Aktuelle Posts von Julius Hargitai

Mehr Soft Skills für Manager: nicht einfach

„Ein Manager sollte empathischer und verständnisvoller werden und seine weiche Seite mehr zum Vorschein bringen. Dann wird seine Abteilung oder sein Unternehmen zum Ort der Leichtigkeit und Glückseligkeit.“ Dieser weitverbreitete Glaube, der sich vor allem auf die männlichen Manager bezieht, erscheint mir in vielerlei Hinsicht als illusorisch und korrekturbedürftig. Die Gründe dafür liegen in der Schwierigkeit, die eigene Persönlichkeit zu ve

Wie Lernen geschieht und sichtbar wird

So sehr wir uns manchmal über Schwierigkeiten ärgern, so übersehen wir häufig ihre Bedeutung im Hinblick auf unsere Entwicklung. Lernen, sich verbessern und sich weiterzuentwickeln sind wichtiger denn je. Dabei lernt immer der Mensch, nicht die Rolle, die er gerade bekleidet. Aufgrund der rasanten wirtschaftlich technologischen Entwicklungen unserer Zeit wird, insbesondere von Führungskräften, eine hohe Lernbereitschaft und Lernwille erwartet, damit sie als inspir

Angst vor beruflichen Herausforderungen?

Berufliche Herausforderungen klingen in erster Linie in Bewerbungsgesprächen besonders gut. Wer was unter dem Begriff versteht, ist von Mensch zu Mensch sehr unterschiedlich. Herausforderungen werden in der Regel für eine Person dann ganz und gar spürbar, wenn sie tatsächlich mit ihnen konfrontiert wird. Ob man der bevorstehenden Aufgabe tatsächlich gewachsen ist, stellt sich spätestens heraus, wenn man zum ersten Arbeitsschritt ansetzt. Sehr häufig erlebt man