Seminare / Trainings

Unser öffentliches Seminarprogramm bietet Unternehmen die Möglichkeit, Mitarbeitenden attraktive Seminare zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen zu bieten, ohne firmenintern Ressourcen in die Seminarentwicklung investieren zu müssen. Die Seminare stehen auch interessierten Teilnehmenden offen, die sich persönlich für ein Seminar anmelden.

Hier gelangen Sie zum öffentlichen Online-Seminarprogramm.

Hier können Sie das Seminarprogramm 2012 downloaden.

Inhouse-Seminare zu den Themen Führung, Kundenorientierung, Serviceorientierung, Kommunikation, Selbstmanagement und Projektmanagement.

Durch den immer schnelleren Wandel der Wirtschaft und die zunehmende Spezialisierung gewinnt die umfassende Weiterbildung an Bedeutung. Wir helfen Ihnen, die folgenden Fragen zu beantworten:

• Welche Lernziele können mit welchen Inhalten erreicht werden?
• Welche Methoden- und Medienkombination garantiert eine hohe Lerneffizienz?
• Welche Lernphasen, Lerntypen und Lernerfahrungen sind zu berücksichtigen?

Bei der Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsprozessen kombiniert Athemia didaktisches und methodisches Know-How um die Anforderungen nach Effizienz und nachhaltigem Lernerfolg zu erfüllen. Mit Hilfe unseres Trainerpools stellen wir Ihnen rasch und unkompliziert ein attraktives Angebot zusammen.

Unterstützende Werkzeuge helfen, den Lernprozess zu beschleunigen und effektiver zu gestalten. Unsere Tools wurden für spezifische Bedürfnisse unserer Kunden konzipiert und realisiert und haben sich in der Praxis bewährt:

• Evaluationsinstrumente und Testsystem
• Blended Learning Werkzeuge in Zusammenarbeit mit unserer Schwester, Compendio Bildungsmedien AG, entwickelt Athemia nach Bedarf integrierte, individuell anpassbare Blended-Learning-Konzepte, bei dem die einzelnen Komponenten – Printlehrmittel, interaktive elektronische Lehrmittel – aufeinander abgestimmt werden.

«Die Tatsache, dass Athemia die firmenspezifische Weiterbildung als Ganzes angeht und nicht einfach Standard-Kurse, sondern massgeschneiderte Lösungen anbietet, hat uns überzeugt».
Ehemals Manager HR Development, Sunrise

Alles im FLOW - Die Geschichte einer Führungsschulung
Bei Georg Fischer Piping Systems ist FLOW der Name der neuen Führungsschulung.

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Leadership hat grossen Einfluss auf Motivation, Leistungsbereitschaft und Identifikation von Mitarbeitenden. Entsprechend zentral ist die Ausbildung von Führungskräften in den sogenannten «soft skills», die auf das Engagement von Mitarbeitenden erwiesenermassen höchsten Einfluss haben. Folgende Leadership-Themen verfolgen wir besonders aktiv:

• Führen eines Teams (insbesondere für neue Führungskräfte)
• Konfliktmanagement im Team
• Kommunizieren und Präsentieren als Führungsperson
• Dienstleistungsorientiert  Führen
• Als Führungsperson Projekte unterstützen und steuern
• Führen ohne Weisungsbefugnis

«Seit mehreren Jahren ist Athemia unser Partner für Leadership-Trainings. Durch die flexible Anpassung an neue Bedürfnisse können wir unseren Mitarbeitenden stets aktuelle und praxisorientierte Trainings anbieten.»
Ehemals Head of HR, Six Swiss Exchange

Angebot Projektmanagement

Firmenspezifische Schulung Projektmanagement
Durch ein firmenspezifisches Training können individuelle Themen behandelt werden. Das Unternehmen profitiert von einer massgeschneiderten Schulung und kann auf das Schulungskonzept entsprechend Einfluss nehmen. Die Trainerinnen und Trainer des Instituts Athemia sind Experten mit jahrelanger Praxis-Erfahrung auf dem Gebiet Projektmanagement sowie in der Ausbildung von Erwachsenen. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, wie Sie ein eigenes Projektmanagementsystem entwickeln und mit wirkungsvollen Trainings verankern können - kontaktieren Sie uns.

Öffentliches Training im Bereich Projektmanagement
Für Unternehmen und Einzelpersonen, welche ein öffentliches Seminar im Bereich Projektmanagement besuchen wollen, bietet Athemia Grundlagen-Schulung sowie Vertiefungs-Seminare an. Die aktuell ausgeschriebenen Trainings finden Sie hier. Zu den Seminaren

Vorbereitung auf die IPMA-Zertifizierung
Projekte bestimmen zunehmend die Überlebensfähigkeit von Unternehmen. Das international anerkannte Vierstufensystem der International Project Management Association (IPMA) zur Qualifizierung und Zertifizierung von Projektmanagement-Personal bietet eine ideale Grundlage, die Projektmanagementkompetenz gezielt zu verbessern und nach aussen zu dokumentieren.

IPMA Test
Für die Projektleiter-Ausbildung auf der internationalen Zertifizierungsstufe C nach IPMA (International Project Management Association) wird das Wissen der Stufe D vorausgesetzt. Zudem bestehen Zulassungsbedingungen der schweizerischen Zertifizierungsstelle VZPM (Verein zur Zertifizierung im Projektmanagement). Nach diesem Assessment wissen Sie, ob Sie

• die Zulassungsbedingungen erfüllen
• das Wissensniveau Stufe D erfüllen.

Fordern Sie jetzt Ihren persönlichen kostenlosen Assesment-Account an und testen Sie selbst, wie fit Sie in Sachen Projektmanagement sind. Schicken Sie mir bitte einen Zugang zum IPMA-Assessment. Sollte der Link nicht funktionieren, schicken Sie bitte eine Mail an: IPMA@kalaidos-fh.ch / Betreff: IPMA Assessment. Sie erhalten Ihren persönlichen Zugangscode innerhalb von 24 Stunden.

Online-Test
Sie haben bereits Ihre Zugangsdaten erhalten? Dann loggen Sie sich direkt ein: Zum IPMA-Assessment

10 reasons why project managers should get certified