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Top Ten-Posts 2019: Banking und Finance

Wir werfen einen Blick zurück auf den Blog Banking und Finance im Jahr 2019: Welche Beiträge haben unsere Leserschaft am meisten interessiert? Unsere Top-10-Beiträge 2019 Platz 1: Konzeption eines Open-Banking-Modells (1/4) (Roger Wisler) Der Beitrag befasst sich mit der Konzeption eines Open-Banking-Modells für den Bankenplatz Schweiz. Die entsprechenden Erkenntnisse konnte der Autor dem empirischen Forschungsteil seiner Masterarbeit zu selbigem Thema an der Kalaidos

Top Ten Posts 2019: Digitalisierung

Wir werfen einen Blick zurück auf den Blog Digitalisierung im Jahr 2019: Welche Beiträge haben unsere Leserschaft am meisten interessiert? Unsere Top-10-Beiträge 2019 Platz 1: Personalentwicklung & KI bei IBM Schweiz (Irene Willi) Künstliche Intelligenz soll die Karrierechancen von Mitarbeitenden verbessern. Doch wie funktioniert das genau? Und welche Rolle spielt der Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Personalentwicklung bei IBM Schweiz? Platz 2: Developer

Top-Ten-Posts Wirtschaftspsychologie 2019

Die 10 Blogbeiträge, die auf besonders viel Anklang gestossen sind.

Top Ten Posts 2019: HR und Leadership

Wir werfen einen Blick zurück auf das HR und Leadership Blog-Jahr 2019: Welche Beiträge haben unsere Leserschaft am meisten interessiert? Unsere Top-10-Beiträge 2019 Platz 1: Personalentwicklung & KI bei IBM Schweiz (Irene Willi) Künstliche Intelligenz soll die Karrierechancen von Mitarbeitenden verbessern. Doch wie funktioniert das genau? Und welche Rolle spielt der Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Personalentwicklung bei IBM Schweiz? Platz 2: 

Top Ten Posts 2019: Accounting und Controlling

Wir werfen einen Blick zurück: Welche Blogbeiträge haben unsere Leserschaft am meisten interessiert? 1. Fringe Benefits: HOT oder FLOP? Können sich Unternehmen durch ein vielfältiges Angebot von Lohnnebenleistungen als attraktive Arbeitgeber auf dem Mark positionieren? 2. Bewertungsgrundsätze Finanzlagen FER/OR: Swiss GAAP FER 41 und Art. 960 OR: Über die Bewertungsvorschriften, die von Gebäude- und Krankenversicherer beachtet werden müssen 3. Auswirkung

Top Ten Posts 2019: Steuerrecht

Wir werfen einen Blick zurück: Welche Blogbeiträge haben unsere Leserschaft am meisten interessiert? 1. Steuerrulings – Schweizer Erfolgsmodell in Gefahr? Hat das Steuerruling Zukunft? 2. Bargeldloses Trinkgeld aus Sicht der MWST: Unterliegt bargeldloses Trinkgeld der MWST? 3. Altes und neues Leiden mit Art. 23 VStG: Entschärfung der Deklarationsklausel von Art. 23 VStG 4. ICOs mit Utility Token: Q&A von Expertsuisse: Verbuchungsmodell zur Abbildung von ICOs mit Uti

Neujahresvorsätze sind für die Katz

Neues Jahr, neue Vorsätze, neues Versagen, die Vorsätze einzuhalten. Rolf Dobelli (2014) beschreibt in seinem Buch «Die Kunst des klugen Handelns», warum Neujahrsvorsätze nicht funktionieren.

Guten Start ins neue Kalaidos Blog-Jahr!

Zum Jahresbeginn blicken wir zurück auf die Themen, die uns im Blog-Jahr 2019 bewegt haben. Wir wünschen Ihnen einen guten Start in das neue Jahr und viel Spass beim Lesen! Accounting und Controlling Im Blog-Jahr 2019 haben uns die Kryptowährungen stark beschäftigt: Die Kommission für Rechnungslegung von Expertsuisse und die Arbeitsgruppe „Tax/Accounting/Structuring“ der Crypto Valley Association haben ein Verbuchungsmodell zur Abbilung von ICO’s mit

Frohe Festtage – Ihr Kalaidos Blog-Team

Das Kalaidos Blog-Team wünscht Ihnen herzlich frohe Festtage und einen guten Rutsch ins neue Jahr! Frohe Festtage (Symbolbild) Wir verabschieden uns in die Weihnachtspause und versorgen Sie ab 6. Januar 2019 gerne wieder mit Blogartikeln zu aktuellen Themen aus den Bereichen Wirtschaft und Recht. Im neuen Jahr wird das Thema Digitalisierug noch stärker ausgebaut. Im Mittelpunkt stehen dabei Fragen wie: Wo liegen die grössten Herausforderungen der Digitalisierung? Welchen Einflus

Keine Agilität ohne Vertrauen

Worin sind agile Unternehmen besonders stark? Sind sie besser für die Zukunft gerüstet als nicht agile Unternehmen? Welche Kompetenzen machen den Hauptunterschied aus? Ein erster Deep Dive in die Ergebnisse des "Leadership Barometers 2019" gibt aufschlussreiche Antworten: Vertrauen ist die führende Kompetenz in agilen Umfeldern! Die Führung in agilen Organisationen ist bei der Etablierung einer integren und tragfähigen Vertrauenskultur um Längen voraus. Vertr