Suchen Sie eine Weiterbildung im Bereich Treuhand und Unternehmensberatung?

Kontaktieren Sie uns hier.

Das STI Schweizerische Treuhand-Institut FH ist eine Aktiengesellschaft, die gemeinsam von der STS Schweizerischen Treuhänder Schule und der Kalaidos Fachhochschule Schweiz im Jahr 2007 gegründet wurde. Das Institut gehört organisatorisch zum Departement Wirtschaft der Kalaidos Fachhochschule.

 

Fachkompetenz des STI Schweizerisches Treuhand-Institut FH

Das STI Schweizerische Treuhand-Institut FH richtet sich mit seinen Angeboten an den Berufsnachwuchs und erfahrene Berufsleute in der Branche Treuhand.

Die steigenden Anforderungen an Berufsleute der Branche Treuhand bringen es mit sich, dass das Aus- und Weiterbildungsangebot laufend angepasst werden muss. Von zentraler Bedeutung ist heute, dass branchenorientierte Aus- und Weiterbildungen auch auf Fachhochschulstufe absolviert werden können. Berufsnachwuchs wie auch erfahrene Berufsleute erreichen und erhalten damit ihre Berufsqualifikation.

Das STI ist auch eine Plattform für den fachlichen Austausch zwischen den Berufsleuten der Branche Treuhand und bietet eine engmaschige Vernetzung zwischen Berufspraxis und Fachhochschule. Damit ist sichergestellt, dass fundiertes Wissen im Einklang mit der Praxistauglichkeit steht.

 

Weiterbildungsangebot im Bereich Treuhand und Unternehmensberatung

Das STI Schweizerische Treuhand-Institut FH bietet folgende Weiterbildungsstudiengänge im Bereich Treuhand und Unternehmensberatung:

 

  • Master of Advanced Studies FH in Treuhand und Unternehmensberatung
    Das Masterstudium richtet sich an Personen, die sich eine hohe fachliche Qualifikation im gesamten Aufgabenbereich des Treuhandwesens und der Unternehmens- bzw. Wirtschafts-beratung erwerben wollen. Die Beratung von privatwirtschaftlichen Unternehmen (vor allem KMU), öffentlich-rechtlichen Organisationen sowie Privatpersonen bringt ausgesprochen vielschichtige Aufgabenstellungen mit sich. Gefordert sind insbesondere persönliche Integrität, hohe Sozial-kompetenz, eine analytische, urteilssichere und selbständige Arbeitsweise, Führungskompetenz und Umsetzungsqualitäten. Folgende Themen werden behandelt:
    • Rechnungswesen und Unternehmensfinanzierung
    • Revision
    • Wissensmanagement und Masterarbeit
    • Rechtspraxis
    • Treuhand und Wirtschaftsberatung
    • Steuerrecht

 

  • Passerelle dipl. TREX zu MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung
    Die Passerelle dipl. TREX zu MAS in Treuhand und Unternehmensberatung richtet sich an eidg. dipl. Treuhandexperten/-expertinnen, die ihr Diplom mit einem Fachhochschul-Abschluss ergänzen wollen. Folgende Themen werden behandelt:
    • Rechtspraxis
    • Revision
    • Steuerrecht
    • Treuhand und Wirtschaftsberatung
    • Wissensmanagement
    • Masterarbeit

 

Infoanlässe im Bereich Treuhand und Unternehmensberatung

Erfahren Sie, wann die Infoanlässe dieser Studiengänge stattfinden.

 

Unterlagen im Bereich Treuhand und Unternehmensberatung

Zum Downloaden klicken Sie hier

Zum Downloaden klicken Sie hier

 

Stichworte: Rechnungswesen und Unternehmensfinanzierung, Revision, Wissensmanagement, Masterarbeit, Rechtspraxis, Treuhand und Wirtschatsberatung, Steuerrecht, Treuhandexperte, Treuhandexpertin, Weiterbildungsstudiengänge, Weiterbildungsangebot im Bereich Treuhand und Unternehmens-beratung, Master of Advanced Studies FH in Treuhand und Unternehmensberatung, Passerelle dipl. TREX zu MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung , Infoanlässe, Kalaidos Fachhochschule Wirtschaft AG, STI Schweizerische Treuhand-Institut FH, STI

News

16.05.2012

Intensivkurse

Optimale Vorbereitung auf den Lehrgang TREX|MAS FH in Treuhand und Unternehmensberatung

15.05.2012

NEU CAS Project Leadership

Welche Projekte braucht das Unternehmen? Welche Projekte sind erfolgreich?

04.05.2012

Change Management: Veränderungsprozess [VIDEO]

Prof. Dr. Thorsten Scherf beleuchtet die verschiedenen Anforderungen in einem Gespräch mit Dr. Pascal Scheiwiller.

18.04.2012

a+c apéro: RLG – Risiken und Nebenwirkungen

Das neue Rechnungslegungsgesetz (RLG) ist verabschiedet, aber noch nicht in Kraft. Sikander von Bhicknapahari zieht Bilanz und fühlt dem neuen Gesetz auf den Zahn.

18.04.2012

Mehr Frauen für die Führungsetagen

Je nachdem welcher Quelle Glaube geschenkt wird, liegt aktuell der Frauenanteil im oberen Management zwischen 3% bis 5%; im mittleren Kader bewegt sich dieser Anteil zwischen 14% bis 25%.

18.04.2012

Geschichten aus dem Alltag Teil 1/2

„Führungsmodelle und Managementtools fördern das Selbstvertrauen“ …führt der Professor mit ernster Miene vor der interessierten Hörerschaft aus und erntet da und dort ein unterstützendes Kopfnicken.