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Nahe am Thema, praxisrelevant und topaktuell

Der Kalaidos Blog beleuchtet praxisrelevante Fragestellungen rund um verschiedene Themen aus den Bereichen Wirtschaft und Recht - von A wie Accounting bis Z wie Zollrecht. 

Die Blogbeiträge bündeln Informationen zu topaktuellen Themen aus verschiedenen Branchen, bieten inspirierende Interviews und diskutieren Trends. Lassen Sie sich überraschen von der grossen Themenvielfalt, dem fundierten Wissen und den nützlichen Werkzeugen für Ihre Berufspraxis. 

Sie interessieren sich für das Gesundheitswesen? Dann empfehlen wir Ihnen den Careum Blog mit Inhalten aus unserem Departement Gesundheit.

Resultate

Blogbeiträge (28)

Menschen mit VR-Brille

Trends im Blended Learning, die Sie kennen sollten

Blended-Learning kann die Effektivität des Lernens steigern. Hier die wichtigsten Trends.

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Digitalisierung | Human Resource Management | Personalentwicklung
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Educafé: «Lernen und Lehren mit digitalen Medien – Was passiert im Gehirn?»

Wie digitale Medien den Lernprozess stimulieren

E-Books können das digitale Lehren und Lernen fördern, wenn sie gewisse Leitlinien beachten.

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Digital Learning | Digitalisierung | Human Resource Management | Personalentwicklung
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Frauenporträt hinter Einsern und Nullen

Neue Arbeitswelt: Droht ein «Digital Gender Gap»?

Wie steht es um die digitalen Kompetenzen von Frauen und ihre Karrierechancen?

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Digital Learning | Digitale Transformation | Digitalisierung | Diversity | Human Resource Management | Personalentwicklung
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Menschen sitzen mit Notebooks an einem Tisch

Personalentwicklung – ohne Digitalisierung geht’s nicht!

Workhack mit Ueli Zumkehr, Personalentwickler bei «die Mobiliar»

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Digital Learning | Digitalisierung | Human Resource Management | Personalentwicklung
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Leadership Trendforum Kalaidos Fachhochschule

Leadership Trendforum – virtuell, inspirierend und agil

Die Fachkonferenz der Kalaidos FH im 3-D-Format offenbarte zukunftsfähige Wege der Führung.

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Digital Learning | Digitalisierung | Human Resource Management | Leadership | Leadership | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung | Virtual Reality
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Clubhouse App auf Handy mit Kopfhörer

Clubhouse - Potenzial für HR?

Der Einsatz von Clubhouse in HR geht über bekannte Methoden und Techniken hinaus.

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Digitalisierung | Employer Branding | Human Resource Management | Personalentwicklung | Rekrutierung
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DNA im Umfeld der Digitalisierung

Stress, Epigenetik und Digitalisierung

Wussten Sie, dass die Digitalisierung den genetischen Bauplan Ihrer Mitarbeitenden prägt?

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Digitale Transformation | Digitalisierung | Gesundheit | Human Resource Management | Kommunikation | Leadership | Leadership | Personalentwicklung | Selbstführung | Unternehmenskultur | Zusammenarbeit
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Frau mit Virtual-Reality-Brille vor Computer

Virtuelles Lernen: vom Wissen zur Kompetenz

Wie lässt sich die Aneignung von Wissen & Kompetenzen in virtuellen Lernwelten vereinen?

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Digitalisierung | Human Resource Management | Personalentwicklung
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Hand mit Stempel: digitalisiert:

Digitalisierung am Arbeitsplatz und (ältere) Generationen

Wie wirkt sich die Digitalisierung am Arbeitsplatz auf (ältere) Generationen aus?

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Digitalisierung | Human Resource Management | Leadership | Personalentwicklung | Selbstführung
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Virtuelle Personen im Netzwerk

Best Practices im Personal- und Talentmanagement

Welche Ansätze eignen sich für die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden & Talenten?

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Banking | Digitalisierung | Human Resource Management | Personalentwicklung | Rekrutierung | Versicherung
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Virtual Speech Training

Wie funktioniert immersives Lernen heute und morgen?

Eine immersive virtuelle Umgebung ermöglicht praxisnahes Lernen.

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Digitalisierung | Human Resource Management | Personalentwicklung
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Pascal Boetsch, Absolvent Kalaidos FH

Livestream-Unterricht aus Studierendensicht (4/4)

Wie hat Pascal Boetsch den virtuellen Unterricht an der Kalaidos FH erlebt?

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Digitalisierung | Human Resource Management | Kommunikation | Personalentwicklung
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HR auf Bildschirm

Digitalisierung im HR: Lernen von Vorreitern (2/2)

Was zeichnet Vorreiter der Digitalisierung im HR-Bereich aus?

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Digitalisierung | Human Resource Management | Leadership | Personalentwicklung
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Lernende vor Laptop

Lehrkompetenzen für digitalen Heimunterricht

Was die Masterarbeit für die digitale Ausbildung von Lernenden empfiehlt.

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Digitalisierung | Human Resource Management | Leadership | Personalentwicklung
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Veränderungsdruck im HR-Bereich (Symbolbild)

Was behindert HR bei der Digitalisierung? (1/2)

Will sich HR als strategischer Partner positionieren, muss es an digitaler Reife zuzulegen.

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Digitalisierung | Human Resource Management | Leadership | Personalentwicklung | Rekrutierung
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Fabrizio Palmas, Spezialist für Extended Reality Training

Extended Reality: Wie wir lernen und lehren

Wie wirkt sich die Nutzung der neuen Technologien auf die Lernenden und Lehrenden aus?

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Digitalisierung | Lernpsychologie | Personalentwicklung
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Interview mit Marion Fürbeth: Welche Bildung braucht das HR der Zukunft?

Welche Bildung braucht das HR der Zukunft?

Welche HR-Kompetenzen sind in Zeiten des stetigen Wandels besonders gefordert?

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Digitalisierung | Human Resource Management | Leadership | Personalentwicklung | Rekrutierung
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Ferda Aydogan, Head of Talent Management IBM Switzerland

Personalentwicklung & KI bei IBM Schweiz

Der Megatrend KI ist in der Personalrekrutierung und dem Talent Management angelangt.

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Digitalisierung | Human Resource Management | Leadership | Personalentwicklung
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Digitalisierung in der Bildung

Der Weg zur digitalen Bildung

Was kommt mit der Digitalisierung in der Bildung auf uns zu?

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Digitalisierung | Human Resource Management | Leadership | Personalentwicklung
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Top Ten Posts 2018: HR und Leadership

Top Ten Posts 2018: HR und Leadership

Welche Blogbeiträge sind im 2018 auf besonders viel Anklang gestossen?

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Digitalisierung | Human Resource Management | Kommunikation | Leadership | Personalentwicklung | Teamentwicklung
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Roboter mit Tablet

Roboter sind kein Grund zur Sorge

Werden Roboter in naher Zukunft Arbeitsplätze ersetzen?

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Digitalisierung | Human Resource Management | Leadership | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung
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Digitaliserung und ältere Mitarbeitende

Digitalisierung: Kompetenzenmix und 45/50+

Das Ausschöpfen des Potenzials der 45/50pus stellt einen Wettbewerbsvorteil dar.

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Digitalisierung | Human Resource Management | Organisationsentwicklung | Personalentwicklung
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demographischer Wandel

Digitalisierung und der demographische Wandel

Kommen die 45/50pluser überhaupt mit der Digitalisierung zurecht?

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Digitalisierung | Human Resource Management | Leadership | Personalentwicklung
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