Die Fachhochschule für Organisationsentwicklung

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Bei der Organisationsentwicklung geht es darum, die Organisationsstruktur, die Abläufe, das Verhalten und die Einstellungen der Mitarbeiter sowie gruppendynamische Prozesse eines Unternehmens oder einer Organisation auf Veränderungen auszurichten. Das Ziel ist es, sich auf Veränderungen im Markt oder im Umfeld besser vorzubereiten und so mehr Erfolg zu erzielen. Gerade in den letzten Jahren hat sich die Dynamik der Veränderungen stark erhöht, was die Organisationsentwicklung zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor werden lässt.

 

Organisationsentwicklung: Der Lehrgang CAS FH in Prozessberatung als ideale Basis 


Im CAS FH in Prozessberatung der Kalaidos Fachhochschule lernen Sie, wie Sie Unternehmen oder andere Organisationen bezüglich der Organisationsentwicklung wirkungsvoll beraten können. Sie erlangen neben dem Grundlagen-Wissen erfolgreiche Vorgehensweisen, welche sich in der Praxis bewährt haben und werden damit zu einer wichtigen Person im Unternehmen. Sie spielen bei der Entwicklung der Organisation sowie bei einer Reorganisation eine entscheidende Rolle und sind für diese Aufgaben bestens gerüstet.

Weitere Informationen zum CAS FH Prozessberatung finden Sie hier.

 

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News

15.05.2012

NEU CAS Project Leadership

Welche Projekte braucht das Unternehmen? Welche Projekte sind erfolgreich?

04.05.2012

Change Management: Veränderungsprozess [VIDEO]

Prof. Dr. Thorsten Scherf beleuchtet die verschiedenen Anforderungen in einem Gespräch mit Dr. Pascal Scheiwiller.

18.04.2012

Mehr Frauen für die Führungsetagen

Je nachdem welcher Quelle Glaube geschenkt wird, liegt aktuell der Frauenanteil im oberen Management zwischen 3% bis 5%; im mittleren Kader bewegt sich dieser Anteil zwischen 14% bis 25%.

18.04.2012

Geschichten aus dem Alltag Teil 1/2

„Führungsmodelle und Managementtools fördern das Selbstvertrauen“ …führt der Professor mit ernster Miene vor der interessierten Hörerschaft aus und erntet da und dort ein unterstützendes Kopfnicken.

13.04.2012

Seminar: Konfliktmanagement für Führungskräfte

Erfolgreiche Bewältigung von Teamkonflikten

28.03.2012

Eine Anleitung zum Glücklich sein – Selbstverantwortung in Ihrer Karriereentwicklung

Ihre eigene Karriere hängt hauptsächlich von drei Elementen ab: Vom Unternehmen, Ihren Vorgesetzten und insbesondere von Ihnen selber.