Vier gute Gründe, an der Kalaidos Fachhochschule zu studieren

Die Kalaidos Fachhochschule ist auf berufstätige Studierende ausgerichtet. Unterschiedliche Zeitmodelle, ein vielfältiges Angebot, ein grosser Selbststu- dium-Anteil und ein ausgeprägter Praxisbezug: Das alles sind gute Gründe, neben der Arbeit ein Studium zu absolvieren. Darauf bezieht sich auch unsere aktuelle Werbekampagne.

 

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Erfolg: Die Kalaidos Fachhochschule ist Schweizer Marktführer bei den berufsbegleitenden EMBA-Studien im Bereich Wirtschaft - mit rund 2'000 erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen.
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Flexibilität: Wenn es um ein Studium geht, haben Berufstätige individuelle Bedürfnisse. Die Kalaidos Fachhochschule richtet sich mit flexiblen Angeboten voll und ganz darauf aus.
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Praxiskompetenz: Studierende, die voll im Berufsleben stehen, brauchen Dozierende, die aus der Praxis kommen. So verbindet sich Erfahrung mit aktuellen Erkenntnissen - das Gelernte ist sofort umsetzbar.
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AKAD Methode: Die AKAD Methode bewährt sich seit Jahrzehnten in ausserordentlichem Mass. Sie ist allgemein anerkannt als erfolgreiches Konzept für das begleitende Selbststudium.

News

16.05.2012

Intensivkurse

Optimale Vorbereitung auf den Lehrgang TREX|MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung

15.05.2012

NEU CAS Project Leadership

Welche Projekte braucht das Unternehmen? Welche Projekte sind erfolgreich?

04.05.2012

Change Management: Veränderungsprozess [VIDEO]

Prof. Dr. Thorsten Scherf beleuchtet die verschiedenen Anforderungen in einem Gespräch mit Dr. Pascal Scheiwiller.

18.04.2012

a+c apéro: RLG – Risiken und Nebenwirkungen

Das neue Rechnungslegungsgesetz (RLG) ist verabschiedet, aber noch nicht in Kraft. Sikander von Bhicknapahari zieht Bilanz und fühlt dem neuen Gesetz auf den Zahn.

18.04.2012

Mehr Frauen für die Führungsetagen

Je nachdem welcher Quelle Glaube geschenkt wird, liegt aktuell der Frauenanteil im oberen Management zwischen 3% bis 5%; im mittleren Kader bewegt sich dieser Anteil zwischen 14% bis 25%.

18.04.2012

Geschichten aus dem Alltag Teil 1/2

„Führungsmodelle und Managementtools fördern das Selbstvertrauen“ …führt der Professor mit ernster Miene vor der interessierten Hörerschaft aus und erntet da und dort ein unterstützendes Kopfnicken.