbeitender Psychologen, Trier, Deutschland.
  • Fichter, C. (2007). Open Source Survey Software for Web-based Market Research: Pros & Cons. Poster präsentiert an der General Online Research (GOR) 07, Leipzig, Deutschland.
  • Hug, S., & Fichter, C. (2006). Wahrgenommene und tatsächliche Sicherheit von Automarken. Poster präsentiert am 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Nürnberg, Deutschland.
  • Fichter, C. (2005). Online-Umfragetools: Himmel und Hölle. Erfahrungsbericht und Tipps zur Softwareauswahl. Poster präsentiert am 3. LizentiandInnen und DoktorandInnen-Kongress des Psychologischen Instituts der Universität Zürich, Zürich, Schweiz.
  • Fichter, C., & Läge, D. (2003). Computergestützte Lernspiele: Entwurf, Entwicklung, Evaluation. Poster präsentiert am 1. LizentiandInnen und DoktorandInnen-Kongress des Psychologischen Instituts der Universität Zürich, Zürich, Schweiz.
  • Fichter, C., & Läge, D. (2003). Am Computer spielend lernen?. Vortrag bei der 45. Tagung experimentell arbeitender Psychologen, Kiel, Deutschland.
  • Fichter, C., Schlatter, K., & Läge, D. (2002) Wie Merkmalslernen die kognitiven Karten verändert – Untersuchungen im Rahmen des Intelligenten Tutoriellen Systems INTUS. Vortrag beim 43. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Berlin, Deutschland.

Medienbeiträge

Einträge in Wörterbüchern, Enzyklopädien, Lexika

  • Nagy, N., Johnston, C. S., & Hirschi, A. (2016). Career development and aging. In N. A. Pachana (Ed.). In Encyclopedia of Geropsychology Singapore: Springer Science+Business Media.
  • Chiller-Glaus, S. D. (2014). Unaufmerksamkeitstaubheit. In M. A. Wirtz (Hrsg.), Dorsch – Lexikon der Psychologie (S. 1711). Bern: Hans Huber.
  • Chiller-Glaus, S. D. (2014). Veränderungstaubheit. In M. A. Wirtz (Hrsg.), Dorsch – Lexikon der Psychologie (S. 1735). Bern: Hans Huber.
  • Fichter, C. (2014). Konsumentenverhalten, Messung. In M. A. Wirtz (Hrsg.), Dorsch – Lexikon der Psychologie (S. 922). Bern: Hans Huber.
  • Fichter, C. (2014). Imagetransfer. In M. A. Wirtz (Hrsg.), Dorsch – Lexikon der Psychologie (S. 767). Bern: Hans Huber.
  • Fichter, C. (2013). AIDA-Modell. In M. A. Wirtz (Hrsg.), Dorsch – Lexikon der Psychologie (S. 112). Bern: Hans Huber.
  • Fichter, C. (2013). Werbepsychologie. In M. A. Wirtz (Hrsg.), Dorsch – Lexikon der Psychologie (S. 1664). Bern: Hans Huber.
  • Fichter, C. (2013). Soziales Lernen. In M. A. Wirtz (Hrsg.), Dorsch – Lexikon der Psychologie (S. 946). Bern: Hans Huber.
  • Fichter, C. (2013). Image. In M. A. Wirtz (Hrsg.), Dorsch – Lexikon der Psychologie (S. 732). Bern: Hans Huber.
  • Fichter, C. (2013). Marketing. In M. A. Wirtz (Hrsg.), Dorsch – Lexikon der Psychologie (S. 992-993). Bern: Hans Huber.
  • Fichter, C. (2013). Konsumverhalten. In M. A. Wirtz (Hrsg.), Dorsch – Lexikon der Psychologie (S. 872). Bern: Hans Huber.
  • Jonas, K., & Fichter, C. (2006) (2006). Soziales Lernen. In H.W. Bierhoff & D. Frey (Hrsg.), Handbuch der Sozialpsychologie und Kommunikationspsychologie (S. 523-529). Göttingen: Hogrefe.

Sonstige Publikationen

  • Rheinberger, C.M. & Schläpfer, F. (2015). A Comment on “Consequentiality: A theoretical and experimental exploration of a single binary choice”. Working Paper, Toulouse School of Economics (LERNA).
  • Schläpfer, F. (2019). Indikatoren für den Stand der Zielerreichung in der Agrarpolitik: Grundlagen und Vorschläge. Kalaidos Fachhochschule Schweiz, Zürich..
  • Schläpfer, F. & Bosshard, A. (2019). Indikatoren für die Beurteilung der Schweizer Agrarpolitik. Vision Landwirtschaft..
  • Ade, V. & Young, M. (2018) Verhandlungsübung, Refugees and the PPC.
  • Ade, V. (2016). Verhandlungsübung, Thai Solar Park.
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