Accounting und Controlling

Bewertungsgrundsätze: Latente Steuern bei Unternehmen

Latente Steuern sind bei Unternehmen, die nach Swiss GAAP FER rapportieren, ein wichtiger Posten, da sie neben den laufenden Steuern einen Einfluss auf die Konzernsteuerquote haben. Ermittlung von latenten Steuern (Symbolbild) Latente Ertragssteuern (FER 11.20) Die Ermittlung von latenten Ertragssteuern basiert auf einer bilanzorientierten Betrachtungsweise und berücksichtigt alle zukünftigen ertragssteuerlichen Auswirkungen (FER 11.6). Latente Ertragssteuern entstehen auf den zeitli

Stationärer Detailhandel am Ende? (2/2)

Infolge der immer mehr steigenden Präsenz von Wish, Ali-Express, Amazon, Zalando, Banggood und Co. im Internet, hat der stationäre Detailhandel auf einmal mit nationalen sowie internationalen Online-Anbieter/innen eine ernst zu nehmende Konkurrenz erhalten. Konsumentinnen kaufen über das World Wide Web ein (Symbolbild) Statistiken und Studien belegen, dass die Konsumenten diese Kanäle, dank ihrer einfachen Art und Weise Güter und Dienstleistungen zu beziehen, immer &oum

Stationärer Detailhandel am Ende? (1/2)

Ist das Ende des stationären Detailhandels angesagt? Sind Shopping-Touren durch die Stadt bald passé? (Symbolbild) Einflüsse wie verstärkter Einkaufstourismus, Aufhebung der EUR/CHF Preisuntergrenze, das veränderte Kaufverhalten sowie die zunehmende Anzahl von Onlinehändler/innen, welche das personalisierte Onlineshopping anbieten, um nur einige zu nennen, zwingen stationäre Detailhändler/innen vermehrt in die Knie. Vorbei sind die Zeiten, als sich led

Auswirkungen von CEO-Wechseln auf den Unternehmenserfolg (3/3)

Ein Zusammenhang zwischen CEO-Wechseln und Earnings Management konnten Forscherinnen und Forscher bereits in diversen Ländern bestätigen. Ein "Window of Opportunity" für einen neuen CEO (Symbolbild)   In Bezug auf Schweizer Unternehmen konnte keine zugängliche Studie gefunden werden, die das Thema Earings Management in Kombination mit Big Bath Accounting, Goodwill-Impairment und Restrukturierungsrückstellungen untersucht und einen Zusammenhang dieser Fakt

Auswirkungen von CEO-Wechseln auf den Unternehmenserfolg (2/3)

Dass die Anwendung von Big Bath Accounting vor allem bei CEO-Wechseln stattfindet, konnte bereits durch mehrere Studien in diversen Ländern bestätigt werden. Die Abgang eines CEOs (Symbolbild)  Tritt die neue Geschäftsführerin oder der neue Geschäftsführer seinen oder ihren Posten an, veranlasst er oder sie meistens hohe Abschreibungen, um den Unternehmenserfolg zu senken und lastet diese Verluste dem Vorgänger oder der Vorgängerin an. Da die Messlat

Auswirkungen von CEO-Wechseln auf den Unternehmenserfolg (1/3)

Bei einem CEO-Wechsel übernimmt der neue CEO die entscheidende Rolle für den Erfolg des von ihm geleiteten Unternehmens. Die Erwartungen an einen neuen CEO sind meist hoch (Symbolbild) Zwar werden ihm bei Eintritt Bandbreiten durch die Unternehmensstrategie vorgegeben, dennoch ergibt sich durch den Wechsel ein Window of Opportunity, eine Zeitspanne, in der Ereignisse besonders beeinflusst werden können. Kurzfristig betrachtet können durch eingeleitete Massnahmen des neuen CE

Wichtige Aspekte guter Governance

Das vergangene Jahr hat anhand von zwei prominenten, öffentlich breit diskutierten Fällen einmal mehr aufgezeigt, welche zwei Aspekte einer guten Corporate Governance von immenser Bedeutung sind. Bei der Auswahl neuer VRs ist auf eine Machtbalance und gesunde Skepsis zu achten (Symbolbild) Bei der Raiffeisen Bank stimmte die Machtbalance zwischen den Gremien nicht, bei der Post waren verschiedene Gremien bezüglich einer jahrelangen Praxis blind bzw. einfach zu wenig skeptisch. Es

Fringe Benefits: HOT oder FLOP? (2/2)

Grossunternehmen in der Schweiz werben mit einem breiten Angebot an Fringe Benefits um die fähigsten Mitarbeitenden (vgl. dazu erster Blogbeitrag). Doch welchen Einfluss haben Fringe Benefits auf die Arbeitgeberattraktivität wirklich? Steigern Fringe Benefits die Arbeitgeberattraktivität (Symbolbild)? Im Rahmen einer Bachelorarbeit an der Kalaidos FH zur Erlangung des akademischen Grades Bachelor of Science in Business Administration FH mit der Vertiefung in Wirtschaftspsychologi

Fringe Benefits: HOT oder FLOP? (1/2)

Namhafte Schweizer Unternehmen bieten ihren Angestellten ein breites Angebot an Fringe Benefits (Lohnnebenleistungen) an, um sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt zu positionieren und die fähigsten Mitarbeitenden für ihr Unternehmen zu gewinnen bzw. zu halten. Zufriedene Mitarbeiter/innen (Symbolbild) Im Rahmen des herrschenden Fachkräftemangels – dem sogenannten „War of Talents“ – kann diesbezüglich von einem regelrechten „Wettrüs

Top-Ten-Posts 2018: Accounting und Controlling

Lesen Sie hier die beliebtesten Blogbeiträge unseres Accounting und Controlling Blogs aus dem Jahr 2018. Wir wünschen Ihnen viel Spass bei der Lektüre! Die Top-Ten-Posts vom Jahr 2018 Platz 1: Bewertungsgrundsätze FER / OR: Sachanlagen Geschrieben von Graziella Briccola Platz 2: Anforderung an ein modernes Controlling   Geschrieben von Bobby Oener Platz 3: Durchsetzungsfähigkeit der SIX im Financial Reporting (Interview-Reihe) Interview mit&